发布时间:2026-07-22
| 设立背景 | 公司要搞移动出行平台,得有人管整体运营和战略。 |
|---|
| 核心职能 | 定平台怎么干、带团队、管产品、做用户运营、找合作伙伴。 |
|---|
| 工作内容 | 写方案、盯执行、看数据、调策略、招人、谈供应商、开协调会。 |
|---|
| 协作关系 | 向ceo汇报,跟产品、技术、市场、城市分公司、供应商天天打交道,线上沟通多,线下开会也多。 |
|---|
移动出行运营总监 职责描述:
1、负责策划移动出行服务平台创新商业模式及未来战略规划;
2、培养并建设运营团队,不断提升团队的执行力及专业度,为公司的发展储备人才;
3、指导精细化互联网运营策略并组织执行,确保达成市场目标;
4、负责产品架构设计及定义,相关供应商的产品方案评估及沟通协调;
5、制定产品的综合运营策略、方案和计划,并组织执行;强化用户体验、挖掘顾客需求,有效提升用户对平台的粘性,提升用户访问量、用户转化率,提高平台知名度及品牌影响力;
6、研究运营数据和用户反馈,调整运营策略,制订优化方案;找出运营问题并给出解决方案,以保证运营绩效的持续提升;
7、负责合作伙伴的招募、评估及跟进工作。
发布时间:2026-07-07
适用岗位:开发经理、技术负责人、it架构师
| 设立背景 | 公司要开设计算机信息类专业课,得有人来教学生。 |
|---|
| 核心职能 | 上课教学生、备教案、研究怎么教得更好、参与定教学方案。 |
|---|
| 工作内容 | 讲课、写教案、备课、看教材、琢磨新教法、改课程设计。 |
|---|
| 协作关系 | 跟学院老师一起定培养方案,向教研组长汇报,配合教务和合作院校做事。 |
|---|
岗位职责:
1、教授大学计算机信息类相关课程,根据课程安排高质量完成课程教学;
2、按照教学计划和教学大纲要求,认真钻研教材,编写教案,认真备课,保质保量完成教学任务;
3、研究高等教育主流教学方法的研究和实践应用;
4、根据院校合作情况,制定相应的人才培养方案、教学方案;
5、根据高等教育的发展趋势,研究最新的专业方向和课程设计;
6、配合公司和学院的要求,完成其他相关工作。
任职要求:
1、了解教育行业,有一定教学经验,普通话良好;
2、计算机信息类相关专业毕业,本科及以上学历;
3、有较强的表达能力、沟通能力、写作能力与分析能力;
4、有较强的责任心和执行力,工作态度认真,心态积极。
发布时间:2026-07-05
适用岗位:开发经理、策划经理、代理操盘手
| 设立背景 | 公司要拿地盖楼,得有人盯全过程,不然项目容易卡住拖进度。 |
|---|
| 核心职能 | 管土地拓展、报建手续、工程进度、成本控制、跨部门协调,让项目按时按质落地。 |
|---|
| 工作内容 | 定开发计划、办开工手续、跑规划报批、盯设计施工、做资金预算、写总结报告、提调整建议。 |
|---|
| 协作关系 | 向开发部总监汇报,和设计部、工程部、成本部、营销部天天对接,常跟政府、监理、施工方打交道。 |
|---|
岗位职责:
1.负责开发工作计划的制定和组织实施,并组织项目开工前各项手续的办理、规划报批、报建及与政府协调工作;
2.负责监督项目中工程的设计、监理、施工等,协调现场工程进度,对工程项目的进度、质量严格把关;
3.针对项目的执行情况定期总结汇报,对项目整体开发计划执行情况进行定期检查、评估,并提出预警或调整建议;
4.负责监督年度项目资金预算,对项目的规划、设计与施工进行科学的成本控制;
5.为项目整体销售、后期运营管理提供各类相关可行性报告和建议;
6.负责管理各专业的协调工作,合理控制项目进度,较强的成本意识;
7.负责组织实施总部下达的各项工作指令。
发布时间:2026-07-03
适用岗位:开发经理、服装设计师、品牌买手
| 设立背景 | 公司要搞新能源车设计,得有人盯新技术、做布置图、出图纸、签协议、调样车、写资料、管进度。 |
|---|
| 核心职能 | 把新技术用到车设计里,画三维布置图,出生产图纸和bom,签技术协议,调样车,写技术文档,推项目进度。 |
|---|
| 工作内容 | 查新技术资料,建三维模型,画图改图,编bom,签厂家协议,蹲车间装车,写质量大纲和指导书,排计划盯节点。 |
|---|
| 协作关系 | 跟工艺、采购、质量、生产同事天天碰,向项目经理汇报,配合供应商改图纸,帮产线解决装配问题,和测试组一起调样车。 |
|---|
1.收集、了解国内外新能源产业领域新技术、工艺,并运用到设计中;
2.运用三维软件进行新能源整车布置设计;
3.完成生产图纸设计、bom编制及厂家技术协议的签订;
4.参与新能源样车的装配及优化工作;
5.优化设计图纸及bom,编制质量大纲、检验指导书、装配指导书等技术资料;
6.制订项目工作计划、负责运行协调项目进度等。
任职要求:
1.具有1年以上相关工作经验;
2.熟练应用常用办公软件及二维、三维设计软件,catia优先;
3.对新能源汽车有一定的了解,有很强的学习意愿;
4.具有良好的团队合作精神和敬业精神;
5.工作细致认真负责,善于学习,抗压能力强,追求技术提升和自我发展。