| 设立背景 | 公司接了新楼盘要卖，得有人定方向、想点子、做方案。 | ||
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| 核心职能 | 给楼盘找定位，做包装和策划，让房子好卖出去。 | ||
| 工作内容 | 写策划方案，跟开发商聊天，盯销售数据，改方案，收客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟开发商天天联系，向公司领导汇报，听销售部意见，和内部同事一起改方案。 | ||
1、负责根据市场实际情况为项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案;
2、负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系;
3、负责拟定项目的策划工作计划并实施，跟进项目销售情况，针对不同的项目情况作出适当的调整;
4、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通，制定有效的策划方案。
【任职要求】
1、专科或以上学历，市场营销、管理学、经济等相关专业;
2、一年以上房地产市场项目操作及管理经验，熟悉房地产开发、代理流程及房地产政策法规，具备全面的项目管理能力;
3、在专业上具备大局观与前瞻性，在管理上能合理统筹并调动团队积极性;
4、具备很强的开拓创新能力、沟通协调能力及逻辑思维能力，管理风格严谨，责任感强，能承受一定的工作压力;
5、熟练操作office办公软件。
| 设立背景 | 公司要推新童装系列，得有人盯设计和上市节奏。 | ||
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| 核心职能 | 做季度新品开发，管颜色面料结构，定电商款，控成本和时间。 | ||
| 工作内容 | 收流行趋势、做商品企划、设计电商款、买样衣、排波段计划、跟打样、调库存数量、写款式说明、帮拍片。 | ||
| 协作关系 | 和生产部对接打样和大货，和业务部一起搞视觉呈现，向设计主管或品牌负责人汇报，偶尔配合其他部门临时任务。 | ||
任职资格：
1、3年以上童装设计工作经验，服装设计等相关专业;
2、通晓服装设计开发全过程，熟悉服装制作流程、工艺标准;
3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;
4、基础美学、绘画、和相关电脑软件操作熟练;
5、工作认真、塌实、沟通能力强;
| 设立背景 | 酒店要拉客人、卖房间、搞活动，得有人牵头定方向、盯市场、推宣传。不然生意没人来。 | ||
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| 核心职能 | 管销售大方向，带销售团队，搞对外关系，做宣传计划，盯vip接待。 | ||
| 工作内容 | 写销售报告，联系旅行社和航空公司，审广告方案，看日报表，培训销售员，处理大投诉。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，带四个部门经理，和前厅餐饮管家部常碰头，跟外事办、旅行社、航司打交道。 | ||
直接上级:总经理
直接下属:销售部经理、公关部经理、宴会销售经理、预订部经理
岗位职责：
1.根据酒店近期和远期经营目标，结合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。
2.研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。
3.保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系，并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。
4.负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力。
5. 指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行。
6.与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。
| 设立背景 | 公司要搞移动出行平台，得有人管整体运营和战略。 | ||
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| 核心职能 | 定平台怎么干、带团队、管产品、做用户运营、找合作伙伴。 | ||
| 工作内容 | 写方案、盯执行、看数据、调策略、招人、谈供应商、开协调会。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，跟产品、技术、市场、城市分公司、供应商天天打交道，线上沟通多，线下开会也多。 | ||
移动出行运营总监 职责描述:
1、负责策划移动出行服务平台创新商业模式及未来战略规划;
2、培养并建设运营团队，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备人才;
3、指导精细化互联网运营策略并组织执行，确保达成市场目标;
4、负责产品架构设计及定义，相关供应商的产品方案评估及沟通协调;
5、制定产品的综合运营策略、方案和计划，并组织执行;强化用户体验、挖掘顾客需求，有效提升用户对平台的粘性，提升用户访问量、用户转化率，提高平台知名度及品牌影响力;
6、研究运营数据和用户反馈，调整运营策略，制订优化方案;找出运营问题并给出解决方案，以保证运营绩效的持续提升;
7、负责合作伙伴的招募、评估及跟进工作。
| 设立背景 | 公司要开设计算机信息类专业课，得有人来教学生。 | ||
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| 核心职能 | 上课教学生、备教案、研究怎么教得更好、参与定教学方案。 | ||
| 工作内容 | 讲课、写教案、备课、看教材、琢磨新教法、改课程设计。 | ||
| 协作关系 | 跟学院老师一起定培养方案，向教研组长汇报，配合教务和合作院校做事。 | ||
岗位职责：
1、教授大学计算机信息类相关课程，根据课程安排高质量完成课程教学;
2、按照教学计划和教学大纲要求，认真钻研教材，编写教案，认真备课，保质保量完成教学任务;
3、研究高等教育主流教学方法的研究和实践应用;
4、根据院校合作情况，制定相应的人才培养方案、教学方案;
5、根据高等教育的发展趋势，研究最新的专业方向和课程设计;
6、配合公司和学院的要求，完成其他相关工作。
任职要求：
1、了解教育行业，有一定教学经验，普通话良好;
2、计算机信息类相关专业毕业，本科及以上学历;
3、有较强的表达能力、沟通能力、写作能力与分析能力;
4、有较强的责任心和执行力，工作态度认真，心态积极。
| 设立背景 | 公司要拿地盖楼，得有人盯全过程，不然项目容易卡住拖进度。 | ||
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| 核心职能 | 管土地拓展、报建手续、工程进度、成本控制、跨部门协调，让项目按时按质落地。 | ||
| 工作内容 | 定开发计划、办开工手续、跑规划报批、盯设计施工、做资金预算、写总结报告、提调整建议。 | ||
| 协作关系 | 向开发部总监汇报，和设计部、工程部、成本部、营销部天天对接，常跟政府、监理、施工方打交道。 | ||
岗位职责：
1.负责开发工作计划的制定和组织实施，并组织项目开工前各项手续的办理、规划报批、报建及与政府协调工作；
2.负责监督项目中工程的设计、监理、施工等，协调现场工程进度，对工程项目的进度、质量严格把关；
3.针对项目的执行情况定期总结汇报，对项目整体开发计划执行情况进行定期检查、评估，并提出预警或调整建议；
4.负责监督年度项目资金预算，对项目的规划、设计与施工进行科学的成本控制；
5.为项目整体销售、后期运营管理提供各类相关可行性报告和建议；
6.负责管理各专业的协调工作，合理控制项目进度，较强的成本意识；
7.负责组织实施总部下达的各项工作指令。
| 设立背景 | 公司要搞新能源车设计，得有人盯新技术、做布置图、出图纸、签协议、调样车、写资料、管进度。 | ||
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| 核心职能 | 把新技术用到车设计里，画三维布置图，出生产图纸和bom，签技术协议，调样车，写技术文档，推项目进度。 | ||
| 工作内容 | 查新技术资料，建三维模型，画图改图，编bom，签厂家协议，蹲车间装车，写质量大纲和指导书，排计划盯节点。 | ||
| 协作关系 | 跟工艺、采购、质量、生产同事天天碰，向项目经理汇报，配合供应商改图纸，帮产线解决装配问题，和测试组一起调样车。 | ||
1.收集、了解国内外新能源产业领域新技术、工艺，并运用到设计中;
2.运用三维软件进行新能源整车布置设计;
3.完成生产图纸设计、bom编制及厂家技术协议的签订;
4.参与新能源样车的装配及优化工作;
5.优化设计图纸及bom，编制质量大纲、检验指导书、装配指导书等技术资料;
6.制订项目工作计划、负责运行协调项目进度等。
任职要求：
1.具有1年以上相关工作经验;
2.熟练应用常用办公软件及二维、三维设计软件，catia优先;
3.对新能源汽车有一定的了解，有很强的学习意愿;
4.具有良好的团队合作精神和敬业精神;
5.工作细致认真负责，善于学习，抗压能力强，追求技术提升和自我发展。