| 设立背景 | 公司要建新交易系统，得有人从头搭起后台。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写代码搭交易后台，让模型跑得稳、下单快、数据准。 | ||
| 工作内容 | 做需求、设计、编码、测试、上线；配量化团队调模型；管实盘交易环境。 | ||
| 协作关系 | 和量化团队天天碰，向技术主管汇报，跟运维一起修系统，偶尔和产品聊需求。 | ||
| 设立背景 | 公司要建新交易系统，得有人从头搭起后台。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写代码搭交易后台，让模型跑得稳、下单快、数据准。 | ||
| 工作内容 | 做需求、设计、编码、测试、上线；配量化团队调模型；管实盘交易环境。 | ||
| 协作关系 | 和量化团队天天碰，向技术主管汇报，跟运维一起修系统，偶尔和产品聊需求。 | ||
| 设立背景 | 工厂要搞自动化和智能物流，得有人牵头规划技改和ie架构。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管工厂技改、ie建设、自动化导入、智能物流、精益生产这些事。 | ||
| 工作内容 | 做年度架构规划、定技改目标、推信息化、优化工艺流程、管设备采购。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部、it部、设备部一起干活，向厂长汇报，带ie和自动化工程师团队。 | ||
工业工程部经理 岗位职责:
1、年度部门组织架构规划，工厂技改/ie组织架构规划
2、工厂及部门自动化专业，ie，机电等专业人才培养制度的完善与培养、考核工作落实
3、工厂生产信息化工作规划与推动
4、智能制造整体规划实施
5、工厂智能物流的规划与实施
6、组织规划自动化设备导入
7、年度设备采购规划
8、技改目标制定，达成跟踪，项目评比
9、标准产能制定和管理工作推进
10、生产工艺流程优化改善
11、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价
12、设备综合效率提升管理
13、工厂布局规划
14、工厂工程基建方案规划和实施
15、后勤、物流、重要电力设施管理
岗位要求：
1、本科或以上学历，40岁以下，具备大型台企、民企、外企相关工作经验 岗位职责:
1、本科或以上学历，40岁以下，具备大型台企、民企、外企相关工作经验