| 设立背景 | 公司要拓展新客户，得有人专门跑项目、聊客户、签合同。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户，聊需求，签合同，服务老客户，完成业绩目标。 | ||
| 工作内容 | 约客户见面，跑项目现场，写汇报和分析报告，谈合同条款。 | ||
| 协作关系 | 跟销售主管汇报，和产品部一起看方案，跟法务核合同，跟财务对回款。 | ||
1、搜集项目、客户资源、挖掘潜在客户进行沟通，邀约意向客户进行拜访，深入项目了解客户真正需求，建立合作关系;
2、维护与服务老客户，建立良好的长期合作关系;
3、能够根据公司业绩指标制定周/月度行动计划，并以有效的方法跟进达成业绩目标;4、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定与合同签订;
5、定期向上级提交销售工作汇报及客户分析报告。
岗位要求:1、年龄22-38岁;2、中专以上学历，专业不限，可接受应届生;3、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，具备在高强压力下出色完成任务的能力;4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望，为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。
| 设立背景 | 公司要扩大市场，得有人专门管渠道拓展和维护。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管渠道开发、维护、分析业绩，做销售策略，盯商品流转。 | ||
| 工作内容 | 写合作方案，做渠道计划，培训渠道商，分析竞品，调区域策略，报商品数据，定补货退货，看销售趋势。 | ||
| 协作关系 | 跟销售平台对接，向市场部经理汇报，和产品、运营、财务同事一起配货、定策略、看数据。 | ||
职责描述：
1.根据公司发展战略，制定实施多种渠道拓展模式
2.负责具体项目设计合作方案，制定与实施渠道战略、目标和计划
3.对已开发的渠道进行维护、培训、跟踪和业绩达成分析
4.负责市场同行业的产品信息搜集和竞争对手的分析，制定有针对性的渠道销售策略
5.负责研究和分析不同区域市场，能根据市场政策和需求，适时调整、拓展和开发市场渠道
6 .定期提交商品数据分析、监控商品流转情况、指导新产品上市、控制商品毛利率、协调商品资源等；
7. 负责各销售平台补货、退货、新品配发、清货的计划制定及实施监督；
8. 组织完成各销售平台销售趋势分析及市场调查，不断改善及丰富相关商品品类，参与新产品开发的营销策略制定。
9.领导交代的其他任务
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限