发布时间:2026-09-24
| 设立背景 | 公司要搞活产品社区,让老用户常来、新用户愿意留,得有人天天盯着这块儿。 |
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| 核心职能 | 管话题、拉人气、搞活动、建栏目、盯数据、调策略,让社区热闹又健康。 |
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| 工作内容 | 发帖引讨论、做专题活动、更新栏目内容、回评论、看活跃度、写小结。 |
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| 协作关系 | 向产品总监汇报,和产品经理聊需求,找技术同事改功能,跟设计要配图,和客服同步用户反馈。 |
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产品社区运营 岗位职责:
1、引导社区话题、策划专题及相关活动;
2、做好相关栏目建设、活跃粉丝用户、提升用户转化、提升忠诚度及粘性;
3、挖掘用户需求、把握社区内容及氛围走向、增强用户互动性、推动社区良性发展。
发布时间:2026-09-01
适用岗位:应届本科生、嵌入式初阶工程师、通信专业毕业生
| 设立背景 | 做交换机得有驱动程序,不然硬件没法用。公司做网络设备,这块人手一直缺。 |
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| 核心职能 | 写交换芯片的驱动代码。调通它。让硬件能跑起来。修bug。写说明文档。 |
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| 工作内容 | 写驱动代码。调试芯片功能。改旧驱动。写设计文档。参加文档评审。 |
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| 协作关系 | 和硬件工程师一起看芯片手册。向主管汇报进度。配合测试同事验证功能。跟系统工程师对接接口。 |
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职责描述:
1. 交换芯片驱动程序开发及相应设计文档写作;
2. 交换芯片驱动程序调试及维护工作;
3. 交换机其他外设驱动程序相关工作;
4. 相关文档的评审及必要的支持工作。
任职要求:
1. 熟练掌握c语言,熟悉linux系统操作
2. 熟悉交换机、路由器等相关数据通信产品知识
3. 从事过broadcom或marvell交换芯片驱动开发工作
4. 能熟练阅读英文文档
5. 良好的学习能力、敬业精神及团队合作精神,具有高度责任心,能够承受较大的压力和工作强度.
发布时间:2026-07-26
适用岗位:应届本科生、销售管培生、置业顾问
| 设立背景 | 公司要扩大销售团队,需要能带队伍的人 |
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| 核心职能 | 招人、带人、帮新人开单、盯业绩、推公司活动 |
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| 工作内容 | 面试候选人、组织培训、陪访客户、填系统报表、发激励通知 |
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| 协作关系 | 向营销服务部主管汇报,和培训老师、hr、绩优代理人一起干活,有时要对接分公司人力 |
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销售管理人才岗位职责
业务经理,销售管理人才 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰二处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰二处营销服务部 合伙人的招募要求:
年龄28~45周岁
本科及以上学历
本地工作经验3年以上
过往年收入5万元以上
具有良好的独立工作能力(杜绝巨婴)
顺利通过国际cc测评及公司三轮面试
创富路径:a.mdrt、超级会员、顶尖会员;b.保险企业家。
收入结构: 18个月每个月4000-20000元津贴 佣金 季度奖金 推荐奖金 续保佣金 季度续保奖金等;
福利:行业最好的培训 长期服务津贴 保险福利 每年至少2次国内外旅游、国内和国际学术盛会的机会(根据业绩及团队而定)!
特别奖励:
在十年内达标8次mdrt其中3次cot,额外奖励100万!
十年内晋升为执行业务总监,额外再奖励100万!
发布时间:2026-07-15
适用岗位:应届本科生、市场实习生、营销助理岗
| 设立背景 | 公司接单多,项目杂,要有人盯交付、报价、合同这些事。 |
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| 核心职能 | 帮部长管好订单从开始到收钱全过程。盯计划、管报价、审合同、跟回款、理投诉、接客户。 |
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| 工作内容 | 填交付表、录报价信息、走合同流程、开票挂账、统计满意度、安排接待。 |
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| 协作关系 | 天天和销售员、项目经理、财务、法务打交道。向市场部长汇报。微信 邮件 当面沟通为主。 |
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任职资格:
1、个性特征:具备优秀的语言表达能力,良好的观察能力和沟通组织协调能力。
2、学历与专业:本科及以上文化,机械制造、市场营销相关专业;
3、工作经验:有两年以上市场营销或相关工作经验;
4、公文处理:文字、图表表达准确、清楚。
5、掌握知识及能力:熟悉汽车制造及机械加工行业,对销售有一定认识和基础。
6、计算机:熟练使用office及各项办公操作软件;
7、英语水平: 四级以上;
8、体能要求:身体健康,能承受高压、快节奏的工作。