| 制定背景 | 老师迟到早退多，纪律松散，孩子出勤老不准，师德方面也有问题，想管住这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 幼儿园所有保育员和教师。 | ||
| 职责分工 | 园长牵头定规矩，老师自己执行，园长和值班老师一起检查扣钱。 | ||
| 管理规定 | 不能迟到早退、不能旷工、不能骂孩子、不能吃幼儿饭、不能不关灯关水、不能穿拖鞋高跟鞋、要说普通话。 | ||
| 监督与罚则 | 每项违规都明码标价扣钱，迟到了扣5元起，严重了直接走人，每月发工资前算账，扣完考核奖就算自动离职。 | ||
(一)目标：加强师德师风的教育、规范管理、不断提高保育员工作积极性、提高幼儿园保教质量。
(二)保育员除基本工资外、另每月有如下奖项：考核奖100元、全勤奖50元、幼儿出勤补贴(按当月幼儿实际出勤率计算)、幼儿园超员补贴(按幼儿当月实际出勤率计算)，幼儿园保险补贴(在园工作满三个月方可享受此待遇)，幼儿园工龄工资补贴(在园工作满一年，方可享受)。
(三)如教师违反工作纪律、教学质量达不到，应从以上考核工资中扣除，如当月考核奖全被扣除，视为自动离职，并不补发半月工资。
惩罚制度
一、工作纪律(要求：满勤.服从工作分配，坚守工作岗位。