| 设立背景 | 公司要卖车得有人教销售怎么干，新车上市、服务升级都要培训跟上。 | ||
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| 核心职能 | 教销售怎么卖车，怎么服务客户，怎么达标，怎么了解车子和对手。 | ||
| 工作内容 | 备课讲课、带练话术、模拟客户场景、改销售ppt、打分反馈、整理车型资料。 | ||
| 协作关系 | 听销售总监安排，跟店长一起盯现场，和hr对接入职培训，和市场部要新品资料，帮销售主管复盘业绩。 | ||
1、培训销售人员熟悉汽车销售流程;
2、培训销售人员通过提供优秀的顾客服务，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象;
3、培训销售人员完成或超越每个月的收入和销售目标;
4、培训销售人员了解车辆的性能和利益，熟悉竞品车型的信息;
5、培训销售人员通过主动热情规范的销售服务，达到主机厂客户满意度考核要求。
任职条件:
1、汽车营销或相关专业;
2、1-2年汽车销售内训或汽车销售主管或相关销售工作经验;
3、形象气质佳，亲和力强，谈吐佳，反应快，具良好的语言表达能力，积极进取，喜欢享受挑战的乐趣;
4、熟悉使用word、excel、powerpoint办公软件、熟悉网络系统;
5、持有c牌以上驾驶执照，具3年以上驾龄者优先
| 设立背景 | 公司接了环保项目得有人管技术方案和施工验收。 | ||
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| 核心职能 | 写技术方案、做标书、盯施工调试验收、谈生意。 | ||
| 工作内容 | 改方案、编标书、跑工地、陪验收、准备谈判材料。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户，向项目经理汇报，和施工队现场对接，找设计同事核图纸。 | ||
任职要求：
1、专业:环境工程、环境科学
2、学历:全日制本科或研究生
3、综合:五年以上环保工程设计与管理经验，敬业、创新、勤奋，具备较强的商务洽谈能力
岗位职责：
1、环保工程技术方案、标书的编制与审核。
2、工程项目商务洽谈。
3、工程项目施工、调试、验收指导。
| 设立背景 | 婚礼越来越多，客户要定制方案，得有人专门盯这事。 | ||
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| 核心职能 | 出婚礼点子，定流程，管现场，让新人满意。 | ||
| 工作内容 | 聊需求、写方案、盯布置、调音乐、跟花艺、跑现场。 | ||
| 协作关系 | 和新人天天聊，向主管汇报，跟摄影摄像、花艺师、司仪一起干活，有时帮销售讲方案。 | ||
岗位要求：
1、负责与客户沟通策划出客户满意的个性化婚庆策划方案、婚礼仪式方案，参与策划方案的拟定;
2、负责婚礼前期/当天的统筹安排和整体协调;
3、有过大型婚庆活动策划经历;了解婚庆行业市场动态、行业发展状况，有较强的领导团队的能力;
4、有较高的审美品味和美感;具备花艺、色彩、音乐、活动策划等多方面能力;
5、有较强的文字撰写能力，对高端婚礼有独特见解和创意;
任职资格：
1、男女不限，本科以上学历;
2、有1年以上婚庆相关行业工作经验;
3、对婚庆文化及行业有浓厚的兴趣并有志于在这行长久发展;
4、具备优秀的职业品行和敬业精神，良好的团队合作意识;
5、会基础的电脑修图软件优先。
6、公司做五休二，每年有年假、暑假，吃苦耐劳，有抗压精神，喜欢婚庆行业!
| 制度目标 | 让防护用品符合国标，按时发给员工，保护大家健康安全。 | ||
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| 职责分工 | 综合办管采购计划，采购部买合格用品，财务保管员存东西，生产运营部发东西。 | ||
| 核心条款 | 按工种定发放标准，建台账记清楚，选用品要安全实用经济美观。 | ||
| 执行要求 | 采购得及时，验收要严格，保管发放都得登记去向数量时间，谁用谁领谁负责。 | ||
石油销售公司职业病防护用品管理制度
第一章 总则
第一条为明确石油销售公司(以下简称"hb公司"或"公司")在劳动防护用品采用标准、采购、保管、发放流程中的职责，保证劳动防护用品符合国家标准并定期发放，根据国家有关劳保保护和职业卫生健康有关规定，特制定本制度。
第二条适用于劳动防护用品在采用标准、采购、保管、发放流程中的管理。
第三条本制度适用于hb公司各部室以及所有从事劳动的员工。
第二章 管理
第四条公司根据国家劳动保护条例、结合公司生产实际情况，执行国家及公司劳动防护管理的相关法律法规，拟定公司劳动防护管理的相关制度，核批公司从业人员劳动防护用品。
第五条公司综合办公室负责劳动保护用品的归口管理，负责编制归口劳防用品的采购计划，采购部门负责按采购计划采购符合国家标准的劳防用品，财务部保管员负责保管劳防用品，生产运营部门负责劳防用品领取、发放。
| 设立背景 | 公司要卖短信服务给大客户，得有人专门去谈合作、推方案、拉资源。 | ||
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| 核心职能 | 找大客户谈短信业务，定方案、谈合同、推落地，管客户关系和项目进度。 | ||
| 工作内容 | 聊客户需求、写方案、谈价格、盯集成、做客户维护、定目标、优化项目。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、技术、运营同事一起干活，向部门总监汇报，常和客户方负责人对接。 | ||
岗位职责：
1、负责开发者业务短信业务的大客户拓展，了解客户需求并制定合理方案，负责方案谈判、集成，整合和推动公司资源，保证方案有效实施;
2、负责制定开发者短信业务商务拓展计划、客户攻克方法和策略落地;
3、负责对短信验证码项目的目标制定、项目优化、督办和其他日常管理;
4、结合市场竞争的需求，推动商务团队提高业务能力和产品竞争力;
5、负责平台客户管理，制定客户维护计划，维护平台合作客户的良好业务关系。
岗位要求：
1、本科或以上学历，有4年以上互联网行业商务推广工作经验，2年以上团队管理经验;有短信行业从业经验，并取得有效成绩者优先;有应用app资源者优先。