| 设立背景 | 公司生产调度要有人管，qhse管理得有人盯，部长忙不过来需要帮手。 | ||
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| 核心职能 | 管调度指挥，抓qhse管理，帮部长分担工作。 | ||
| 工作内容 | 开调度会、盯生产进度、查qhse问题、写协调记录、填报表。 | ||
| 协作关系 | 听部长安排，跟车间主任对接，和安全员一起查隐患，向分管副总汇报，配合设备、技术部门调资源。 | ||
职责描述：
1.协助部长开展相关工作;
2.分管部门内部qhse管理;
3.负责组织生产调度指挥协调工作。
任职要求：
1.化工工艺专业大专以上学历，
2.有8年以上大型化工装置工作经验、5年以上相关管理工作经验，
3.具有较强的决策能力、分析解决问题能力、领导能力和沟通能力，
4.熟练运用word、excel、ppt等办公软件、autocad绘图软件和project或其他项目管理软件
| 制定目的 | 招到靠谱的生产负责人，别招错人耽误事儿，让工厂顺顺当当转起来。 | ||
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| 适用范围 | 应聘生产经理或总监的人，看学历、经验、管理能力这些硬指标。 | ||
| 职责分工 | hr筛简历约面试，用人部门老大拍板，总经理最后签字定人。 | ||
| 禁止行为 | 学历造假不行，工作年限凑数不行，没真干过生产管理不能装有经验。 | ||
| 检查与监督 | hr初筛看材料是否真实，面试时问具体干过啥、怎么管的，背调查前单位，不实直接淘汰，录用后发现假的一律辞退。 | ||
职位描述：
一、职位要求
1. 全日制本科及以上学历，机械类相关专业；
2.10年以上机械制造类大中型现代化企业工作经验优先，其中3年以上生产经理或生产总监实际管理经验；
3. 有供应链管理、工艺管理、质量管理经验及非标类产品生产管理经验优先；
4. 对企业生产制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻的理解和实际操作经验；
5. 熟悉现代企业规范化生产管理体系搭建与运营，熟悉外协管理，懂机械类生产技术与工艺、质量管理；
6. 有较强的领导能力（规划与控制能力、判断决策能力、影响力、人际沟通与协调能力、团队建设能力等）
7. 有现代管理意识，有较好的职业精神与素养。