发布时间：2026-08-13
适用岗位：工会副主席、
权益保障部长、
经济工作副部长 | 制定目的 | 工地老出事，想让干活时少出意外，大家平平安安把活干完。 |
|---|
| 适用范围 | 工长管自己手下的工程，盯安全、文明施工这些事儿。 |
|---|
| 职责分工 | 工长带头干，班组长落实，项目经理盯着看有没有漏掉的。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准不交底就开工，不准瞎指挥，不准碰坏防护设施，不准瞒报事故。 |
|---|
| 检查与监督 | 交底要签字留记录，每周查一次，月底汇总问题，没做到的扣当月绩效，整改超三天追责。 |
|---|
1、对其管理的单位工程范围内的安全生产、文明施工全面负责；
2、严格执行制定的安全施工方案，按照施工技术措施和安全技术操作规程的要求，结合负责施工的工程特点，以书面方式逐条向施工班组进行安全技术交底，履行签字手续，做好记录；
3、检查施工人员执行安全技术操作规程的情况，制止不顾人身安全、违章蛮干的行为；
4、参加管辖范围内的机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收，并负责对设施的完好情况进行过程监控；
5、参加项目安全生产、文明施工检查，对管辖范围内的安全隐患制订整改措施并落实；
6、在危险性较大工程施工中，负责现场指导和监督；
7、发生安全生产事故，要立即向项目经理报告，组织抢救伤员和人员疏散，并保护好现场，配合事故调查和处理，认真落实防范措施。
发布时间：2026-07-01
适用岗位：工会副主席、工会主席、职代会代表
| 制定目的 | 怕工会工作没人管乱套了，职工声音传不上去，福利落不到实处。 |
|---|
| 适用范围 | 医院全体工会干部、会员，还有职工代表大会。 |
|---|
| 职责分工 | 主席主抓全面，副主席帮着干，委员分块负责，职工代表提意见要有人跟。 |
|---|
| 管理要求 | 开好职代会，盯紧提案落实，常下科室听意见，办好职工之家，组织学习不能停。 |
|---|
| 监督与检查 | 党委和上级工会盯着看，每季度查一次落实情况，没做到的要补课，拖太久得说明原因，年底要交账。 |
|---|
(一)在党委和上级工会的领导下全面负责医院工会工作，做好工会工作计划和总结。
(二)发挥职工代表大会监督作用，主持召开医院工会委员会和职工代表大会，督促落实职工代表各类提案，不断改进医院各项工作。
(三)深入基层了解群众呼声，努力解决职工群众关心的热点、难点问题，切实维护职工的合法权益。
(四)领导办好职工之家，开展文娱和体育活动，指导职能部门做好职工福利待遇的落实工作。
(五)带头参加党的政治理论学习，组织工会干部和全休会员开展政治学习，提高政治素质。
(六)主动向党委和上级工会汇报工作。
(七)认真完成上级领导布置的各项工作任务。
(八)工会副主席协助工会主席负责相应工作。
