发布时间：2026-08-29
| 设立背景 | 公司要保证办公地方安全，防止偷盗火灾这些事发生，得有人天天盯着看守。 |
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| 核心职能 | 管秩序、防偷防火、盯重点地方、查违规行为、写值班记录。 |
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| 工作内容 | 巡逻办公区内外、检查留宿情况、记日志、看门卫工作、保管器械、报告异常。 |
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| 协作关系 | 听安保部长安排，配合门卫干活，提醒员工守规矩，发现大事马上报领导或警察。 |
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公司保安员岗位职责
1.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2.维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
3.加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。
4.监督员工遵守安全守则工其他规则。
5.加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。
6.对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
7.配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。
8.支持、协助门卫履行了责。
9.妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
10.正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。
11.安保人员应做到:
1).服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。
2).坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。
3).明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
4).遵守制度，文明服务。
发布时间：2026-07-30
适用岗位：巡逻班组长、巡更值班人员、信息调度员
| 制定目的 | 怕保安穿得乱七八糟影响小区形象 |
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| 适用范围 | 所有在住宅区站岗巡逻的保安员 |
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| 职责分工 | 班长盯队员表现，队员管好自己言行举止 |
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| 管理要求 | 衣服扣子全扣好，不带手机钥匙，不跟住户吵架，不喝酒睡觉 |
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| 监督与检查 | 主管天天查，扣分直接罚钱，三次犯错就走人，投诉一次也扣钱 |
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住宅区保安员的绩效考核标准细则
奖励与处罚
1、着装行为举止(满分为36分)
(1)上班时着制服干净、整齐(1分)钮扣全部如好(1分)领带系正(1分)。
(2)制服外衣、衣领、袖口不显露个人衣物，制服外不显露个人物品:如章、笔、纸、呼机、手机、钥匙扣等。2分
(3)当班期间不穿或携带制服离开辖区。2分
(4)上岗时佩带工作证。2分
(5)上岗时跨立或立正姿势正确。2分
(6)不得留长发(1分)敞怀(1分)挽袖(1分)穿拖鞋、打赤脚(1分)戴歪帽(1分)。
(7)举止文明、大方(1分)不讲粗话、脏话(2分)。
(8)不准与业主、来访客人争吵(5分)打骂(10分)。
2、能力、工作表现(满分为44分)
(1)按规定时间上岗交接班，不得无故迟到、早退。3分
(2)认真做好车辆(2分)人员(2分)物品(2分)出入的登记。3分
(3)严格执行请假制度、未经同意不得擅自不到岗或离岗。5分
(4)听从指挥、服从命令、行动迅速。
