| 设立背景 | 公司要管好钱、算清账，得有人专门盯预算和报表。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管预算制度、编预算报表、做财务分析、审投资估算。 | ||
| 工作内容 | 写制度文件、做年度预算方案、编合并报表、分析数据、跟踪项目成本。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部同事天天碰，向财务负责人汇报，配合投资部看项目数据，有时要和审计对接。 | ||
岗位职责：
1. 起草、修订公司全面预算管理制度和报表管理制度。
2. 起草年度财务预算工作方案和年度财务决算工作方案。
3. 负责编制公司合并预算报表、财务报表及报表分析。
4. 负责审核项目投资估算及经济效益测算;对项目投资成本及运营效益实行及时跟踪、分析。
任职资格：
1.男女不限。
2. 学历及专业:本科/研究生及以上学历;财务管理、会计、税务等相关专业;会计中级以上(含)职称或注册会计师。
3. 相关工作经验:具3年以上大型国企或上市公司财务预算工作经验。
4. 专业知识与技能:熟悉国家财税务法规;熟悉财务预算工作要求及流程;熟练使用办公软件和财务软件。
5. 个人综合能力与素养:为人正直，工作认真细致，较强的沟通和公文写作能力。
| 设立背景 | 总局有税收会计统计制度要落实，全系统得有人统一管这事，不然数据乱套了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全系统的税收会计统计工作，定规矩、盯执行、查问题、汇资料、对账核销。 | ||
| 工作内容 | 写制度办法、订年度计划、指导检查下级、年报会审、和国库财政对账、归集编资料、核销凭证。 | ||
| 协作关系 | 向处长和分管副处长汇报；跟国库、财政部门常联系；帮数据管理岗顶班；配合征管软件提需求。 | ||
a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；
2、负责贯彻执行总局税收会计统计各项工作制度、办法，制定全系统税收会计统计工作制度、实施办法等；
3、负责拟订年度税收会计统计管理工作目标、工作计划；
4、负责全系统税收会计统计工作的指导、监督和管理工作，发现异常情况，及时报告；
5、负责组织全系统税收会计统计年报会审工作；
6、负责与本级国库、财政对账工作；
7、负责为税收征管软件提供税收会计统计业务核算需求，做好全系统税收会计统计核算的日常监督检查和考核工作；
8、负责全系统税收统计资料的归集、汇编工作；
9、负责协助做好全系统税收会计统计管理人员业务培训工作；
10、负责全系统保管到期税收会计核算凭证的核销工作；
11、负责与本级财政、国库等部门的协调工作；
12、负责完成处领导交办的其他工作。
| 设立背景 | 销售部门要盯数据、管费用，得有人天天盯着这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯销售数字、算部门花的钱、做报表、保证数据不乱不假。 | ||
| 工作内容 | 每天看销售数据、填报销单、做月报、核对费用、改表格、交领导看。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，跟财务部对账，帮销售同事整理数据，和行政一起走报销流程。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责部门日常销售数据的跟踪统计，部门费用核算报销以及测算控制，根据公司部门领导要求做好部门各项数据报表的制订和维护工作；
2、确保部门各项数据的客观准确。
职位要求：
1、35岁以下大学专科以上学历，财务统计相关专业优先，对数据有较强敏感性，熟练制作各种表格（word/excel/ppt等）；
2、熟悉基本财务知识，能够辅助销售部门主管做出销售策略；
3、为人乐观开朗，具有团队合作精神，良好的沟通技巧。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
| 设立背景 | 公司纪委要有人管日常，反腐和廉政得有人推，制度得建起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管纪委日常，抓廉政建设，查干部违纪，建审计制度，做内部审计。 | ||
| 工作内容 | 写材料、开会、检查责任制、监督财务、查案子、整制度、填报表。 | ||
| 协作关系 | 跟党委汇报，和财务部、人力部、各业务部门打交道，有时要配合上级纪委查事。 | ||
岗位职责：
1、负责管理公司纪委的日常工作。负责公司反腐倡廉惩防体系建设、制度建设和党风廉政建设工作，督促、检查党风廉政建设责任制的落实。
2、负责公司的行政监察管理工作，实施有关规定范围内的行政监督，负责查处公司中层干部违反政纪的案件。
3、负责公司审计规章制度体系的建立健全工作。
4、负责管理公司各项审计工作，公司内部审计监督
任职要求：
1、党员，专业不限，初级会计师、初级审计师等或初级以上技术职称。
2、能够熟练使用计算机及其应用软件、具有网络的基本知识。
3、具有较强的判断力、人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力。
4、熟悉党的方针政策、国家经济财经、劳动人事等相关法规、财务会计审计制度。
5、较强的口头表达能力和文案能力、判断力、解决较复杂问题的能力，有一定的社交活动能力。
| 设立背景 | 商场要管好卖货的钱和合同，得有人天天盯着销售数字和合同章。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售账、盖合同章、算扣点税、开收据、收结算单、盘自营货。 | ||
| 工作内容 | 核对每天卖了多少、做收入凭证、审合同盖章、记合同目录、存合同副本、算税率、认进项票、手写收据、发结算单、收发票收据、盘货、对入库单。 | ||
| 协作关系 | 跟招商部拿合同，跟供应商收单据发票，向财务主管交凭证，帮采购部对入库单，配合仓库盘点。 | ||
1、核对每日销售。
2、填制销售收入记账凭证，并且进行账务处理。
3、审核招商部签署的联营合同及租赁合同，并加盖合同专用章。
4、登记手工版合同目录。
5、保管联营及租赁合同副本。
6、核算百货联营租赁及经销商品扣点税率。
7、统计进项税发票，并进行远程认证。
8、依据合同和结算单开具手写费用收据。
9、每月月初向供应商发放结算单，并在20日之前收回结算单及其发票和收据进行借款。
10、每月对自营商品进行盘点。
11、核对自营商品入库单。