| 设立背景 | 公司要做嵌入式芯片产品，得有人写底层代码和做技术支撑。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写单片机程序、做可行性分析、给销售和客户现场支持。 | ||
| 工作内容 | 写c代码、调arm/51芯片、帮销售讲技术、处理客户问题、配合产线调试。 | ||
| 协作关系 | 跟硬件工程师一起改板子，向项目经理汇报，帮销售见客户，配合生产部解决加工问题，偶尔和java卡同事碰需求。 | ||
岗位要求：
1.计算机、电子或通信类本科及以上学历，三年以上的嵌入式软件开发经验。具有项目和团队管理经验尤佳;
2.精通51系列或者arm系列单片机开发;
3.精通c语言开发，熟悉java语言开发;
4.有java卡领域经验或者手机应用经验者先考虑;
5.人品正直，具有团队合作能力。
岗位职责：
1.参与及组织相关人员进行嵌入式软件开发工作;
2.实施嵌入式软件产品的可行性分析工作;
3.积极参与市场工作，对市场和销售人员进行售前技术支持;
4.完成产品的客户使用、生产加工及产品售后服务的相关技术支持工作。
| 设立背景 | 做mems芯片得有懂cmos电路的人，不然设计没法落地，产线也推不动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞mems芯片的cmos电路设计，定规范，测电路，改问题。 | ||
| 工作内容 | 画电路图、写设计文档、跑仿真、盯测试、调代工厂、帮版图同事看图。 | ||
| 协作关系 | 跟版图工程师天天碰，向技术总监汇报，和外协公司开会，对接ic代工厂和驱动系统组。 | ||
高级集成电路工程师 二、岗位职责:
1、负责mems芯片cmos集成电路的设计、开发;
2、参与mems芯片cmos集成电路规范的制定;
3、参与对集成电路的测试和试错;
4、参与和协助与外协设计公司的沟通和合作;
5、提供对版图工程师的指导;
6、参与和ic代工厂的对接和代工服务;
7、参与跟芯片控制和驱动系统的对接。
三、任职资格说明:
1、电子，集成电路自动化控制专业，硕士以上学历;
2、5年以上系统设计的的相关经验，了解驱动电路，掌握和熟悉系统的设计和制作，有显示驱动asic和fpga经验者优先;
3、有良好的电子系统基础，团队合作精神，沟通能力，乐于学习，责任心强;
4、985、211院校优先。 二、岗位职责:
4、985、211院校优先。
| 设立背景 | 公司做智能网联汽车研发，需要有人搞嵌入式系统底层。内核这块没人干不行，得专门设岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞操作系统内核相关的事。写bsp、驱动、通信协议。让硬件和软件能通上话。 | ||
| 工作内容 | 设计软件架构。开发标准驱动。写通信协议和api。做数据格式转换。调内核参数。 | ||
| 协作关系 | 跟硬件工程师一起调板子。向技术经理汇报。配合应用软件组联调。和测试同事一起跑用例。 | ||
岗位职责：
1. 负责产品软件架构设计和功能集成;
2. 负责嵌入式操作系统环境下bsp程序的设计开发和标准驱动程序开发;
3. 负责通信类软件产品的设计，包括通信协议设计、api接口设计、数据格式转换等。
| 设立背景 | 公司监控软件老了，要重做架构，得有人拍板定方向。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个监控软件怎么搭，决定大改还是小调，带人解决最难的bug。 | ||
| 工作内容 | 画架构图、定重构方案、看子系统设计、带人攻坚、教新人画图写方案。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，向技术总监汇报，和开发组长、测试组长一起盯进度，帮模块设计师改设计稿。 | ||
岗位职责：
1、负责公司现有监控软件的架构设计和重大技术决策;
2、负责公司现有监控软件的重构方案决策;
3、审核子系统或核心模块的设计方案;
4、带领团队攻关解决系统级疑难问题;
5、负责培养软件模块设计师。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有通讯、电子或工控等产品研发背景;
2、8年及以上c 开发工作经验，熟悉windows;
3、对后台服务、通信、windows 人机界面等软件任一方向有深入理解和开发设计经验;
4、对mfc、qt等重量级windows开发框架有深入理解;
5、精通设计模式，熟悉常见的设计思想、方法，能熟练应用常用的设计工具;
6、至少2个50k代码行规模子系统的成功设计经验;
7、有100k代码行规模软件产品平台设计经验者优先;
9、有较强的软件重构经验者优先。
重点:
1、必须是基于windows的c 开发
2、必须是做过系统设计，而不是只做过模块设计
| 设立背景 | 公司要做智能硬件系统开发，得有人搞定底层代码和系统适配。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 改内核、裁剪aosp、调framework层、让系统在设备上跑起来。 | ||
| 工作内容 | 看源码、写c/c 、用gcc编译、写makefile、adb调试、刷机测试。 | ||
| 协作关系 | 跟硬件工程师对驱动，跟应用开发聊接口，向技术总监汇报，和测试一起盯bug。 | ||
职务需求:
1. 专业从事linux及android开发5年以上经验;
2. 熟悉linux，android内核。可根据需求对linux内核和aosp源代码进行裁剪;
3. 熟悉android framework层开发，能够按需要修改其中的模块;
4. 精通c/c 语言，熟练使用gcc，adb等开发工具;熟练使用makefile编译修改过的模块;
5. 有过编译android内核，并在设备上成功启动的经验的开发者优先。
薪金
* 20k每月，可面议;
可直接发送简历至hr_tech”at”bitgames.tv
| 设立背景 | 学院要落实研究生工作精神，得有人带头干。还要维护同学权益，帮学院管好学生，搞活动、搭桥梁、做决策。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带头干活，传精神、做决策、搞活动、维权益、搭桥梁、带队伍、管考评。 | ||
| 工作内容 | 写计划总结、开会、传通知、报材料、盯活动、算经费、做汇报、搞宣传。 | ||
| 协作关系 | 听院党委、学工部、团委、团工委指挥。跟各部门部长对接，协调分工。和学校其他学院研会、社会单位打交道。 | ||
一、主席团工作职责
一)主席团
1、山东大学口腔医学院研究生会在院党委领导下，在党委学生工作部(学生处)、院团委、研究生团工委指导下开展工作。院研会主席团负责贯彻、传达、落实学院研究生工作的有关精神，组织带领研究生会全体成员开展工作;
2、积极组织学术代表和维护院全体研究生的正当权益和要求。热情为同学服务，不断为逐步提高研究生的民主素质、树立科学精神，全面成长成才创造良好条件。积极沟通学院有关部门与广大同学的联系，协助和促进学院的教育管理工作。定时向上级主管部门汇报工作，研究协调研究生会外部关系;
3、积极组织参加各项活动，增进广大研究生之间以及与相关学术领域专家之间的广泛交流。
| 设立背景 | 公司上了新制造系统，得有人盯着它跑起来。管好系统才能让车间、仓库、计划这些部门不卡壳。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 让制造系统稳稳当当干活。改流程、配功能、测报表、写手册、做培训。系统出问题第一个找他。 | ||
| 工作内容 | 接业务部门提的需求，改系统流程。配模块、测程序、写操作说明。给新人培训，分析系统用得好不好。 | ||
| 协作关系 | 天天跟车间主任、计划员、it运维打交道。向it经理汇报。需求靠业务部门提，技术靠运维搭把手，测试要拉用户一起看。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责制造管理系统的实施推广及实施后的运行支持；
2、负责现有业务流程及需求调研，提出系统业务流程优化方案；
3、受理业务部门的业务变更需求，开展系统业务流程的持续改进；
4、负责系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全；
5、负责系统应用状况分析与评价；
6、负责系统用户操作手册的编制和业务培训。
7、领导交办的其他临时性工作任务。
| 设立背景 | 公司要做工控机硬件产品，得有人画板子、搞信号分析、做电路设计。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画pcb板子，算电路参数，分析高频信号，搞定ddr2和图像信号处理。 | ||
| 工作内容 | 用cadence画图，跑pspice仿真，调电路，测信号完整性，写设计文档。 | ||
| 协作关系 | 跟软件工程师一起联调，向硬件经理汇报，配合结构工程师改壳子，帮测试同事看问题。 | ||
硬件研发-嵌入式-项目及产品
岗位描述:
精通硬件开发和设计流程，能pcb画图，熟知工控机的原理优先。有相关的七年以上的工作经验。
岗位要求：
g) 电子工程类本科(或以上)学历
h) 良好的人品及工作态度，具团队协作精神
i) 爱好电子硬件设计
j) 3年以上独立硬件设计经验
k) 扎实的基础电路计算功底
l) 熟悉ddr2、高频图像信号处理过程，信号完整性分析
m) 熟练使用candence 或nxp工具
n) 熟练应用仿真工具软件(p-spice、saber、)
| 设立背景 | 公司做大数据产品，需要人写后端代码 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写核心逻辑、做服务端功能、维护上线产品 | ||
| 工作内容 | 开发后端功能、写服务端代码、修bug、调性能 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，跟前端联调，向技术组长汇报，和测试一起验功能 | ||
岗位职责：
1、负责大数据相关产品的后端核心逻辑开发;
2、按照产品要求，完成相应功能的服务端逻辑代码;
3、负责产品上线后的维护和优化。
| 设立背景 | 公司要做智能硬件产品，得有人搭软件骨架，不然代码乱成一锅粥。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给产品定软件怎么搭、怎么跑、怎么变快。管整体结构，不是写小模块。 | ||
| 工作内容 | 画架构图、看技术方案、查代码和架构对不对、找新工具试用。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊需求，跟开发组长对齐进度，向cto汇报，帮测试组看底层问题，和硬件同事一起调接口。 | ||
嵌入式软件系统架构师 /高级嵌软工程师 岗位职责:
1. 负责产品线软件架构设计工作，包括系统的总体规划、架构设计、系统分析、软件实现、性能优化;
2. 负责公司主要项目的技术评审;
3. 验证软件产品与架构的符合性，并能及时优化架构;
4. 负责产品开发技术研究及其实现方面的技术分析和架构;
5. 对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司产品上的应用;
6. 良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题的能力。
| 设立背景 | 公司要做自己的linux系统产品，得有人专门搞定制开发和维护。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做linux发行版定制开发，建软件仓库，维护系统，跟踪开源项目。 | ||
| 工作内容 | 写shell或python脚本，编译调试c/c 程序，打rpm包，查用户系统问题。 | ||
| 协作关系 | 跟测试工程师一起测系统，向技术总监汇报，配合销售出差支持客户，和开源社区保持联系。 | ||
linux 系统研发工程师 主要职责:
1、从事linux os发行版定制开发;
2、构建和维护linux系统和软件仓库，对linux os产品进行维护，跟踪研究主流linux发行版和开源社区项目;
3、技术支持解决用户在linux系统上;
4、需要适应出差。
岗位要求：
1、学本科或以上学历，有相关工作经验者优先;
2、对linux操作系统有深入了解，熟悉linux内核原理及源码和 linux驱动与应用开发，了解rpm包的制作方法;
3、熟练使用 shell/python/perl中的一种，有较好的linux c/c 基础，熟悉makefile，熟悉linux软件编译及调试过程;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的独立工作能力和解决问题的能力;
5、熟悉软件逆向工程，有wine开发经验优先考虑。
| 设立背景 | 公司自动化软件卖得多了，客户老问问题，得有人专门答。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户用好软件，教销售怎么讲技术，自己还要写点代码。 | ||
| 工作内容 | 接客户电话邮件、做产品演示、给销售培训、改softplc和eclr相关代码。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售说话，听技术部老大安排，有时找研发同事要资料，偶尔陪客户现场调试。 | ||
职责描述：
1、负责公司自动化软件产品的技术支持工作;
2、负责为客户提供产品和技术演示;
3、负责为销售团队提供产品技术培训;
4、负责以softplc和eclr为内核的软件开发工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或自动化控制相关专业;
2、熟练掌握c/c 开发，嵌入式操作系统(freertos/ucosiii/linux/vxworks)，熟悉cortex-m4/a8/9系列mcu和plc技术;
3、 熟悉现场总线技术(modbus/canopen/profinet)和工业运动控制技术;
4、3年及以上嵌入式c/c 软件研发经验，有基于嵌入式操作系统开发应用程序或者驱动经验，有工业软件(plc，现场总线，运动控制)开发背景为佳;
5、具备高度的责任心，团队合作能力以及较强的学习能力;
6、具备熟练的英文听说读写能力。
| 设立背景 | 公司做机器人产品，需要有人现场支持客户用系统。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户装系统、调网络、修数据库，让机器人跑起来。 | ||
| 工作内容 | 装windows或linux系统，写sql查数据，备份数据库，查网线断没断。 | ||
| 协作关系 | 听产品经理安排，跟研发反馈bug，和销售一起去客户现场，配合实施同事调试设备。 | ||
工作职责：
1、熟悉各种版本操作系统，window/linux等，具备操作系统的日常操作和维护;
2、熟悉数据库操作，能够使用sql语句进行数据库的基本操作。具备数据库备份维护等工作;
3、熟悉网络相关知识，掌握一定的网络相关技术和异常问题判断能力;
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机，软件，通信等相关专业，有编程及自动化相关背景知识; 2、具有良好的沟通表达和人际理解能力，能够对产品提出自己的改进意见; 3、具备出差现场调试经验，能够及时定位反馈问题; 4、诚信正直，坚韧，责任感强;