| 制定目的 | 学生晚上不回宿舍、打架、生病受伤、宿舍着火这些事容易出问题，得有办法快速反应。 | ||
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| 适用范围 | 所有宿舍管理员、学生干部、班主任、保卫科和校领导。 | ||
| 职责分工 | 宿管员要第一时间处理、报告、记录；学生干部帮忙通知；班主任必须马上到场；校领导负责指挥协调。 | ||
| 管理要求 | 打电话给班主任、叫保卫科、联系医生或120、组织学生撤离、用灭火器或水龙灭火、喊话器喊人。 | ||
| 监督与检查 | 每次事件都要写清楚时间、经过、谁做了什么；高级管理员每周查记录；漏报瞒报要当面说明原因，三次就谈话提醒；每月汇总问题交政教处。 | ||
一、应急预案:
1.发生学生夜宿不归:
首先向本室人员了解情况，接着打电话给班主任，再作好记录。
2.学生打架:
若是个别学生打架，首先立即劝阻、制止，平息后要求室长等监视，然后在半小时内再进行一次检查，作好记录，第二天通报给班主任;
若发生学生打群架，首先是劝阻、制止，同时派人叫保卫科人员，稍平息，打电话给班主任，请班主任处理，作好记录，第二天向高级宿舍管理员汇报(若事态严重，当即向宿舍高级管理员、政教处分管主任汇报)，由高级管理员汇报分管校长。
| 设立背景 | 管宿舍楼得有人负责，不然学生住得乱七八糟，安全没人盯，钥匙丢了、电器着火都没人管。 | ||
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| 核心职能 | 管好整栋楼的学生住宿、安全、卫生、物品发放，盯着员工和值班员别出错。 | ||
| 工作内容 | 查违章电器、收发钥匙遥控器、安排新生老生换宿舍、检查消防隐患、处理学生投诉。 | ||
| 协作关系 | 听中心领导安排，跟值班员、保洁员、维修工一起干活，学生有问题直接找他，偶尔要跟学校后勤对接。 | ||
一、 执行《职责》(简称)不力的楼长，中心将及时对其进行告诫和教育;对不能胜任者，予以解聘。
二、对于因执行《职责》不力造成工作上的严重失误或给中心、学校造成较大影响、严重侵犯学生切身利益者，给予相应处罚:
1. 因对本楼员工管理不善，本楼员工工作未达工作规范要求者，楼长应负连带责任并处以相同数额罚款;发生员工与学生打架、争斗，员工中有违章用电、偷摸行为及其它恶劣行为者，除对当事者予以相应处罚外，对该楼楼长予以每人次罚款20元，损失、影响尤为严重者，每人次罚款50元。
2. 因对本楼值班员工作要求、管理不严，造成外来人员进入楼内实施偷盗、骚扰、推销等，除对当事人予以相应处罚外，楼长应负有不可推卸的责任，每人次罚款20元;造成重大损失或恶劣影响者，每人次罚款100元。