| 设立背景 | 公司要搞cad二次开发，得有人专门做这个事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写cad插件、调接口、让设计部门用得顺手。 | ||
| 工作内容 | 写代码、调试、测bug、上线部署、写文档、修手册。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部天天聊，听客户反馈，和测试、产品偶尔碰，向技术主管汇报。 | ||
岗位职责：
1. 和设计部门沟通，负责公司cad二次开发系统的设计和开发
2. 完成系统代码编写、调试、测试和系统部署上线
3. 完成开发文档、用户使用手册文档编写
4. 与客户、其他部门进行良好沟通，完成其他相关任务目标
任职条件:
1. 计算机、软件工程相关专业硕士毕业，或本科毕业2年以上工作经验，学习能力强
2. 熟悉数据库和计算机图形算法相关知识优先考虑
3. 熟悉autocad.net和objectarx接口优先
4. 熟悉c#编程语言和vs开发环境
5. 熟悉windows平台基础技术，包括windows api、进程、线程、消息机制、网络通信等
6. 高度的责任心，做事认真负责
| 设立背景 | 造车要测安全，得先用电脑算碰撞结果，不然没法改设计。 | ||
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| 核心职能 | 算车身撞不撞得坏，模型对不对，报告写清楚，帮工程师改结构。 | ||
| 工作内容 | 建模、跑仿真、比实验数据、调模型、写报告、提修改建议。 | ||
| 协作关系 | 跟车身工程师对接改结构，向仿真主管汇报，配合试验室做实车撞检，和设计组一起看图纸。 | ||
职责描述：
1、负责车身及整车结构的含碰撞在内的各种强度、刚度、疲劳等领域仿真工作的建模审核、分析与优化。
2、根据国内外各种被动安全性法规进行各种碰撞虚拟计算分析
3、针对碰撞实验结果，对标仿真结果，并调整仿真模型
4、根据分析结果提出改进建议并撰写专业的分析报告。
任职要求：
1、学历:本科或以上学历;
2、专业:车辆工程、机械、材料或力学等相关专业;
3、工作经验:五年以上的汽车碰撞分析、动态强度分析、舒适性分析、虚拟性能仿真分析工作经验，熟练使用nastran、abaqus、hypermesh、ansa、ls-dyna等前后处理软件;熟悉整车开发流程者优先;
4、技能:良好的团队合作精神、严密的逻辑思维能力以及高效沟通能力，善于学习，乐于创新。
| 设立背景 | 公司要造新车，得先算清楚撞车时安不安全，不然没法过国家检测。 | ||
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| 核心职能 | 搭碰撞模型、跑仿真、看结果、改设计。不光算，还得让实车真撞上也达标。 | ||
| 工作内容 | 画网格、建整车模型、做仿真分析、写报告、定目标值、跟样车进度、去现场看实车撞。 | ||
| 协作关系 | 跟造型、车身、试验工程师天天碰，向总工汇报，和试验室一起对数据，帮设计科改结构。 | ||
cae碰撞安全工程师 岗位职责:
1、负责整车cae碰撞模型的网格划分，独立完成整车碰撞模型搭建及cae仿真分析;
2、根据分析结果制定优化方案并进行评估、实施、确认，撰写结果报告;
3、制定整车碰撞安全体系规范及仿真分析目标值确定;
4、制定碰撞分析项目实施计划，跟踪样车试制，并参与实车碰撞及碰撞相关零部件试验，进行试验结果对标。
任职要求：
1、硕士及以上学历，汽车、机械、力学、自动化相关专业，有较好的力学基础;
2、5年以上汽车行业整车碰撞分析及实车碰撞相关工作经验;
3、熟悉汽车安全性能法规，具备整车碰撞分析经验，能够独立完成碰撞模型搭建和求解;
4、熟悉整车开发流程及碰撞安全试验流程，熟练使用有限元分析软件;
5、具备较强的创新能力、独立思考能力及团队协作能力 岗位职责:
5、具备较强的创新能力、独立思考能力及团队协作能力
| 设立背景 | 公司要卖cae仿真软件，得有人懂工业客户在哪、用不用得上。 | ||
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| 核心职能 | 把软件卖给客户，盯住重点行业，特别是国防科研单位这些大客户。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、定销售计划、跑客户、聊需求、讲产品、维系老关系。 | ||
| 协作关系 | 跟技术同事一起见客户，向销售总监汇报，和市场部一起做推广，偶尔配合售后。 | ||
cae仿真软件销售经理 量维科技 上海量维信息科技有限公司，mvt，mvt incorporation，量维科技，上海量维 1、熟悉国内的工业重点、企业分布和cae应用状况;
2、通过各种方式进行新客户的开发;
3、制定所负责区域的销售计划，并负责计划实施;
4、深刻理解客户需求和公司产品、服务的特点;
5、维护客户的良好关系，开发新的客户需求。
要求：
1、理工科专业，本科或以上学历，硕士优先;
2、二年以上销售工作经验;有国防科研单位及研究所工作经验者优先;有大客户基础或国防科研单位客户基础者优先;
3、认真负责、坚忍不拔、性格开朗、较强的沟通、协调和人际交往能力，一定的演讲能力;
4、良好的英语阅读以及沟通能力，熟练使用办公软件;
5、有良好的团队合作精神，能够适应长期出差工作。