| 设立背景 | 公司要开少儿课，得有人专门搞课程和教具 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做3到12岁孩子的课，弄配套教具，写培训材料，出书发文章，还想赚钱产品 | ||
| 工作内容 | 天天想新课、画教案、试教具、写培训稿、改文章、编书、琢磨怎么卖延伸品 | ||
| 协作关系 | 跟老师一起磨课，给销售讲产品，听教研主管安排，帮市场部写推广文案，和设计对接教具图 | ||
1、负责3-12岁少儿教育课程开发，及相关辅助教学产品的研发;
2、设计研发课程或教学辅助产品的相关培训和示范培训;
3、撰写并发表创新专业价值文章，编辑出版相关专业书籍;
4、根据项目特色开发适合推广的延伸盈利产品。
任职条件:
1. 本科及以上学历，一类重点本科、研究生优先。
2. 一年以上教研工作经验为佳，优秀亦可;
3. 对所授课程有深入研究，专业知识扎实，在本学科教学上有所特长; 对教育学、心理学、教育教学管理等方面有一定研究;
4. 扎实而深厚的书面表达能力;一定的调研和分析能力。
| 设立背景 | 学校要帮学生去美国读书，得有人盯着留美过程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯学生在美国的情况，翻译报告，处理入学和行前问题。 | ||
| 工作内容 | 跟中美两边人发邮件、打电话；写英文报告；建问题清单；办入学手续；准备出发材料。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师、留学顾问、美国校方对接；向主管汇报；有问题马上拉群同步，一起商量解决。 | ||
职位描述：
国际教育，英语方向
一、岗位职责：
1.负责与中国、美国相关人员进行定期沟通；
2.及时发现客户留美期间的相关问题并解决；
3.相关英语报告翻译、建立issue reporting等；
4.处理学生赴美行前准备、学校再入学手续等留学中涉及的问题。
二、职位要求：
1.本科及以上学历，英语相关专业最佳；
2.英语熟练，擅长使用email进行书面的英语沟通，可以进行英文会话；
3.有过在欧美留学或者在国际教育行业工作经历者优先考虑；
4.有非常强的沟通能力以及团队协调合作能力；
5.具有紧急情况沟通和处理中的抗压心理和危机意识。