发布时间:2026-11-06
| 制定目的 | 夏天热又下雨,土变松,锈管道容易漏气。雨水泡、外力碰都可能让煤气跑出来。 |
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| 适用范围 | 家里用气的人,户外燃气管道、调压站这些地方。 |
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| 职责分工 | 用户发现漏气要马上报修。燃气公司得快去修。社区帮忙提醒大家注意。 |
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| 管理要求 | 闻到臭味先关阀门,开窗别点火。天然气往上跑就扇上边,液化气沉地就扫地面。煤制气还要防中毒。 |
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| 监督与检查 | 街道每月查一次宣传落实没。物业盯着楼里漏气报没报。漏了不报、乱开排风扇出事要自己担责。燃气公司接报超15分钟没出动扣钱。 |
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据有关专家介绍,在夏季,由于高温外加大量的雨水导致土地松动,局部锈蚀的燃气管道就有可能因雨水的浸泡而出现泄漏,或者因为外力破坏等不确定因素造成煤气泄漏。市民一旦在户外或家中发现燃气泄漏,请勿慌张,可以及时与燃气部门联系,以确保个人的财产不受损失。
那么,在夏季怎样才能确保安全用气呢
您首先要弄清您家庭使用的是哪一种燃气。因为天然气、煤制气、液化气这三种燃气的成分、特性不同,一旦发生跑、漏气等意外情况时,所采取的措施也不一样。
天然气,主要成分是甲烷,它比空气轻,无毒,有汽油味。在供气时为了用户便于识别,供气部门放入了臭味剂。只要有少量的天然气泄漏,人们就会闻到刺鼻的臭鸡蛋气味。
发布时间:2026-11-05
适用岗位:家庭教育指导师、教科研领导小组、家长学校教师
| 制定背景 | 家长学校老师上课没记录,态度不统一,怕影响教学效果。 |
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| 适用范围 | 所有给家长上课的老师。 |
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| 职责分工 | 学校负责组织考核,任课教师执行教学,家长可以提意见。 |
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| 管理规定 | 上课要热情负责,每次讲课内容必须留记录,不能糊弄。 |
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| 监督与罚则 | 每学期考一次,分优秀良好及格三档,优秀有奖励,结果贴出来让家长看,家长不满意能提意见。 |
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中学家长学校教师工作及考核制度
1、担任家长学校上课的教师,应认真上课,对每一位学员热情、负责,做他们的知心人和好朋友。每次举办家长学校的教学活动,上课教师都要对所讲内容有记录。
2、学校每学期根据任课教师的工作职责、工作态度、工作热情对教师进行考核。
3、考核分优秀、良好、及格三个等次,对优秀的教师进行一定的奖励。
4、考核办法公布与各位家长,接受家长的监督。
5、家长对工作不够满意的教师,有权向学校领导提出意见,供校领导参考。
发布时间:2026-11-04
适用岗位:家庭教育指导师、社区教务主任、家长委员
| 制度目标 | 帮家长学怎么带孩子,提高教育水平,让家庭更文明,孩子更健康。 |
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| 职责分工 | 社区负责挂牌子、找老师、安排场地;居委会定计划、做记录;老师备课讲课;家长按时来上课。 |
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| 核心条款 | 每年至少办2次课,每次1-2小时;要有牌子、班子、场地、老师、制度、计划;老师要备课,家长要守纪律。 |
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| 执行要求 | 年初定计划,年底写总结;每次上课要签到、记内容;社区检查落实情况,居民可提意见;活动结合妇女学校、婚育学校一起搞。 |
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雅苑社区家长学校管理制度
雅苑家长学校工作制度
家庭教育是现代国民教育的重要组成部分,是学校教育和社会教育的基础。办好社区家长学校,对提高家长素质,提高家庭教育水平,创建五好文明家庭,弘扬家庭美德和青少年儿童成长都具有重要作用。
一、社区家长学校工作必须做到“六个有”,即有家长学校牌子;有组织机构(领导班子);有活动场所;有师资队伍(有固定或兼职老师、有家教等教学参考材料);有规章制度(年初有工作计划、年终有工作总结、有考勤制度、上课及活动有记录);有教学计划,每年不少于2次教学或活动,每次1-2小时。
二、社区家长学校的工作要与社区文明建设工作相结合,要与驻区内的学校相配合,可依托社区学校资源。
发布时间:2026-10-14
适用岗位:家庭教育指导师、家长委员会、学校管理者
| 制定背景 | 学校想让家长多参与教育,帮着提升教学质量,解决家校沟通少、家长不会教孩子的问题。 |
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| 适用范围 | z中心小学所有学生家长、家长委员会成员、家长学校老师。 |
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| 职责分工 | 校长牵头管,德育处具体执行,班主任和家委会一起落实,校务监督小组检查。 |
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| 管理规定 | 家长要按时上课、不玩手机、认真听讲、完成作业、积极发言、常跟老师沟通孩子情况。 |
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| 监督与罚则 | 每学期开家长会、发征询单、打分评教;每年考核学员,分四个等级;不合格的要补课;考核结果进档案,通知本人。 |
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z中心小学家长学校制度
家长委员会义务
1、有以各种可能的形式协调和帮助学校搞好教育改革,提高教育教学质量的义务。
2、有通过各种渠道了解家长对学校教育教学的要求,宣传学校教育教学工作的成果,和向学校提出教育改革的信息,形成全社会尊师重教的良好风气。
3、有以各种方式呼吁社会各界在财力、物力上支持学校,帮助学校改善办学条件的义务。
4、有努力办好家长学校,带头学习家教知识,率先开展家庭争章、创建学习型家庭等活动,并发动其他家长订阅有关家庭教育报刊杂志,提高家长素质的义务。
5、有协助班主任进行后进生转化工作的义务。
6、 又协助学校、班级调解学校、班主任、家长之间争议的义务。
发布时间:2026-07-31
适用岗位:家庭教育指导师、家长委员会成员、家长学校教师
| 制定背景 | 家长不懂咋教孩子,学校想帮一把,教点心理学和方法。 |
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| 适用范围 | 本校所有学生家长,还有班主任、辅导员这些老师。 |
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| 职责分工 | 校长当校长,班主任和辅导员上课,学校班子盯着落实,家委会提意见。 |
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| 管理规定 | 要有组织有教室有教材,定期开课,家访要记录,网上开专栏,信箱要管用。 |
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| 监督与罚则 | 每学期搞交流总结,查有没有计划教材档案,没做到就补上,家访漏了要重来,反馈不及时被提醒。 |
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一、为提高广大家长对家庭教育重要意义的认识,普及基本的教育心理学基础知识,指导家教方法,探讨家教艺术,根据临沂市家庭教育指导中心有关家庭教育的文件指示精神及临沭县家教指导中心的要求,特举办家长学校。家长学校校长由学校校长兼任,教师由学校班主任、辅导员或聘请校外人员担任。
二、家长学校要做到“三化”:规范化、科学化、制度化。
三、家长学校要做到:有组织机构、有电教设备、有教室、有牌子、有教师、有计划、有教材、有考核、有工作制度、有总结、有档案。
四、定期开设课程,开展活动。家长委员会及时向学校反馈家长的意见、建议,学校对家长提出的意见及问题给予答复解决。
五、在学校校园网上开辟“家长学校”专栏,开通“校长信箱”,给家长一个交流、反馈的空间。
发布时间:2026-07-09
适用岗位:家庭教育指导师、科任教师、班主任
| 制定目的 | 学校想管得更规范点,让老师学生都明白该干啥,把教学质量提上去,让学生全面发展。 |
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| 适用范围 | 管全校老师、学生和所有教学后勤活儿,包括上课、作业、纪律、卫生、安全这些事。 |
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| 职责分工 | 校长总管,教导主任抓教学,总务主任管后勤,班主任盯班级,校医管卫生,安全小组守安全。 |
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| 禁止行为 | 老师不能体罚学生,不能上课玩手机、坐着讲课,不能让学生代批作业;学生不能迟到早退、打架骂人、乱动公物、不交作业。 |
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| 检查与监督 | 每月检查教案和作业,每周查课堂和卫生,每学期评一次班主任和教师,没做到就谈话提醒,两次就通报,年底考核挂钩。 |
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南坎小学学校管理章程
第一章 总则
第一条 为加强学校内部的规范化管理,全面贯彻“三个代表”的重要思想、科学发展观和党和国家的教育方针,全面提高教育质量,实施素质教育。我校依据《中华人民共和国教育法》及其他有关教育法律、法规,结合学校实际,制定本章程。
第二条 学校名称:z县东坎镇南坎小学
学校地址:z县城玉龙南路西侧
第三条 学校性质:全民所有制公办小学
第四条 办学思想:全面贯彻党和国家的教育方针,以素质教育为核心,面向全体学生,使学生全面发展,把学生培养成为有扎实的基本功、高尚的人格、强健的体魄、鲜明的个性的具有创新精神的二十一世纪新人。
发布时间:2026-07-02
适用岗位:家庭教育指导师、心理讲师、教育顾问
| 设立背景 | 学校要帮学生去美国读书,得有人盯着留美过程。 |
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| 核心职能 | 盯学生在美国的情况,翻译报告,处理入学和行前问题。 |
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| 工作内容 | 跟中美两边人发邮件、打电话;写英文报告;建问题清单;办入学手续;准备出发材料。 |
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| 协作关系 | 跟教务老师、留学顾问、美国校方对接;向主管汇报;有问题马上拉群同步,一起商量解决。 |
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职位描述:
国际教育,英语方向
一、岗位职责:
1.负责与中国、美国相关人员进行定期沟通;
2.及时发现客户留美期间的相关问题并解决;
3.相关英语报告翻译、建立issue reporting等;
4.处理学生赴美行前准备、学校再入学手续等留学中涉及的问题。
二、职位要求:
1.本科及以上学历,英语相关专业最佳;
2.英语熟练,擅长使用email进行书面的英语沟通,可以进行英文会话;
3.有过在欧美留学或者在国际教育行业工作经历者优先考虑;
4.有非常强的沟通能力以及团队协调合作能力;
5.具有紧急情况沟通和处理中的抗压心理和危机意识。