| 制定目的 | 怕危险品运输出事，比如泄露、起火、撞车、混装出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管危险品配送驾驶员和他们开的车。 | ||
| 职责分工 | 驾驶员要持证上岗，自己查车、守交规、戴防护用品、配合搬运、管好单据。 | ||
| 管理要求 | 每天三查车辆，五不开，不混装危险品，不随便扔废料，避开高温时段送大瓶易燃品。 | ||
| 监督与检查 | 车队队长天天盯，查gps开没开、车速超没超、防护穿没穿。不照做就停运学习，再犯扣证。 | ||
⑴危险品配送驾驶员必须经过国家授权部门的安全培训并经考试合格取得相应资格证书后方可上岗。
⑵必须每天做好车辆的“三查”保养工作(出车前检查、途中检查和回车后检查)。
⑶遵守交通法规，确保安全行车，具体要求: a、主动礼让三先，做到五不开(不开高速车，不开冒险车，不开赌气车，不开失灵车，不开无调令车); b、集中思想，谨慎驾驶，做到不争道行驶，不强行超车，不违章停车; c、车辆变道转弯做到减速。
⑷主动协助搬运工(配送)做好商品的搬运、装卸、堆垛、核对和点交工作，备带配送危险品的 csds和相关的危险品运输资质证明。
⑸在配合危险品搬运(配送)作业、特别是“三酸”作业时，必须按要求穿戴相应的劳动防护用品。
| 制度目标 | 管好司机开车的事儿，让档案记得清楚，别出错漏。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 档案员填档案，安全员盯资料，人事管招聘培训，领导看结果。 | ||
| 核心条款 | 一人一档，从应聘到离职全程记，证件要年审存档，出事要登记。 | ||
| 执行要求 | 填档案得及时如实，不能瞎写乱改；安全员每周查一次，人事每月核一遍，出问题马上处理。 | ||
为规范驾驶员行车安全，进一步完善驾驶员行车安全档案管理，结合实际，特制订本管理制度。
一、驾驶员档案的设置
驾驶员档案设置一人一档(内含驾驶员档案本一本、档案袋一个)，档案管理人员要严格按照公司车辆驾驶员档案管理要求，及时、正确、认真、如实填写档案资料，不得虚报、瞒报、错误填写。
二、驾驶员档案的使用目的
建立车辆驾驶员档案的目的在于取得驾驶员的招聘、培训、管理、使用的主动权，正确真实的掌握驾驶员日常动态及操作技能，合理运用科学管理手段，确保生产安全。同时，也是考核基层驾驶员管理工作的依据。
三、驾驶员档案的使用说明
1、驾驶员档案是由系统的记录驾驶员自报名、应聘、培训及投入使用起，至驾驶员离开本公司(不含内部调动)为止的整个过程。
| 设立背景 | 为了保障乘客坐车安全舒服，管好出租车运营秩序，得有专人盯这事。 | ||
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| 核心职能 | 开车拉人、守规矩、保安全、搞服务、维护车况、学知识、懂本地路。 | ||
| 工作内容 | 检查车子、清洁车厢、按时保养、参加学习、记住路线、接单出车、守交规、报事故。 | ||
| 协作关系 | 听车队队长安排，跟公司调度联系，配合交警查车，接受乘客监督，和维修点打交道。 | ||
1、严格按照“遵纪守法、规范服务、诚实守信、按规收费、车容 整洁、证件齐全、文明礼貌、安全行车”的总体要求为乘客提供安全、 便捷、舒适的客运服务。
2、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和《西峰区出租 汽车服务规范(试行)》等有关法律、法规及制度。服从管理，听从指挥和调度。
3、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，驾车过程中要礼让三先，谨慎驾驶，注意劳逸结合。不开带病车、疲劳车、违章车、英雄车和赌气车，严禁超员、超速及酒后驾驶。
4、爱护车辆，坚持定期检查，按规定做好车辆保养和维护，车辆各种设施(备)要配备齐全，保持车容整洁，设施完好，车况良好。
5、加强业务学习，按时参加安全教育学习及培训，不断提高驾驶技能和服务水平。
6、熟悉本地人文及地理环境，熟知本地交通地理，知悉本地名胜古迹、旅游景点、车站、大型宾馆、机关、企业等公共场所。