发布时间：2026-09-04
| 制定背景 | 以前公开信息乱七八糟，有的漏审就发，有的内容不准，怕出错怕泄密，得有个规矩管一管。 |
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| 适用范围 | 局里所有要公开的政务信息，发布前都得过这一关。 |
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| 职责分工 | 业务处室写内容，分管领导把关签字，保密责任人查密，领导小组组长拍板，监察室盯着追责。 |
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| 管理规定 | 没审核不能发，谁管的谁审谁负责，内容要准要全要新，得按市里规定来。 |
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| 监督与罚则 | 用两张审核表走流程，填完签字才许发；出了错、失真、泄密，监察室按追责制度处理人。 |
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第一条 为规范本机关政务公开工作，根据市委、市政府和市政务公开领导小组关于政务公开的有关规定，结合本机关实际，制定本制度。
第二条 本制度适用于本机关应当公开的政务信息，在正式公开前，按照政务公开程序进行预先审核。
第三条 审核的原则是“谁主管、谁审批、谁负责”，未经审核的，政务信息不得公开。
第四条 审核的重点是公开的范围、形式、时限、程序等是否符合《苏州市政府信息公开规定》和《苏州市园林和绿化管理局政务信息主动公开和依申请公开制度(试行)》的相关要求。
第五条 审核的内容是公开的准确性、权威性、完整性和时效性。
第六条 对应当予以公开的政务信息，由业务处室根据职责分工拟定政务信息公开内容，经分管领导审核后签发。必要时，报经局主要领导审批后签发。
发布时间：2026-07-05
适用岗位：业务处室、政务公开领导小组、政策拟制人员
| 制定背景 | 大家老觉得办事不透明，群众有意见，想让各处室和基层单位晒出工作内容，让大家看得见、信得过。 |
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| 适用范围 | 局里所有处室和基层单位都得照着做。 |
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| 职责分工 | 局政务公开工作领导小组办公室牵头管，各处室和基层单位自己干，办公室还要检查打分。 |
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| 管理规定 | 该主动公开的必须公开，申请了就得答复，承诺的事要办到，群众投诉要及时处理好。 |
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| 监督与罚则 | 年底统一考核，按标准打分，分优秀合格等次。优秀就表扬发奖，不合格就点名批评。考核前通知，要自查，还要实地看。 |
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第一条 为了促使本机关各处室、基层单位深入推行政务公开，增强工作的透明度，建立廉洁高效政府，根据市委、市政府关于政务公开的有关规定，结合本系统实际，制定本制度。
第二条 本局政务公开工作领导小组办公室负责政务公开考核工作的组织领导，并负责对各处室、基层单位政务公开工作的考核。
第三条 政务公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
第四条 政务公开工作的考核纳入对各处室、基层单位的年度工作目标考核之中。
第五条 政务公开工作的考核内容：
(一)主动公开情况;
(二)依申请公开情况;
(三)服务承诺兑现情况;
(四)对群众投诉的处理情况。
第六条 政务公开考核工作实行量化标准。
