| 设立背景 | 公司管的小区越来越多，安全问题不能只靠保安盯，得有人专门盯着安全这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管安全团队，盯现场安全，处理突发事，定流程写制度，带人干活。 | ||
| 工作内容 | 开班前会、查岗位状态、督任务落实、做考勤、搞培训、写流程、管突发事件。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报，和客服、工程、保洁同事常碰头，跟保安队员天天打交道，有时要对接派出所。 | ||
| 设立背景 | 公司管的小区越来越多，安全问题不能只靠保安盯，得有人专门盯着安全这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管安全团队，盯现场安全，处理突发事，定流程写制度，带人干活。 | ||
| 工作内容 | 开班前会、查岗位状态、督任务落实、做考勤、搞培训、写流程、管突发事件。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报，和客服、工程、保洁同事常碰头，跟保安队员天天打交道，有时要对接派出所。 | ||
| 设立背景 | 公司要管好安全这块，得有人专门盯住保卫部的事儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带队伍、抓训练、管纪律、查案子、写材料、买装备、开例会。 | ||
| 工作内容 | 定训练计划、查队员状态、买对讲机和警棍、写总结报告、开部门会、处理违纪。 | ||
| 协作关系 | 听公司领导安排，跟公安打交道，管手下护卫队员，和采购、行政偶尔碰头。 | ||
1．领导并负责安全保卫部的全面工作，严格执行公司的各项规章制度。
2．负责编制安全护卫队员训练计划，督促和指导部门各岗位的训练工作并严格考核，按时总结。
3．负责本部门的作风纪律检查，督促管理，及时掌握队员思想动态，进行定期和不定期检查，发现违章，严肃查处。
4．负责按要求编制安保通讯和警械用品的购置计划，并对损坏警械的人员提出处理意见。
5．负责查处整个安全保卫部管辖范围内的治安案件工作，并与属地公安机关保持联系，依法办事。
6．负责撰写有关工作总结、报告、通知、编制各类规章制度，建立台帐。
7．安排部门行政例会，不折不扣执行上级指示，收集、分析有关业务资料，当好参谋。
8．完成公司领导交办的其它任务。