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安全领导小组成员

更新时间:2026-11-07 11:55:00

道路运输安全会议制度(优选5篇)

制定背景怕出安全事故 想把安全问题早点发现 想让安全工作有章可循 想让大伙儿都重视安全 想把安全漏洞补上
适用范围公司全体人员 所有运输相关业务
职责分工法人代表带头管 安委会具体干 组长×××盯进度 组员×××他们配合 大家轮流签字参会
管理规定每周必须开一次会 参会要本人签名 不能光听不发言 事故必须按“四不放过”查 制度该改就改
监督与罚则开会缺席要问原因 签到本每月检查一次 没落实整改的点名提醒 连续两次不来的谈话 会议记录要存档备查 问题反复出现就调整分工

为全面贯彻《安全生产法》,做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定,完善安全生产规章制度,全面推动安全管理工作,公司成立安全领导小组(由法人代表主持),实行安全生产例会制度。

公司设有安委会,安委会成员:组长:×××,组员:×××、×××、×××。

(一)每星期召开一次的安全例会,相关人员必须签名参加。

(二)安全例会主要内容:

1、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。

2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。

3、分析研究近期发生事故的特点和规律,制定落实防范措施。

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学校安全隐患举报制度(优选10篇)

制定背景怕校园出安全事故 想早点发现危险地方 整改不及时容易出大事 大家责任不清楚 得有人盯着这事
适用范围全校所有部门和老师学生
职责分工保卫处牵头干 各处室系部自己改自己问题 综治领导小组开会定责任 校长最后拍板
管理规定发现隐患马上记台账 重大隐患要挂牌拉警戒线 必须定人定时整改 整改完要交回执单
监督与罚则保卫处发整改通知 两周查一次隐患 没按时改就开会追责 真出事故按法律处理 整改情况要报校长室 小组开会定新办法

技术学校安全隐患排查及整改制度

为落实《安全隐患排查制度》,及时对各类校园安全隐患进行整改,加强查处力度特制定本制度。

一、加大安全隐患排查整改力度,建立校园安全隐患台帐,发现问题及时整改,责任到人。

二、重大安全隐患应设立警示牌,画出明显警戒线,制定整改措施,落实整改责任人,确定整改时间。

三、对于发现的各类隐患,学校安全保卫处负责向各处室、各系部下发安全隐患整改通知书,限期整改。各部门在整改完成后,必须填写整改回执单,报校保卫处存档。在整改期限内经安全隐患排查小组检查仍未落实的,经综治领导小组成员会议研究决定,追究相关责任人的责任。对于因排查整改不及时,造成重大安全事故的责任人,将按有关法律进行严肃处理。

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乡d小学安全工作奖惩制度(优选3篇)

制定背景学生安全出事没人及时说 信息传得慢,家长不知道,事情变大 怕耽误处理,怕瞒着不报
适用范围全校老师、班主任、值班领导 所有学生在校期间的安全事
职责分工班主任是第一线人 值班领导管上报,总校部收信息 卫生部门管中毒和疫情
管理规定出事马上告诉班主任和值班领导 严重事故要报总校部和防疫部门 必须通知家长,不能拖
监督与罚则每天查班主任记录本 值班领导抽查信息报送时间 漏报迟报要谈话,三次就通报 每月开安全会讲案例

1、发生一般安全事故或了解有与安全有关信息的,第一现场的责任人或知情人要及时将情况报告给该学生的班主任、学校值班领导,并采取有效措施,防止事态恶化。

2、发生严重安全事故,学校在了解情况后,按照安全信息报送程序将安全信息报zz乡总校部。发生食物中毒或传染病疫情,还要报卫生防疫部门。

3、发生安全事故的,班主任要及时通知家长到校,主动协助解决,不迟延。

4、发生安全事故,为了保证学校稳定,做好安全教育工作,可以将情况向全体学生通报。

5、班主任应将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺勤或者擅自离校情况、以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息,及时告知其监护人。

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某某景区安全管理制度(优选6篇)

制度目标管好景区安全设施,不让游客受伤,防止乱建乱拆,保护大家安全。
职责分工景区管理协调领导小组办公室主抓设置维修。商铺酒店要配合“四防”。专家和部门审批工程。
核心条款工程得专家论证、部门批、领导同意才能建。饮食娱乐要消防合格、“四防”达标。危险地要有护栏和告示牌。
执行要求所有建设必须按流程走,不准私自动工。经营前必须拿到审批。巡查由办公室牵头,各单位每天自查。发现隐患马上报,当天处理。

为了加强安全设施管理、保护,确保景区时单位转产及游客人身安全,特制定管理、保护措施如下:

1、景区内一切安全设施的设置、管理、保护、维修均由景区管理协调领导小组办公室负责具体实施,景区内协调单位(商铺、酒店)应积极协助,并有义务、有负责配合共同做好景区的“四防”工作。

2、景区内所有大小建设工程项目必须经专家论证,有关部门审批,上级领导同意后由专业技术人员进行施工建设,景区内任何单位及个人无权或随意乱拆乱建。

3、景区内各单位所设的饮食旅馆业、娱乐场所必须经有关单位(部门)严格审批,符合消防要求具备“四防”条件的准予经营。

4、景区内游览(开放)区和植物核心(禁区),设有明显的告示牌,景点危险地段设置护拦杆,预防不安全事故的发生。

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安全生产奖惩及责任追究制度(优选10篇)

制定背景以前老出工伤事故,大家安全意识不强,有人违章没人管,想靠奖罚让大家重视安全。
适用范围全矿所有单位和职工,包括一线工人、班组长、科室干部。
职责分工安全科牵头管这事,财务处管钱账,各车间主任负责落实,矿长最后拍板。
管理规定做好安全工作就奖,抢救事故有功就奖,提安全建议有效就奖;整改拖拉、违章操作、瞒报事故就罚。
监督与罚则奖励用专项基金发,罚款从基金里扣;安全科检查,查到问题开单子;不改就罚钱,出事追责,严重就处分。

为了强化安全管理,充分调动职工安全生产的主动性和积极性,杜绝违章违纪现象,减少工伤事故的发生,矿根据企业的具体情况,制定《安全奖惩制度》,做到奖罚分明、重奖重罚。

一、建立矿安全奖惩专项基金

1、安全奖惩专项基金的来源:

(1)从矿安全技术措施费中提取一定比例的专项费用;

(2)发生工伤事故单位的罚款以及基层违章、违纪现象的罚款;

(3)从矿的奖励基金中提取部分用于安全奖励。

2、安全奖惩专项基金由矿安全科管理,财务处单独下帐,专款专用,由矿长批准后拨付使用。

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景区安全管理制度(优选6篇)

制度目标管好景区安全设施,不让游客受伤,防止乱建乱拆,保护大家安全。
职责分工景区管理协调领导小组办公室主抓设置维修。商铺酒店要配合“四防”。专家和部门审批工程。
核心条款工程得专家论证、部门批、领导同意才能建。饮食娱乐要消防合格、“四防”达标。危险地要有护栏和告示牌。
执行要求所有建设必须按流程走,不准私自动工。经营前必须拿到审批。巡查由办公室牵头,各单位每天自查。发现隐患马上报,当天处理。

为了加强安全设施管理、保护,确保景区时单位转产及游客人身安全,特制定管理、保护措施如下:

1、景区内一切安全设施的设置、管理、保护、维修均由景区管理协调领导小组办公室负责具体实施,景区内协调单位(商铺、酒店)应积极协助,并有义务、有负责配合共同做好景区的“四防”工作。

2、景区内所有大小建设工程项目必须经专家论证,有关部门审批,上级领导同意后由专业技术人员进行施工建设,景区内任何单位及个人无权或随意乱拆乱建。

3、景区内各单位所设的饮食旅馆业、娱乐场所必须经有关单位(部门)严格审批,符合消防要求具备“四防”条件的准予经营。

4、景区内游览(开放)区和植物核心(禁区),设有明显的告示牌,景点危险地段设置护拦杆,预防不安全事故的发生。

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x公司安全生产管理制度(优选10篇)

制度目标让大家懂安全知识,会应急,能保护自己。
职责分工员工自己学安全、守规矩、劝别人、报问题;班组长盯现场、管执行、带活动。
核心条款不违法不违章不违规;发现别人冒险要劝,劝不动就上报;事故马上报警抢救,再报告领导。
执行要求培训必须参加,活动不能缺席,违章行为随时查,每月检查记录,班组每天提醒,安全部门不定期抽查。

(一)积极参加安全技术培训,努力学习有关职业安全卫生知识和技术,不断提高应急处置能力和自我保护能力。

(二)遵守国家相关安全生产法律法规、标准和烧结厂职业安全卫生规章制度,不违法、不违章、不违规。

(三)发现他人违章作业和冒险蛮干应及时劝阻、纠正,劝阻,纠正无效时应及时报告。

(四)对在工作过程中因违法、违规而导致事故的后果负责。

(五)积极参加各种安全活动。服从职业安全卫生管理人员的指导,积极关心职业安全卫生工作,主动提出改进安全工作的建议。

(六)发生事故和危险时,应立即报警,采取应急有效的措施,防止事态扩大,并设法及时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告,做好事故现场的保护工作。

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防雷安全制度(优选5篇)

制定背景学生安全最重要,地震来了怕大家不会躲不会跑,想让娃们懂点救命知识,别光靠老师救。
适用范围全校师生,重点是各班学生和任课老师。
职责分工校长带头管,教导主任盯细节,班主任天天抓,科技辅导员教知识,大家一起守着娃。
管理规定每年至少练两次地震逃生,老师学生都要会蹲、藏、护,校舍有毛病马上报,手机不能关机。
监督与罚则每月查一次教室墙和门,演练后要点评打分,谁没到位就单独补课,出事了先救人再查原因,记录本子上写清楚。

(一)指导思想

以“****”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,切实落实国家、省、市防震减灾工作的精神要求,把学生的生命安全放在首位,大力开展防震减灾科普教育活动,增强广大师生的防震减载意识和自觉性,提高地震灾害防御和自救和互就能力,达到“教育一个孩子,影响一个家庭,带动整个社会”的目的。

(二)规划目标

普及防震减灾基本知识,提高自救自护能力,建立健全地震应急和救援保障体系,增强紧急救援力量,增强我校学生的防震减灾意识,提高综合防震能力。

(三)主要任务

1、加强校园基础信息调查提高学生对于地震灾害防御能力;完善突发地震事件处置机制,提高教师、学生应急处置能力,制定并实施学校地震安全方案,推进避难防灾场所建设。

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安全生产管理制度的机构职责(优选10篇)

制度目标防止出事故,保护公司东西和员工安全,让生产顺顺利利
职责分工领导带头抓安全,部门负责人是安全小组成员,要检查、上报、解决隐患
核心条款新员工要培训考试合格才能上岗,设备每天检查加油,不能带病工作,下班查电源门窗
执行要求岗前必须培训考核,设备操作前检查,每日值日表要填,隐患不报会严惩,每月查线路两次

一、总则

1、为了预防各种安全事故及安全隐患的发生,确保公司财产及员工人身安全,创建一个安全生产环境,保障公司正常生产有序的进行,特制定本安全条例。

2、各部门负责人均为安全小组成员,必须严格执行公司安全条例。在公司领导组织带领下监督实施各项管理条例,定期定时做好安全检查工作,发现问题及时上报,并作出解决方案,限期解决。

二、岗前培训

1、新员工在入职前,综合管理部同该岗位部门负责人要对新员工进行公司规章制度、员工守则、岗位职责、安全管理制度、消防知识与设施的使用培训学习,并经考核合格后分配岗位。

2、对公司新近员工,车间负责人有义务对新员工进行安全思想教育,并安排车间技术人员进行培训,培训后考试合格方可上岗。

3、各岗位工种认真履行岗位职责,不得违规操作,工作时间严禁聊天、嬉戏、打闹、玩手机。

4、设备使用定员定岗,未经允许严禁交换设备或窜岗、脱岗。

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安全生产工作(工地)例会制度(优选10篇)

制定背景村里安全出过事,怕再出大事。想让大伙都上心,别光说不干,把隐患早点揪出来。
适用范围管全村所有干活的地方,包括小厂子、小作坊、个体户这些。
职责分工村主任带头抓,安全小组动手干,安全员天天盯着看,两委干部也得一起管。
管理规定开会不能少,检查不能停,出事马上报,隐患马上改,瞒报拖报不行。
监督与罚则例会两个月一次,检查每月一次,记录要写清,整改有期限,不改就上报,出了事要追责。

安全生产责任制度

一、村主任是本村辖区内安全生产工作的第一责任人。全面领导本村辖区内安全生产工作,并负全面领导责任。

二、认真贯彻执行国家和上级人民政府有关安全生产的方针政策和法律法规,把安全生产工作纳入重要议事日程,主持研究和解决本村安全生产的重大问题。

三、建立健全安全生产管理机构和管理制度,督促检查本辖区安全生产工作,分解安全生产考核目标,防止各类安全事故的发生。

四、负责检查并督促本村辖区内各类企事业和个体经济组织实施安全管理。采取有效措施协调解决本地区的重、特大事故隐患。

五、本村辖区内发生重、特大事故时,要立即赶赴现场,组织抢救,协助上级政府和有关部门做好善后工作和调查处理。

安全生产会议制度

为加强安全生产管理, 有效防范安全事故的发生, 特制定本制度。

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幼儿园事故隐患报告制度(优选10篇)

制定背景小朋友在园里容易出意外,老师有时不知道咋报、报给谁、报多快。怕耽误处理,怕信息漏掉。
适用范围全园老师、保育员、行政人员,所有园内发生的事故。
职责分工发现人先顶上,马上找责任人。责任人必须处理 上报。分管园长收报,园长拍板定性。
管理规定发现事故立刻行动,能处理就处理,处理完马上报分管园长。不能躲、不能拖、不能瞒。
监督与罚则园长开会定处理意见,结果要写进档案。重大事故还要在全体会上讲。不报、迟报、瞒报会被批评,严重就处罚。

幼儿园事故报告制度

1.报告主体为责任人,若首先发现的非责任人,原则上应通知责任人,如情况紧急,必须充当临时责任人。

2.责任人或临时责任人要根据现场条件和自身能力对事故做最好的应急处理。

3.责任人或临时责任人在应急处理后,要以最快速度报告分管园长。

4.责任人或临时责任人伙同责任人应在最短时间内对事故做深入调查分析,写出详细的书面报告,呈园长参考。

5.园长及时召集有关人员对事故做进一步的调查分析,确定事故性质。

6.针对事故的严重程度,园长召开会议,根据有关规定,对事故相关人员作公正处理,并加强对责任人和当事人的教育。

7.重大事故处理结果备案、归档,并在教职工大会上公告。

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学校安全工作制度职责(优选10篇)

制定背景怕出事没人报、报晚了、报漏了。想让学校一出事马上有人知道,快救人、快处理。
适用范围所有公办民办学校,校长老师学生都得照着做。
职责分工校长是第一责任人,安全员具体干,教育局派人查落实没。 说啥必须报、啥时候报、怎么报、报给谁。不准拖、不准瞒、不准瞎写。 靠每月自查 教育局抽查盯。漏报迟报的,先批评再扣分,真出大事要追责。 从2023年9月1日起执行,教育局负责解释,情况变了就改。

为加强学校安全管理,增强安全事件信息通畅,确保学校财产及师生的人身安全,确保教育教学活动的顺利进行,进一步加强安全管理工作,特制定安全工作报告制度:

一、重大安全事故

1、 重大安全事故包括:政治性案件(如邪教等)、网络信息安全事故、建筑质量事故、校内食物中毒、传染性疾病、重大火灾、校内意外伤亡事件、学生活动意外伤害事故等,出现以上重大安全事故,学校应当根据现有条件和能力,保护事故现场,保全相关证据,向

120、 110及相关单位求助,及时采取措施救护受伤害的教职员工和学生,并通知受伤害者亲属或监护人,及时向教育主管部门报告。

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某风电场安全生产管理制度(优选6篇)

制度目标管住风电场安全问题,少出事故,不让人受伤,设备别坏,大家干活心里踏实。
职责分工总经理是第一责任人;副总经理管具体落实;安监主管盯执行;场长管现场;职工守规矩。
核心条款必须做安全教育和检查;施工要资质审查;作业前查现场;严禁无证上岗;出事要马上报。
执行要求春秋季大检查,风电场每月查,班组每周查;问题限期改;安监员发整改单;记录要留痕;奖罚要当场兑现。

第一章 职责

第一条 风电公司总经理是安全生产、施工的第一责任人,必须建立健全本单位的安全生产保证体系和安全生产监督体系,切实抓好安全教育,提高职工安全技术素质,消除事故隐患,对事故进行预测、预控。

第二条 安全组织及目标

(一) 风电公司应成立安全领导小组,负责领导安全工作。风电公司总经理任组长,主管生产的副总经理任副组长,总工程师及各部门负责人及各单位安监主管任组员。

(二) 风电公司安监主管和风电场兼职安全员具体负责管理、监督安全工作。

(三) 工程项目施工现场安全员由该项目负责人兼任或指任。

(四) 建立以风电公司、风电场生产管理部、班值为核心的三级安全管理网络,形成风电公司控制事故、风电场控制障碍、班值控制异常的安全管理机制。减少障碍和异常,消灭事故。

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某应急预案演练(优选10篇)

制定目的人多地方容易着火,重点部位风险高,得提前想好怎么灭火和跑。
适用范围单位里所有人,特别是消防控制室、保安、志愿消防队、在岗员工。
职责分工责任人管指挥,管理人带班干活,值班员盯设备,保安守门,志愿者帮忙救火疏散。
管理要求报火警、分组干活、引导逃生、扑灭小火、接消防车、护现场、供物资。
监督与检查演练看谁不会干,领导查落实,没做到就练到会,半年或一年必须练一次,练完要填记录存档。

一、单位应根据人员集中、火灾危险性较大和重点部位的实际情况,制订有针对性的灭火和应急疏散预案。

二、预案应包括下列内容:

(一)明确火灾现场通信联络、灭火、疏散、救护、保卫等任务的负责人。规模较大的人员密集场所应由专门机构负责,组建各职能小组。并明确负责人、组成人员及其职责;

(二)火警处置程序;

(三)应急疏散的组织程序和措施;

(四)扑救初起火灾的程序和措施;

(五)通信联络、安全防护和人员救护的组织与调度程序和保障措施。

三、组织机构

(一)消防安全责任人或消防安全管理人担负公安消防队到达火灾现场之前的指挥职责,组织开展灭火和应急疏散等工作,规模较大的单位可以成立火灾事故应急指挥机构。

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学校重点部位零距离值班制度(优选10篇)

制定背景怕重点地方出事,比如失火、被盗、泄密。想让这些地方更安全点,有人管、有设备、有检查。
适用范围实验室、机房、图书馆、档案室、财务室、食堂。
职责分工各部位自己人负责日常,保卫处负责巡查和处理问题,部门领导盯着落实。
管理规定专人管、关好门窗、按流程操作、不许外人乱进、设备要常检查、东西要按规定放。
监督与罚则保卫处天天转、节假日多查几次,发现问题马上改,还通报给相关部门。不照做就提醒,再犯就上报。

学校重点部位安全管理制度

1、加强要害部门、部位的安全防范,配齐防盗、防火设备。

2、学校的实验室、计算机房、图书馆、档案室、财会室、食堂等实行专人负责,责任到人。

3、重点要害部门的工作人员,应严格按照本部门规定的操作规程工作,自觉遵守岗位职责,及时关门关窗。

4、加强设备的保养和维修工作,定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。

5、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

6、学校保卫处对重点部门、部位要常巡查,勤查看,细防范,发现问题立即处理,并及时通报有关职能部门。

7、定期全面检查,遇节假日增加检查次数,发现不安全因素,及时堵塞漏洞,消除隐患。

8、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作,不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

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工厂安全投入保障制度(优选6篇)

制定背景工厂老出安全小问题,有人不守规矩,检查也不到位,怕出大事。
适用范围管所有一线安全员和他们带的班组。
职责分工安全员自己干日常活,安全主管盯着看,厂长最后拍板。
管理规定必须天天巡检,隐患马上报,培训要配合,防护用品不能拖,事故零容忍。
监督与罚则每月打分,看计划执行没、隐患改没、报告交没、巡逻做没、东西发没、客户满不满意。分数低就谈话,再低就调岗。

一. 任职资格

1.学历:大学专科及以上学历

2.专业经验:一年以上相关安全管理工作经验

3.个人能力要求:具有较强的安全监督能力,责任心强,能承担工作压力,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重

4.特点:工作充满热情,积极主动,关注工厂的长期发展方向

二.职责内容

1.确保工厂指定的安全计划得以执行,并确保各项安全制度有效贯彻

2.巡视工作场所,监督并检查员工对安全管理制度的遵守情况,对违纪行为进行纠正

3.协助安全主管组织并实施安全培训计划,配合安全主管的一切安全方面相关工作

4.组织隐患排查工作,及时通报工厂存在的安全隐患,及时消除安全隐患

5.统计收集人员的安全防护用品需求信息,与安全主管做好沟通工作

三.工作要求

1.班组内全年群伤、重伤、较大及重大、特大安全生产事故为0。

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某幼儿园报告制度(优选10篇)

制定背景老师发现隐患没人管,出事了才上报,太晚了。想早点知道、早点处理,别等出大事。
适用范围全体教职工、值班人员、安全小组、园长、分管领导。
职责分工老师发现隐患先报分管领导或园长。安全小组每季度汇总报教育局。园长是第一责任人。
管理规定隐患要马上报,不能拖。事故必须两小时内书面报。值班异常要第一时间说。报告内容要写清楚。
监督与罚则每月查一次上报记录。没按时报的找本人谈话。漏报三次扣绩效。重大问题直接约谈园长。检查结果贴公示栏。

新世纪幼儿园报告制度

1、幼儿园教职工对所负责的安全责任区域内的安全隐患,要及时向幼儿园分管安全的行政领导报告或直接向园长报告。

2、幼儿园安全领导小组必须在每季度30日前,书面向教育局安全工作领导小组汇报幼儿园季度安全工作情况。

3、幼儿园对安全隐患的整改结果在规定的时间内向行政主管部门报告,对不能及时进行整改的安全隐患,要打报告说明原因并提出防护措施。

4、值班人员要向幼儿园带班领导报告每天的值班情况,对值班过程中的偶发事件或异常情况要在第一时间向幼儿园分管领导报告,并妥善处理。

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安全目标指标实施计划考核办法(优选8篇)

制定目的怕施工出事,怕工人受伤,怕检查不达标,怕安全没人管没人盯。
适用范围项目部所有人,班组长,兼职安全员,管现场的那些人。
职责分工项目经理兜底,管理人员各管一块,班组长盯自己人,安全员查漏补缺。
管理要求每月20号打分,用jgj59-99表评分,70分以下算不合格,要整改。
监督与检查考核小组来打分,项目经理带头,分数公开,不合格罚200元,再培训;连错三次就调岗。

为确保项目安全管理目标的实现,达到责任明确,责任落实到人,考核到人,特制订此考核办法。

一、 项目安全管理目标

1、 制订年、月达标计划,并将目标分解到人,责任落实考核到人。

2、 确保每月施工安全达标,年轻伤少于3人。

3、 确保每月文明施工检查达优良标准。

4、 安全管理目标:持证上岗率100%、设备完好率90%以上、检查合格率100%。

二、 考核对象

项目部各级管理人员、作业班组长、兼职安全员等。

三、考核机构

项目部成立以项目经理为组长的项目安全管理目标责任考核小组,具体负责项目部所有管理人员安全目标责任的落实考核工作,并确保能认真、及时、公开、公正、有效地开展工作。

四、考核细则

1、每月20日进行一次考核。

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