发布时间:2026-09-30
| 制定背景 | 井下煤尘多,容易出事。防尘设施老坏,没人管。责任不清,出了问题找不到人。 |
|---|
| 适用范围 | 全矿所有采掘队、通风科、安全科、机电科、机运部门、运输班。 |
|---|
| 职责分工 | 矿长总负责。总工管设计和措施。安全科盯检查。通风科管测尘和设施。各队队长管现场执行。 |
|---|
| 管理规定 | 防尘设施谁用谁管谁修。管路要设好,坏了马上修。工作面没验收不能干。煤尘不能堆,堆了就追责。 |
|---|
| 监督与罚则 | 安全员天天查,填表签字。不查不填表就罚。设施不正常不整改就罚。煤尘堆积当场追到人。检查表要交领导看。 |
|---|
坚持矿井综合防尘管理“齐抓共管、分工负责”的原则和防尘设施“谁使用、谁管理、谁维修”的原则,一旦出现问题,按照责任制分工范围追究相关人员的责任。
(1)矿井综合防尘管理、隐患治理方面,因人、财、物得不到保证,追究矿长责任。
(2)矿井综合防尘系统设计不合理、制度不健全、作业规程(措施)防尘措施不完善,追究矿总工程师、分管副总工程师、安全科和生产技术科、通风科负责人的责任。
(3)有隐患而未排查出或排查出未及时制定技术措施,追究矿总工程师、分管副总工程师、安全科和生产技术科、通风科负责人和相关单位主管技术人员的责任。未按技术措施及时进行隐患治理的,追究存在隐患单位分管矿领导和存在隐患单位主要负责人的责任。
发布时间:2026-09-28
适用岗位:安全质量专员、项目工程师、施工管理员
| 设立背景 | 干这个活是因为工地得有人管全局,合同要落实,钱要收回来,质量不能出事。 |
|---|
| 核心职能 | 管整个工地的进度、质量、安全、成本,对外对内都得协调好,确保项目按时按质交出去。 |
|---|
| 工作内容 | 编计划、写方案、盯分包、算成本、办签证、报工作、搞文明施工、处理突发状况。 |
|---|
| 协作关系 | 向公司老板或委托人汇报,跟甲方、设计、监理、政府、分包单位天天打交道,有事直接沟通或开会解决。 |
|---|
一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量,深入研究工程承包合同,制定施工项目总体管理规划,严格履行合同,并主持资金回收工作。
二、主持或参与制定施工组织设计和质量计划,负责编制总体进度计划,各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。
三、主持否定态度(或参与)施工项目内,分部分工程或专业项目对内、对外的分包,并对分包,并以分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。
四、根据公司的年、季、月度施工生产计划,组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等需用量计划。
发布时间:2026-09-16
适用岗位:安全质量专员、软件资料负责人、档案管理员
| 制度目标 | 让全矿安全工作更扎实,慢慢形成一直能用的安全习惯。 |
|---|
| 职责分工 | 领导小组管大事拍板;办公室管日常、验收、上报;各专业组管自己那块达标和整改。 |
|---|
| 核心条款 | 每月两次考核,十三个专业都得查;问题要马上改或限期改;分数有硬杠杠。 |
|---|
| 执行要求 | 办公室每月中旬查文明场所,下旬查工程质量;检查记录必须存档;整改单要发、要盯、要复查;考核结果跟钱挂钩。 |
|---|
为了强化安全基础工作,促进全矿形成安全生产长效机制,根据《**省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和有关法律法规,结合全矿安全质量标准化工作实际情况,制定本制度。
一、管理机构
设安全质量标准化建设领导小组负责组织、协调全矿的安全质量标准化建设工作。
安全质量标准化建设领导小组下设:安全质量标准化办公室和采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、调度、安全管理、防治瓦斯、防灭火、职业危害、应急救援、工业场地及办公场所等13个专业组。
二、职责范围
(一)安全质量标准化建设领导小组:对安全质量标准化建设工作进行领导和决策;指导、协调、解决安全质量标准化建设工作中的主要问题。
发布时间:2026-07-21
适用岗位:安全质量专员、采煤技术员、掘进工程师
| 制定目的 | 安全太重要了,老出事不行,得有人盯住采煤掘进这块儿,让干活不乱来,少出事故。 |
|---|
| 适用范围 | 管采煤和掘进的人,管作业规程、技术措施、现场质量、隐患排查这些事儿。 |
|---|
| 职责分工 | 主管副总牵头,部门负责人执行,安监员盯着看,出了问题找具体干活的人。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准不编作业规程就开工,不准不审批就施工,不准不检查就放行,不准隐患不处理就继续干。 |
|---|
| 检查与监督 | 每月查计划落实,每周跑现场看质量,安监员随时抽查,没做到扣绩效,三次不合格调岗。 |
|---|
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律、法规和规章,在主管副总经理领导下,对业务范围内的安全工作负全面责任。
2、负责本部门安全生产责任制的落实。
3、负责建立健全本部门业务范围内安全管理制度,并督促落实。
4、主持编制矿井水平、采区及采掘工作面接替的长远规划,月、季、年工作计划并定期对规划(计划)的实施情况进行检查,平衡解决规划(计划)执行过程中存在的问题。
5、组织制定采煤、掘进专业技术管理、施工管理等方面的规定和管理办法。监督检查新水平、新采区、工作面作业规程(安全技术措施)的编制、审批和贯彻执行情况。
6、负责组织并参与采煤、掘进系统重大科技攻关,积极引进、推广采煤、掘进专业新技术、新工艺、新设备。