发布时间：2026-08-23
| 制定背景 | 安全培训老是没人管，计划乱七八糟，有人不参加，有人乱顶替，现场违章多。 |
|---|
| 适用范围 | 全矿所有单位、机关部门、所有员工，特别是井下岗位和特殊工种。 |
|---|
| 职责分工 | 矿教育培训领导小组牵头定计划，培训中心管审批和检查，各单位支书队长负责派人落实。 |
|---|
| 管理规定 | 必须按通知派人参训；办班要提前5天申请；特殊工种每年必须培训一次；不准冒名顶替、不准旷课迟到。 |
|---|
| 监督与罚则 | 扣分直接挂钩个人和干部；学籍档案记表现；结果全矿公示；违纪不结业的不准上岗；值班干部不通知也扣分。 |
|---|
1、矿教育培训领导小组每年定期召开会议，研究安全培训工作，根据办事处和公司下达的年度培训计划及阶段培训任务，制定和下达矿培训计划，开展安全培训工作。
2、各单位应根据教育培训中心下达的培训计划通知，按时派人参加办事处和公司的培训，无故不派人参加培训的，每缺1人扣10分。
3、各单位和机关职能部门需办培训班的，应于办班前5天提交办班申请，经过培训中心批准后办班。
4、各单位接通知后必须无条件派人参加举办的培训班，无故不参加者，少1人扣5分，扣支书、队长各2分。
各单位值班干部接到违章学习班通知后，必须立即停止违章人员的工作，并负责通知到本人按时参加学习班。值班干部安排其工作的，对其扣5分。
发布时间：2026-07-11
适用岗位：安全培训负责人、班组长、坑口教育员
| 制定背景 | 怕出事故才搞培训。工人不懂安全容易受伤。想让大家多懂点安全知识。提高安全意识。减少伤亡。让管理更规范些。 |
|---|
| 适用范围 | 全矿所有部门和所有职工。包括机关、基层单位、班组长、普通工人。 |
|---|
| 职责分工 | 政工部管计划和抽查。机关部室包保检查。基层单位组织培训。班组长负责班前教育。安监部出题考试。四级安培中心管教学。 |
|---|
| 管理规定 | 先培训再上岗。新工人要三级教育。每年必须培训够学时。周五必须搞安全活动。班前十分钟不能少。补课要100%完成。 |
|---|
| 监督与罚则 | 用考勤、记录、通报来盯。搞互查、抽查、闭卷考。不参加就罚钱。材料不按时交也罚。出问题追责任到人。每月考核排名发奖罚。 |
|---|
煤矿安全教育与培训制度
第一章总则
第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强矿井职工安全教育与培训工作，提高职工安全素质，提升企业安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制订本制度。
第二条全矿职工必须定期接受安全教育与培训，坚持“先培训、后上岗”的制度。
第三条本制度适用于庞庄煤矿机关部室、基层单位及所有干部职工。文秘部落
第四条各单位必须深入开展安全教育，扎实推进安全培训工作，普及安全知识，倡导安全文化，使这项工作制度化、经常化、科学化。
