| 制定目的 | 小煤矿事故太多，死人多，影响行业稳定发展，必须管住安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有小煤矿，管采煤、掘进、机电、运输、通风这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 矿长带头抓，班组长盯现场，安监员天天查，出了事一起担责。 | ||
| 禁止行为 | 不准没培训就上岗，不准设备带病运行，不准瓦斯超限还干活，不准隐患不整改。 | ||
| 检查与监督 | 每月检查记录，季度通报排名，年底考核奖惩，没做到扣工资、换岗、停业整顿。 | ||
小煤矿是我国煤矿的重要组成部分，多年来其煤炭产量一直占总产量的三分之一左右，对满足国民经济和社会发展发挥了重要作用，但是小煤矿事故发生频繁，事故起数和死亡人数占总量的三分之二以上，严重影响我国煤炭行业持续稳定的健康发展，因此加强对小煤矿的安全生产管理工作势在必行。
加强小煤矿安全生产管理工作就是把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针落到实处；把安全生产工作的着眼点、立足点放在超前防范、预防事故上，真正实现零事故。下面是我对小煤矿安全生产管理的一些建议：
一、规范煤炭资源整合和矿井技术改造工作，提高小煤矿办矿水平。
二、规范和落实安全生产责任制。
| 制定目的 | 以前老出事故，大家不守规矩，乱来。想让大家干活时多留心，少犯错，把安全抓牢。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有干活的员工，管现场怎么干、设备咋用、环境安不安全。 | ||
| 职责分工 | 一把手总管，分管领导盯自己这块，安监部门盯着查，车间班组天天落实，党群搞宣传鼓劲。 | ||
| 禁止行为 | 不准瞎指挥、不准乱操作、不准用坏设备、不准在危险地方凑合干。 | ||
| 检查与监督 | 每月检查，现场马上纠，整改不过关就通报，再不行扣钱，年底算总账，培训考试不过关不让上岗。 | ||
第一章 总则
第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，深入开展安全生产反违章（以下简称反违章）工作，规范反违章管理，保证公司系统安全局面的持续稳定，根据国家相关法律法规和公司有关规程规定，特制定本办法。
第二条 违章是事故之源，违章是伤亡之源。深入开展反违章工作是提高员工安全素质，规范现场作业行为，强化企业安全管理，遏制人员责任事故的重要手段和有力武器。
第三条 反违章工作应坚持全面、全员、全方位、全过程管理原则。公司系统每一位员工都有反违章的权利和义务，发现有违章行为，均应立即制止。
| 制定目的 | 煤矿容易出事故，瓦斯、顶板、水害这些老问题总冒头，得有人盯着安全不松劲。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有下井的工人、班组长、安全员，还有井口到采掘面所有地方。 | ||
| 职责分工 | 矿长拍板定调子，队长盯现场，班组长管当班，工人自己守规矩不乱来。 | ||
| 管理要求 | 查隐患要记清楚，整改必须闭环，危险作业先定措施再动手，发现三违马上喊停。 | ||
| 监督与检查 | 安监科每月查台账，队里天天看现场，没落实就扣分通报，重复出错要调岗培训。 | ||
(1)依照国家矿山安全法律法规和煤炭行业安全规程，规定，技术标准及安全生产规章制度，煤矿企业的安全生产状况。
(2)检查煤矿生产责任制，业务保安责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
(3)协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记，上报，并监督落实整改。
(4)协助领导制定，修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。
(5)负责组织安全列会，安全活动日，开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。
(6)制止“三违”对于危害及职工生命安全紧急情况，可以采取临时处理措施。
(7)参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。
(8)参加煤矿事故调查，分析，处理和提出防范措施。
(9)负责事故和“三违”行为的统计，上报。