| 制度目标 | 让大家干活时注意安全，别出事，保护自己也保护别人，让工程顺顺利利做完。 | ||
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| 职责分工 | 安监科管总，施工单位设安全总负责人，各班组配安全员，临时工由老员工带着干。 | ||
| 核心条款 | 没培训不能上岗，开工前要讲清楚安全措施，戴安全帽穿绝缘鞋，登杆前检查工具，不听指挥可拒绝干活。 | ||
| 执行要求 | 安全教育必须考试合格才让干，作业票要宣读签字，现场随时查帽子鞋子工具，安监科不定期抽查，出问题马上停干整改。 | ||
为贯彻“安全第一、预防为主”的指导思想，保障我局生产工程的安全顺利实施，特制定本管理制度：
一、生产工程现场安全管理基本要求
（1）凡有生产工程的施工单位，必须建立现场施工安全管理网络，制定安全管理办法，指定安全总负责人；各作业班、组均设置专（兼）职安全员，并经局安委会办公室（安监科）确认，签定相应的安全责任协议书。
（2）施工单位安排工作应全面考虑人员特点，并进行有针对性的安全教育或培训，达到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）的目的。没有经过安全教育和培训，和培训考试不合格者不得上岗。
| 制定目的 | 工地太乱容易出事，想让大家干活时更安全，少受伤少出意外。 | ||
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| 适用范围 | 所有进工地的人，管戴帽子、围挡、板房、道路、标牌、脚手架、电线、机器、洞口防护。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头盯，工长天天查，安全员专门记问题，班组长管自己人别乱来。 | ||
| 禁止行为 | 不戴安全帽不行，穿拖鞋不行，用烂板房不行，睡通铺不行，乱拉电线不行，用假安全网不行。 | ||
| 检查与监督 | 每天开工前班组长点名提醒，安全员下午巡检打分，月底汇总扣钱，三次不合格清退换人，整改不过关停工。 | ||
1、进入施工现场必须佩戴安全帽。严禁赤脚、穿高跟鞋和拖鞋进入施工作业区。
2、施工围挡：施工必须采用封闭围挡，高度不得小于2.0m；城市建成区内应使用蓝色或蓝白相间的钢制彩板围挡，并砌筑基座，基座应高出地面0.2m；围挡必须牢固，整洁美观。施工现场须设置大门，并标有企业名称或企业标识。市区主要干道两侧的施工现场大门必须进行亮化，鼓励采用灯光广告围挡，做到靓丽美观。
3、临建设施：施工现场临建房应符合牢固、整洁、环保、防火、通风、疏散等要求，推广使用符合规定要求的装配式房屋。严禁使用菱苦土板房及其它安全性较差的简易板房，不得使用泥砌或干砌砖房。
| 制定目的 | 想让工地更安全，工人住得舒服点，干活环境好一点，文明施工水平提上去。 | ||
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| 适用范围 | 管9号线所有工地的临时房子、围挡、食堂、厕所、工棚这些临时搭的东西。 | ||
| 职责分工 | 总承包单位带头管，分包单位听指挥，监理盯着看，业主代表一起验收。 | ||
| 禁止行为 | 不能在危险地方搭房子，不能用竹子彩条布盖棚子，不能在没完工楼里住人，不能乱接电线。 | ||
| 检查与监督 | 开工前就得按方案建好，验收合格才能用，监理天天查，没做到就停工整改，验收资料要留全。 | ||
关于地铁9号线工程施工现场临时设施管理办法
第一条总则
为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实提高9号线建设工程安全生产和文明施工水平，改善施工作业人员工作环境与现场生活条件，结合本市实际制定本管理规定。
国家和本市相关规定、标准的规范已经有明确规定的，在此不作重复，应符合国家和本市相关标准、规范和规定。
第二条适用范围
深圳地铁9号线建设工程（含前期工程）在施工过程中满足生产和生活需要而建设的施工围挡、办公生活用房、厨房、浴室、食堂、卫生间、娱乐活动室、作业工棚和仓库等临时设施。
第三条制订依据
（一）《施工现场临时建筑物技术规程》（jgj/t188-____）。
| 制定背景 | 以前班组长责任不清，安全质量老出问题。想让干活的人真上心，保护工人不受伤，设备不损坏，工程不出毛病。 | ||
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| 适用范围 | 只管五公司xx项目部的所有施工班组。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头签责任书，安质部收保管、查落实、每月考。领导小组在安质部办公，天天盯着这事。 | ||
| 管理规定 | 班组长是第一责任人，每天轮流值日搞安全。班前必须讲话，讲风险、讲规程、讲防护。设备要检查，劳保要戴好，违章指令可以不听。 | ||
| 监督与罚则 | 安质部每月打分考核，90分以上奖800元，60分以下罚800元。连续三次不及格就换人，队伍不配合直接清场。讲话内容要抽查，教育时间不能少，考试85分才算过。 | ||
第一条 总 则
一、为认真贯彻执行国家、行业有关安全生产、工程质量的法律、法规、标准、规范以及股份公司和局的相关规定，完善工程项目安全质量自控体系，夯实作业层管理基础，结合股份公司和局开展的项目管理实验室活动，落实《中铁四局集团施工作业班组长安全质量责任制管理办法》（中铁四安〔____〕832号）文具体要求，建立健全班组长安全质量责任制，切实保障职工在生产工程中的安全和健康、生产设施不受损害，工程质量得到保证，创造良好的安全质量生产环境，制定本制度及考核办法。
| 制定目的 | 新工人不熟悉环境容易出事，老员工换岗或歇久了也容易忘规矩，得有人教清楚咋注意安全，避免受伤。 | ||
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| 适用范围 | 所有班组里干活的人，包括新来的、换工种的、伤好回来的、歇了三个月以上的。 | ||
| 职责分工 | 班组长带头教，新工人自己填卡签字，行政部门收卡存档，安技员抽查问问题，集团安全办管重伤和中毒。 | ||
| 禁止行为 | 不准没教完就上岗，不准不填教育卡，不准事故后不报不查，不准危险作业不审批不监护。 | ||
| 检查与监督 | 班组长教完马上签字交卡，安技员每周查记录，月底汇总扣分，没交卡扣工资，教得不好重来，检查发现漏教补课。 | ||
1．安全教育制度
新工人安全教育：
新进厂工人持行政部门开出的《职工安全教育档案卡》经上级教育后到班组，班组长应及时对其进行新工上岗前班组级安全教育，教育时间不少于15学时，教育内容主要有：介绍本班组安全生产情况、特点，讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程，设备操作安全事项，班组存在的危险和有害因素，安全防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用方法，指出要遵守哪些安全生产规章与制度，并指定专人监护。教育完后，在教育卡上分别由教育者和受教育者签字，由受教育者将卡片送回行政部门。
| 制定目的 | 公司怕出事，想让人不受伤、东西不丢，按法规和公司要求来管安全。 | ||
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| 适用范围 | 所有员工、所有岗位、所有工地，管防火防盗、应急、操作、培训、事故上报。 | ||
| 职责分工 | 老板总管安全，定目标建制度；安全值日员天天查隐患记档案；项目负责人盯工地安全。 | ||
| 禁止行为 | 不准不落实安全责任，不准不报隐患，不准不培训，不准不按规程操作，不准瞒报事故。 | ||
| 检查与监督 | 值日员每天查、每月归档，老板每季督检，没记录扣绩效，问题三天内整改，整改不了通报批评。 | ||
第一章总则
第一条为了加强公司安全管理，保障人员人身安全和财产安全，依据相关安全法规及公司关于安全管理的要求，制定本实施细则。
第二条公司安全生产活动及开发的工程项目、公司内部各工作岗位及人员必须遵守本实施细则。
第三条公司在安全生产及安全管理过程中必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
第四条公司内部涉及安全生产及安全管理的岗位、人员必须严格按照本实施细则执行，承担相应责任。
第二章公司内部安全管理
第五条为了更好的进行安全生产管理，首先应加大公司内部安全管理力度，对涉及安全生产管理的部门、岗位建立安全责任制度，明确安全生产管理内容、职责及目标。