| 设立背景 | 公司刚扩编，人手不够，要有人帮着管员工档案和手续。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管员工档案、办入离调转、搭把手做绩效薪酬、搞培训和文化活动。 | ||
| 工作内容 | 整理档案、填表盖章、录系统、收材料、做ppt、发通知、写小总结。 | ||
| 协作关系 | 跟hrbp对接材料，向招聘主管汇报，配合行政同事搬东西、摆桌椅，帮财务核工资条。 | ||
人力资源助理(应届研究生) 北京意园创新办公服务股份有限公司 北京意园创新办公服务股份有限公司，北京意园创新办公服务股份有限公司，意园创新，意园 1、负责员工档案的整理、入离调转手续的办理等;
2、参与绩效、薪酬等相关工作
3、参与培训、企业文化活动;
4、完成部门领导交办的其他工作。
人力资源部实习生的能力要求:
1、一流大学应届研究生，人力资源相关专业优先;
2、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力;
3、工作态度积极，具有良好的团队合作精神;
4、熟练应用office办公软件(word、excel、ppt);