发布时间：2026-08-15
适用岗位：基层统计员、
统计专业人员、
办公室行政人员 | 制定背景 | 想让统计局干活更快更准，服务老百姓更到位，别拖拉不作为，落实县委县政府效能年要求。 |
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| 适用范围 | 县统计局全体人员，各科室和乡镇统计工作。 |
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| 职责分工 | 局领导带头抓，各科室负责人管自己人，办公室负责日常检查，纪检组盯着作风问题。 |
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| 管理规定 | 办事要一次说清材料，首问必须接待到底，岗位缺人ab角顶上，数据要真实不造假，挂牌上岗亮身份。 |
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| 监督与罚则 | 每月查考勤和服务记录，群众投诉马上查，小错批评教育，大错按条例处理，检查结果贴墙公示。 |
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县统计局机关效能建设工作制度
为了进一步贯彻落实县委、县政府《关于开展“机关效能年”活动的实施方案》有关精神，大力推进统计局机关效能建设工作的开展，保证我局在“机关效能建设年”取得明显成效，实现提速、提质、为人民、促发展的目的，我局结合实际制定了以下各项有关工作制度。
一、岗位责任制:
(一)总体职能:
1、贯彻执行国民经济核算体系，统计指标体系和基本统计制度;制订地方统计调查标准和统计调查制度;指导、协调全县各部门、各乡(镇)统计工作和国民经济核算工作;统一组织管理全县统计报表工作。
发布时间：2026-08-08
适用岗位：基层统计员、统计专员、数据文员
| 设立背景 | 公司外贸订单多了，账单要有人专门做，不然容易出错乱。 |
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| 核心职能 | 做账单、查成本、核数字、盯回款。不能让钱算错，也不能让钱拖太久。 |
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| 工作内容 | 按价格做结算单；查成本有没有漏；列明细表；对一遍又一遍账；交上去前再看三遍。 |
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| 协作关系 | 跟业务员拿单据，跟财务核数据，向主管交账单。有问题马上问，改完立刻回传，不等不拖。 |
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岗位职责：
1、 根据已确认的价格按要求制作结算账单;
2、 及时准确进行成本检查，编制账单明细;
3、 核对账单的准确性，跟踪款项回笼进程;
4、 完成上级临时交办的其他任务。
任职要求：
1、具备1年以上同岗位工作经历，了解外贸业务流程及专业术语优先考虑;
2、熟练使用办公软件，能够独立进行excel表格制作及运用;
3、可以看懂业务单元单据信息;
4、寻求稳定工作环境;有较强的理解能力和沟通能力;具有团队精神。
注:立即上岗 入职五险一金 餐饮补贴 带薪年假 周末双休 节日福利 员工旅游 法定节假日 上班时间9:00-17:30
