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基层工会主席

更新时间:2026-07-22 21:59:31

工会岗位职责(交通局)(优选15篇)

设立背景锅炉这些设备老出问题,得有人天天盯着修和查,不然容易坏影响生产。
核心职能管锅炉和配套设备的日常检查、小修小补,让它们别趴窝。
工作内容巡检设备、填检修记录、准备配件、按规程操作、跟司炉工对接问题。
协作关系常和司炉工碰头处理问题,听班组长安排,有时要配合采购备件,修不好得报技术员。

1、负责锅炉、给水泵、鼓风机、引风机、软水设备、锅炉附件、仪表、管路的日常检修和检查,掌握设备运行情况,保持设备经常处于良好状态。

2、坚守工作岗位,工作时认真负责,工作时间内不准干私活,不打盹不打闹。

3、按巡回线路进行检查,发现问题与司炉工联系及时处理,保证设备安全运行。

4、认真执行交接班制度和各种安全技术操作规程,《蒸汽锅炉安全监察规程》有关修理的规定。填写锅炉检修记录。

5、熟悉锅炉附属设备及其附件的性能,构造及原理,努力钻研技术,精益求精,维护好设备。

6、根据日常维修和检修情况,充分准备好所需的备品、配件、器材等物资。

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油品调运分公司综合办公室工会干事职责说明书(优选10篇)

制定目的收费员天天碰现金和单据,怕丢钱、弄错数、漏报数据。
适用范围lng站所有收费员,只管收费、统计、传单据这事。
职责分工站长盯着整体,副站长盯日常,收费员自己管好钱和单子不乱放不乱发。
管理要求现金一周内必须打到公司账上;磅单当天核对清楚;统计结果每天发给运营室。
监督与检查站长每月查一次打款记录和发送记录;副站长每周翻看统计表;没做到就扣当月绩效,重做一遍。

3、收费员

基本信息

岗位名称:收费员 所在部门:lng站

汇报关系:

直接上级:lng站站长、副站长 直接下级:/

岗位目的:

负责预付款单位磅单收取、非预付款单位的现金收取、月装车吨位车数的累计工作。

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企业工会 职责(优选4篇)

制定目的怕房子被乱用乱住出问题,怕租户不交钱、乱装修、把房转给别人,怕设施坏了没人管,怕出火出事没人救。
适用范围所有管保障房的物业员工,小区里每栋楼每套房,还有租户买房人和一起住的人。
职责分工项目经理盯总,主管跑现场,楼管员天天查房,维修员接报修马上动,客服收钱记账不漏一笔。
管理要求每天看房查安全,每月查水电气,每季问收入换人情况,发现转租空置马上拦,着火了20分钟内上报并处理。
监督与检查甲方每月抽查台账和记录,没按时交表扣绩效,整改不力停发当月服务费,三次不改就换掉物业团队。

保障性住房物业服务企业工作职责

(一)负责办理保障性住房入住和退出登记手续,包括:

1、办理入住登记手续时,查验承租人、购房人提交的有关证件材料;采集承租人、购房人及其共同申请人的影像资料、健康情况等,并录入甲方指定的信息系统;发放住户手册、房屋使用说明等资料;指导承租人、购房人签订《入住承诺书》、《消防安全承诺书》等;发放房屋钥匙,协同承租人或购房人验收房屋,核实水、电、气读数。

承租人、购房人及其共同申请人入住登记信息发生变化的,及时在系统中予以变更。

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财务工作委员会主任委员岗位职责(优选5篇)

设立背景公司管钱管账得有人盯,预算、花钱、算账、查账这些事不能乱。
核心职能管钱进出、记账报账、算成本、查漏洞、保资料安全、提省钱建议。
工作内容编预算、记账对账、管现金支票、审凭证报表、做分析、存档案。
协作关系跟总经理汇报,配合各部门要数据,帮会计理账,和银行打交道,审计查大家账。
工作职责是:

(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。

(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第七条 出纳的主要工作职责是:

(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。

(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后,方可生效。

(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。

(六)配合会计做好各种帐务处理。

(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

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