基层单位负责人

一、管理目的

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。

本规定自下发之日起开始执行。

二、术语、定义

1、职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。

2、职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

1、目的

为使管理部门、基层班组安全活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动制度化，特制定本制度

2、适用范围

本制度适用于公司各部门、车间安全活动开展的各项活动

3、职责

3.1主要负责人每月至少参加1次班组安全活动;

3.2车间管理人员每月至少参加2次班组安全活动;每月至少抽查1次安全活动记录并签字。

3.3安委会制定管理部门、班组月度安全活动计划;每月至少抽查1次安全活动记录并签字。

3.4各部门负责人组织部门人员开展安全活动;班组长负责组织班组人员开展安全活动。

4、活动要求

4.1管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时;管理部门安全活动有负责人、有计划、有内容、有记录。

1.目的

为保证本公司安全生产管理工作方向正确，目标清晰，指标适宜，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司各项经营活动中的安全前置审查。

3.内容及要求

3.1安全生产方针与目标

3.1.1公司遵循《安全生产法》规定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，安全发展、重在落实，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

3.1.2安全生产总目标、年度目标及控制指标

3.1.2.1 安全生产总目标:预防为主，消除隐患，落实措施，技术保障，坚决杜绝重特大事故，遏制较大事故，防止因维修质量和机械故障造成的车辆事故。

一、关于新时期共产党员标准

党员标准是对党员的本质规定和基本要求。党员是党的细胞，是党的战斗力的源泉，党员队伍素质的状况，直接关系到党的巩固和发展，关系到党的路线、方针、政策的贯彻执行，因此保证党员质量，必须对党员标准做出严格的规定。

党员的先进性是党的先进性的必然要求。共产党员先进性与时代发展的步伐息息相关。党的先进性是具体的、历史的，不同的时期有不同的内涵。新时期党员先进性要体现时代特征和与时俱进的精神。党对党员先进性的要求，从来都是和党在各个不同历史时期所肩负的任务紧密相连的。在新的历史条件下，我们要像*同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上要求的那样，深刻理解和准确把握共产党员保持先进性的基本要求。一是坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。二是坚持勤奋学习，扎扎实实地增强实践“****”重要思想的本领。三是坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。

近年来，户内燃气管道泄漏事故时有发生，给人民群众的生命财产造成了巨大的损失，也给社会的公共安全与稳定带来极大的负面影响，成为燃气企业共同面临的问题。为了有效避免事故的发生，及时发现和消除户内燃气设施隐患，降低户内燃气设施的潜在风险，提高燃气企业安全运行水平，提升用户安全用气意识，燃气企业应定期进行户内安全检查工作。

1、制定安全检查周期及计划

对户内燃气设施，设置2年为1个安全检查周期。并且制定详细的安全检查工作计划，以尽早发现处理因管道设施老化带来的隐患。

为了严格规范建筑施工企业安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，建设部根据《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等有关行政法规，于____年7月制定建设部令第128号《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》(以下简称《规定》)。

国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。建筑施工企业未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。

一、配电箱里面的三相四线五线制必须要按规定执行，在检查中发现未做到三相四线五线制的，处罚100-200元。

二、末级箱必须做到一机一闸一漏，在检查中发现未做到的，处罚100-200元。

三、机械必须接地，在检查中发现未做到的，处罚100-200元。

四、电动吊篮和高空作业的工人必须做好相应的安全措施(如戴好安全帽、系好安全带等)，如未做好相应的安全措施，处罚300-500元罚款。

五、做基础必须要做的以下要求:

1、空压机必须要有防护罩。

2、电动葫芦和手摇架的钢丝在不具备安全的情况下部能使用。

3、工人下井必须要用扒梯河保险绳，不能用钢丝绳吊篮下井。

以上几点在工作中必须做到，否则处罚500-1000元罚款。

1、编制要点

(1)明确职业危害申报制度的目的、依据。

(2)确定职业危害申报工作的负责部门、责任人。

(3)详细编写职业危害申报的具体内容:(职业危害的场所、人员、使用原材料、工艺流程、可能产生或存在的职业危害因素等)。

(4)明确申报的部门、时段、时间及备档有关要求。

2、范例

职业危害申报制度

为保障员工的职业健康和安全，防治职业危害，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》以及《作业场所职业危害申报管理办法》的规定，制订本制度:

一、职业危害申报工作主要由职业健康管理机构负责，相关职能部门密切配合。

电力企业，是一个特殊的行业，具有多项高、险、复杂的工种。强化安全意识，防止安全管理“疲劳”是一项全方位、多层次的共同行动，是大家习惯称之为“人命关天”的大事。电力安全生产管理，来不得半点马虎，更容不得掺假。要谨防安全生产管理上出现“疲劳”现象，时刻长鸣安全警钟，这就需要电力企业全体员工具有锐利的眼神和一颗高度的责任心，共同参与防范和有耐力地培育管理，全员推进和完成安全管理“疲劳”预防工作。

思想意识上要谨防“疲劳”。若仅仅靠形式主义，下一个文件，用空洞的说教、硬性的灌输，安全教育的效果将势必走过场。长此下去，员工的安全意识就必然会削弱，以至出现“疲劳”。

1、认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入企业管理中；

2、在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有安全生产方面的内容和目标；

3、参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查；

4、严格审查产品外销的安全运营手续并会同有关部门对销售产品、地点、人员和制度，进行不定期的安全检查；

5、在进行企业基层单位达标评定中，把安全工作列为首要评定条件。

岗位目的:完成办公室相关文秘工作，确保办公室文件管理相关工作正常有序运转。

工作职责：

1.统筹全站相关文件的接收登记、传递、催办和管理、归档工作。

2.负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作。

3.审核职能部门上报下达的各种文件是否符合现行公文要求、办理程序是否规范。

4.组织行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作。

5.完成各种文秘资料档案的收集、整理、立卷、归档、保管工作。

工作要求:

1.公文处理做到及时、准确、安全、保密，文件运转迅速，催办及时。

2.公文编写行文规范，公文传递符合程序。

3.根据领导指示参加有关会议，会议记录真实准确，并做好保密工作。

4.文秘档案管理符合相关要求，做好登记和立卷工作。

一、及时、全面、准确地收集全矿综治情况、信息，为矿领导和综治委成员决策提供依据。

二、根据综治委的部署，组织动员各方面力量，保矿山稳定、保安全生产、创建平安矿区。

三、检查、监督、指导、考核各单位综治工作 ，解决综合治理工作中存在的问题，严格奖惩制度。

四、向矿领导、综治委汇报综治情况，并以书面材料，给上级部门反映所属单位在综合治理工作中存在的突出问题和提出解决意见、办法及措施，向上级汇报综治工作中好的经验和做法。

五、经常分析矿区治安形势，排查治安乱点和突出治安问题，组织有关部门开展重点整治，限期改变治安面貌。

六、负责矿区社会治安综合治理检查、考评工作，对工作措施不力、存在重大隐患的单位，下达限期整改通知书或予以黄牌警告;对发生严重危害社会稳定事(案)件的单位，及时提出"一票否决"和责任查究的建议，并督促其整改。

七、管理综治委和办公室的印章、重要文件、各类档案的整理和归档工作。

综合治理办公室职责范围范本：社会治安综合治理办公室职责

八矿作业场所噪声管理制度

为加强作业场所噪声防治，保护从业人员的健康，依据《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》，制定八矿作业场所噪声管理制度。

一、本规定适用于八矿井下及地面存在噪声危害的作业场所。

二、成立噪声危害防治领导小组

组长：矿长

副组长：生产副矿长

机电副矿长

采煤副矿长

开掘副矿长

安全副矿长

总工程师

后勤副矿长

经营副矿长

总会计师

多经副矿长

成员：战线副总工程师和业务科室科(区)长

办公室设在环保节能科

三、责任划分

（一）

矿长是八矿职业危害防治工作的第一责任人；

机电副矿长对全矿环境噪声防治管理负责；

各战线副矿长对分管战线的噪声防治管理负责。