发布时间：2026-10-13
| 制定背景 | 怕安全出事，老忘开会总结，没人盯落实，得定个规矩逼大家定期碰头。 |
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| 适用范围 | 本单位所有人，部门经理必须来，普通员工也得参加。 |
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| 职责分工 | 法人代表是头儿，他必须主持。部门经理带着人参会，专人记会议内容。 |
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| 管理规定 | 每月或每半月开一次会，不能少开。内容有九条，样样都得说到做到。 |
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| 监督与罚则 | 谁不参会要问原因，记录本得留着查，漏了没开要补上，改时间得说明白。 |
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一、 召开时间：每月或每半个月召开1次安全生产例会。
二、 责任人：本单位法定代表人（主要负责人）。
三、 参会人员：部门经理或全体从业人员。
四、 会议主要内容：
（1） 宣传、贯彻国家安全生产法律、法规和相关政策；
（2） 总结本单位或者本行业安全生产经验教训；
（3） 研究本单位安全生产工作，完善本单位安全生产管理制度，研究、制定安全生产防范措施；
（4） 总结自查上一阶段安全生产工作的落实情况，针对薄弱环节制定整改措施；
（5） 制定下一步安全生产管理任务与计划；
（6） 提高本单位职工安全生产意识和安全生产技能，保证本单位职工的安全与健康；
（7） 传达、学习和贯彻上级会议及文件等指示精神，研究部署下一阶段的安全生产措施；
（8） 进行消防、救灾等安全生产演习、演练；
（9） 其他安全生产的有关工作。
发布时间：2026-09-16
适用岗位：基层区队长、机电副矿长、战线副总工程师
| 制度目标 | 防止工人得职业病，控制粉尘毒气，让干活地方更安全些。 |
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| 职责分工 | 通风部管报表、检测、仪器送检；各作业点按周期测粉尘；检测员保证数据准。 |
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| 核心条款 | 井下每月测两次总粉尘，地面每月一次；呼吸性粉尘采掘面每3个月测一次；游离sio2每6个月测一次。 |
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| 执行要求 | 检测必须按时做，数据要真实，报表及时交通风部；仪器每年送指定单位校验；超标地方马上整改加防尘设施。 |
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根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，为做好职业病危害因素的防治工作，最大限度的预防职业病的发生，特制定新大地公司煤矿作业场所职业危害评估管理:
一、加强职业病危害因素的检测和防治管理工作，搞好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。
二、作业场所空气的粉尘浓度应符合下列标准(见表格)。
三、职业危害检测要按照国家有关规定进行。
1、总粉尘:
⑴作业场所中的粉尘浓度，井下每月测定两次，地面每月测定一次。
⑵粉尘分散度，每6个月测定一次。
2、呼吸性粉尘:
⑴作业场所个体呼吸性粉尘检测，采掘工作面每3个月测定一次，其他地点每6个月测定一次。
⑵定点呼吸性粉尘检测每月测定一次。
3、粉尘中游离sio2含量每6个月测定一次。
发布时间：2026-08-07
适用岗位：基层区队长、安监人员、培训师
| 制定背景 | 有人乱来不守规矩，容易出事故。想管住这些危险动作，少出事、不出事。 |
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| 适用范围 | 全矿所有人，井上井下都算。 |
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| 职责分工 | 安监科带头干，安监科长负责。安监员、带班干部、机关跟班的人一起查。 |
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| 管理规定 | 不能没证上岗，不能瞎指挥，不能乱操作。重点盯这几个地方。 |
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| 监督与罚则 | 天天转着查，随时看。发现就当场改，罚钱。严重就追查。撤人、汇报。记台账，写清楚谁、啥时候、干了啥、怎么处理的。 |
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1 目的
为有效遏止员工不安全行为，最大限度地减少和杜绝因不安全行为造成的各类事故。
2 使用范围
矿所属各单位的全体员工。
3 相关部门职责及责任人
安监科负责对员工不安全行为进行监督检查，负责人为安监科长。
4 内容与程序
1. 安监科负责对全矿井上下人员不安全行为的监督检查管理。
2.监督检查应依据煤矿安全规程、作业规程、岗位标准、岗位责任制等。
3.人员不安全行为的安全监督检查以动态检查为主，定期检查为辅;动态检查由安监员、单位管理人员、机关跟班人员实行24小时不定时的对各作业点进行巡回检查。
人员不安全行为的检查应把重点放在不持证上岗、违章作业、违章指挥上;对各单位带班、机关带班、安监、瓦安等专检人员的上岗进行抽检。
