| 制定背景 | 怕大家开会走过场，思想不统一，批评不敢讲真话，想让会议真正解决问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 街道党工委全体委员。 | ||
| 职责分工 | 党工委书记牵头组织，每位委员都要发言准备，纪工委负责抽查记录和落实情况。 | ||
| 管理规定 | 半年开一次，会前听群众意见、写提纲；会上必须说真话，不能光表扬；问题和整改要公开。 | ||
| 监督与罚则 | 会后七天内贴出整改清单，群众能看见；纪工委每季度翻看会议记录；没开或造假的，书记要被约谈。 | ||
街道党工委民主生活制度
一、每半年召开一次民主生活会。按照开发区党工委办公室的布置，针对思想实际，开展批评与自我批评。
二、会前要确定好中心议题，提前通知党工委委员。每名委员要广泛听取群众意见，找出自身存在的问题和不足，拟好发言提纲，做好充分准备。
三、在生活会上，要本着与人为善、团结向上的原则，认真开展批评与自我批评，开诚布公地交流思想、交换意见，务求实效。
四、对于群众关心的热点、难点问题，会后要将检查情况和整改措施公布于众，接受群众监督，以利改进。
五、定期向上级组织部门汇报生活会情况和会议记录。
| 制定目的 | 怕大家不重视安全，想让领导带头抓安全，让职工都绷紧安全这根弦，不出事少出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有管理人员，管他们怎么带队伍、做宣传、评先进、搞思想工作这些事。 | ||
| 职责分工 | 书记牵头定方向，各部门负责人照着做，安全部的人定期看做得咋样，没做到就提醒。 | ||
| 禁止行为 | 不能光喊口号不行动，不能评先进时把安全丢一边，不能对一线想法装看不见，不能考核干部时不看安全表现。 | ||
| 检查与监督 | 每季度查一次落实情况，部门自己先报，安全部再抽查，年底汇总，没做到的要补课，两次不到位就谈话。 | ||
组织管理人员岗位安全职责
1、对本企业贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。
2、协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。
3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。
4、协助行政总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。
5、支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
6、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未燃。
7、落实安全绩效作为干部考核的重要指标。