| 设立背景 | 公司要管好安全和保卫，得有人专门盯着这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管安全计划、开例会、搞培训、查隐患、守要害、管危险品。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划总结、开会、办培训、审证件、查登记、整资料、跑现场。 | ||
| 协作关系 | 听主管领导安排，跟施工项目部对接，配合车辆管理、安全部门、事故调查组。 | ||
部长职责:
1、负责制定并组织实施年度安全生产，内保工作计划和年度工作总结。
2、主持公司定期召开的安保工作例会。
3、负责安排公司各类安全保卫工作活动。
4、完成领导下达的各项工作任务。
5、协助主管领导负责职业健康安全管理体系的实施和保持。
副部长职责:
1、协助部长搞好本部门各项管理工作。
2、负责督促检查施工项目部安保工作的落实和安保管理目标的实现。
3、负责管理体系相关程序文件的控制。
科员职责:
1、负责职工安全教育培训的相关工作;
2、负责公司特种作业人员培训复审及特种设备审验工作。
3、负责收集、整理部门管理工作资料。
4、完成部长(副部长)交办的工作任务。
保卫人员岗位安全职责
1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。
2、责关键要害部门安全生产保卫工作。
3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。