发布时间：2026-08-26
| 制定目的 | 培训情况老是记不准，想把每次培训都清清楚楚记下来，方便以后查，也方便知道谁学了啥。 |
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| 适用范围 | 地面服务部所有干部和员工，管他们参加过的所有培训记录。 |
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| 职责分工 | 市场业务部管一级二级档案，各单位自己管三级档案，档案员要录、要存、要守着不让人乱动。 |
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| 禁止行为 | 不能拖着不录档案，不能随便改里面内容，不能没批准就把档案拿走或复印。 |
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| 检查与监督 | 培训完5天内必须录好，市场部和各单位自己查，月底抽查，漏录或乱改要重录并口头提醒，连续两次出错要报主管。 |
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酒店员工培训档案管理规定
1、总则
为将员工的培训情况及时准确地记入个人培训档案，以便准确掌握员工培训情况，更好地进行监督和管理，特制定本规定。
2、适用范围
地面服务部所有经过各类培训的干部、员工。
3、职责
3.1 地面服务部市场业务部负责员工ⅰ级和ⅱ极培训档案的统一管理。
3.2 各单位负责本部门员工ⅲ级培训档案的统一管理。
4、培训档案管理
培训档案是证明员工接受过某种培训的依据。
4.1 档案记录
4.1.1 档案记录的内容应包括:培训时间、地点、内容、课时、考勤、考试或考核成绩、证书编号及有效期、教员姓名。
4.1.2 档案的记录应及时准确。
发布时间：2026-07-26
适用岗位：培训学员、实训教师、带教导师
| 制度目标 | 让员工更懂工作，更快适应岗位，多学本领，理解公司文化，发挥潜力，团结同事，传播公司精神。 |
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| 职责分工 | 行政人事部定制度改制度，做计划找老师管钱存资料查效果。各部门自己定部门计划，编课程内容，配合上课和反馈。 |
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| 核心条款 | 新员工必须集中培训，学公司情况、制度、安全和岗位技能。老员工可参加内部讲座或外部课，自愿但要公平安排。 |
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| 执行要求 | 培训按岗位需要加个人兴趣来排。每人有权利也有义务参加。人事部全程盯进度、记档案、查效果。各部门得配合提供资料和反馈。 |
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xx信息技术有限公司
人员安全教育与培训管理制度
第一章总则
第一条目的：为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划
地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，进
而发扬本公司的企业精神，特制定《培训管理制度》（以下简称本
制度），作为公司进行人员培训实施与管理的依据。
第二条适用范围：凡本公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等，均依本制度办理。
发布时间：2026-06-29
适用岗位：培训学员、住宿本科生、在读研究生
| 制定目的 | 宿舍是学生住的地方，要安全干净舒服，让大家好好学习生活，别出乱子。 |
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| 适用范围 | 管所有住校学生，管睡觉、卫生、用电、进出、物品这些事。 |
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| 职责分工 | 保卫处牵头，宿管员值班检查，各院系老师配合，室长盯本寝室，门卫守大门。 |
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| 禁止行为 | 不许用热得快、电炉子；不许私拉电线；不许在蚊帐里点蜡烛；不许带危险品进楼；不许留外人过夜。 |
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| 检查与监督 | 每天值日打扫，每周大扫除，门卫查证件登记，宿管不定期抽查，发现一次提醒，两次记名，三次通报班主任，每月评文明寝室。 |
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1、为维护学校的治安秩序，保护广大学生的合法权益，特制定本规定。学生宿舍必须以校为单位组织好学生安全值班、负责管理好各系各门栋的宿舍安全。学生宿舍严禁使用电炉、电热水器等电热器具;严禁私接电线、改装电路、安装插座;禁止在蚊帐内点蜡烛..为维护学校的治安秩序，保护广大学生的合法权益，特制定本规定。
2、学生宿舍必须以校为单位组织好学生安全值班、负责管理好各系各门栋的宿舍安全。
3、学生宿舍严禁使用电炉、电热水器等电热器具;严禁私接电线、改装电路、安装插座;禁止在蚊帐内点蜡烛或点灯;禁止在宿舍内生火做饭;禁止携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险物品进入学生宿舍。
