| 设立背景 | 公司要开拓国外市场，得有人帮着跑投标、谈生意、管合同。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮经理开发国外客户，组织投标，谈合同，收钱，管文件。 | ||
| 工作内容 | 准备投标材料，参与商务谈判，跟进收款结算，整理归档合同协议。 | ||
| 协作关系 | 听市场部经理安排，跟销售同事一起干活，和财务对接收款，偶尔联系法务看合同。 | ||
任职要求：
1、诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录;
2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
4、学生干部优先考虑，英语六级以上。
岗位职责：
1、在市场部经理领导下完成海外市场的开发工作;
2、投标组织工作以及商务谈判;
3、履约商务工作、工程收款和结算的商务工作;
4、相关的销售协议、合同等存档管理，领导安排的其他工作。
| 设立背景 | 公司要搞国际业务，得有人专门盯着这块儿，不然战略落不了地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管国际业务战略、订目标、谈订单、谈价格、找代理商。 | ||
| 工作内容 | 写销售办法、拆解部门目标、接单、谈价、开发代理、回国外邮件。 | ||
| 协作关系 | 听国际业务部老大安排，跟销售、法务、财务常碰头，和国外客户直接聊。 | ||
职责描述：
1、根据公司愿景，参与公司国际业务发展战略制订，为公司战略制订提供公司国际发展方面的专业意见，确保公司战略的切实可行。
2、组织制订国际业务战略，国际业务管理制度，规范公司国际业务工作。
3、根据公司经营目标，组织制订国际业务部的目标，并将目标进行分解，制订国际业务部的目标，确保经营目标的实现。负责国际业务订单的接单、价格谈判;组织制订国际市场销售管理办法。
4、开发国际业务的代理商。
| 设立背景 | 公司要开拓海外市场，得有人盯出口订单和客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮公司卖设备到国外，管订单从签单到发货全过程。 | ||
| 工作内容 | 回客户邮件、做标书、谈技术条款、录系统、跟生产排期、盯物流发货、核对订单细节。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报；和计划部、物流部天天对接；和客户线上沟通；和内部技术、财务偶尔碰面。 | ||