| 制定背景 | 厂里青年多，思想容易乱，组织松散，干活没劲头。想让年轻人听党话、有干劲、守规矩、肯学习。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全厂十四到二十八岁青年，所有团支部和团员干部。 | ||
| 职责分工 | 厂团委牵头，各分厂团支部执行，厂党委和上级团委一起监督。团委书记管日常，组织委员管发展，宣传委员管学习。 | ||
| 管理规定 | 必须学理论、守纪律、交团费、参加活动；不能不交费、不过组织生活、不完成任务；入团要两人介绍、宣誓、填表。 | ||
| 监督与罚则 | 每月开例会，每季学一次，年底评优；不交费超六个月算脱团；犯错先批评，再警告、撤职、留察，严重就开除；处分要支部讨论、上级批。 | ||
企业共青团工作制度
第一章 总则
中国*主义青年团是中国*党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习*主义的学校，是中国*党的助手和后备军。
中国*主义青年团坚决拥护中国*党的纲领，以马克思列宁主义、*思想、*理论和“****”重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现*主义的社会制度而奋斗。
| 制定背景 | 医生护士发现用药后病人不舒服，没人统一管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有开药、发药、用药的科室和人员。 | ||
| 职责分工 | 药剂科带头干，各科室医生护士填表上报，药剂科检查填得对不对。 | ||
| 管理规定 | 不良反应要记清楚、查明白、评准确；新发的或严重的15天内报；死人了马上报；表格不能瞎填。 | ||
| 监督与罚则 | 每季度集中交一次表；药剂科盯着各科有没有漏报；填错或不报的，科主任找人谈话；市里来查时出问题要挨批。 | ||
附属医院药品不良反应报告制度
1、药品不良反应实行逐级，定期报告制度，必要时可以越级报告。
2、由药剂科负责我院药品不良反应报告和监测工作，发现可能与用药有关的不良反应应详细记录，调查，分析，评价，处理，并填写《药品不良反应/事件报告表》，每季度集中向市卫生局药品不良反应监测中心报告，其中新的或严重的药品不良反应应于发现之日起15日内报告，死亡病例须及时报告。
3、《药品不良反应/事件报告表》的填报内容应真实，完整，准确。
4、如发现药品群体不良反应，应立即向市药品监督管理局，卫生局报告。
| 制定目的 | 怕团委工作乱套，没人管事，任务落空，思想跑偏，活动没人搞。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 医院团委全体干部，各团支部，团员青年。 | ||
| 职责分工 | 书记主抓全面，副书记帮着干，支委盯好本支部，团员守规矩听安排。 | ||
| 管理要求 | 开会传精神，计划要写清，工作常检查，思想常沟通，活动常组织，推优不马虎。 | ||
| 监督与检查 | 党委和上级团委盯着看，季度查进度，半年听汇报，没做到的提醒补，老不改的换人干，年底打分算表现。 | ||
(一)在党委和上级团委领导下，主持团委日常工作。
(二)贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团委列席有关会议。
(三)主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议，及时传达医院党委和系统团委的决议和指示;按照民主集中制原则，对重要问题做出决议、决定，组织贯彻、实施和检查执行情况。
(四)负责制定、实施和检查团委年度工作计划，指导各团支部开展工作，做好团委年度工作总结。
(五)抓好团委的自身建设，充分发挥团委班子的作用，主动向医院党委和上级团委请示汇报工作。
(六)了解和反映团员青年的工作、思想和学习等方面的情况，积极引导并开展思想教育工作，关心团员的生活，组织开展丰富多彩的文体活动。