发布时间:2026-09-25
| 设立背景 | 公司要卖货,得有人管营销这事。政策变化快,市场乱,没人盯不行。 |
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| 核心职能 | 管整个营销部门,定方向、做计划、盯执行。别人干不了的拍板事归他。 |
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| 工作内容 | 看政策、查竞品、写销售计划、定价格方案、开营销会、报月度报告。 |
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| 协作关系 | 向上汇报给营销副总,带销售部经理,和财务、产品、品牌同事常碰头。开会、发邮件、当面聊。 |
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工作职责:
1、全面了解国家相关行业宏观政策及相关趋势的走向。
2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟订销售预测及行销计划。
5、负责督导拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,上报批准后并监督执行。
7、负责制定公司的营销管理工作的有关销售政策、规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施。
8、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训,并定期主持召开公司营销工作会议,全面准确把握公司的营销运行状况。
9、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和计划。
10、每月向直接上级报送营销预算及其执行情况分析报告和销售成本分析报告。
发布时间:2026-08-03
适用岗位:回款管理岗、销售运营专员、区域数据分析师
| 设立背景 | 信用卡中心要管好钱、算清账,得有人专门做数据模型和报表,不然没法看业务赚不赚钱。 |
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| 核心职能 | 搭盈利模型、做趋势报告、管资金头寸、整财务数据、报监管材料、帮系统开发。 |
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| 工作内容 | 建多维盈利模型、编业务趋势报表、管每日资金头寸、收加工财务数据、填监管报送表、配合系统测试。 |
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| 协作关系 | 跟总行财务部、卡中心计财部、科技部一起干活。向卡中心计财部负责人汇报。常在线上对需求、线下改报表、开会同步进度。 |
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统计分析岗 岗位职责:
1.盈利及分析模型的构建与管理。研究与分析领先的财务管理工具应用和使用情况,配合实施财务管理工具的构建更新工作。搭建和设计多维度盈利分析模型,为盈利分析提出数据来源和依据;定期编制业务发展趋势报表(或报告);
2.管理会计系统应用。规划和设计卡中心管理会计系统核算架构以及规则,建立管理会计报表数据管理体系;配合总行管理会计系统的需求、开发与维护工作,配合总行推动新会计准则的实施;
3.负责信用卡中心日常资金头寸的管理与报送;
4.负责收集、加工卡中心相关财务业务数据;
5.执行总行以及信用卡中心的监管统计制度,配合归口管理部门向人民银行、银监会以及总行等机构报送监管统计信息数据;
6.配合有关部门开展相关财务系统的开发与维护工作。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:回款管理岗、签约专员、销售运营岗
| 设立背景 | 卖房子要签合同,得有人专门管签约这事。 |
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| 核心职能 | 收资料、核资料、签合同、办按揭、管档案。 |
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| 工作内容 | 收合同材料、复印资料、带客户去银行、交合同盖章、发领取通知、填各种报表。 |
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| 协作关系 | 跟销售现场同事天天对接,向主管汇报,和银行工作人员打交道,帮客户跑流程。 |
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任职要求:
1.年龄在22-30岁之间,行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历(从业经验丰富可适度放宽);
2.具有在同岗位工作经验1年以上;
3.具备良好的专业素养,服务意识强;
4.吃苦耐劳,学习能力强,细心负责;