管理范文网 > 品牌拓展岗

品牌拓展岗

更新时间:2026-08-14 10:08:34

招商运营总监岗位职责、要求(优选5篇)

设立背景招商部人手不够,总监忙不过来,需要有人帮着盯系统、跑流程、搭把手。
核心职能帮总监管招商系统,组织会议活动,协调部门之间的事儿,做员工思想工作。
工作内容排会议、办活动、整销售档案、做培训计划、跟分部同事聊天了解情况。
协作关系听招商总监安排,和各分部员工常联系,跟人事、行政、销售部打交道,帮忙传话递材料。

职责描述:

1、协助招商总监确保招商系统整体高效运行。

2、负责会议及活动的安排与组织。

3、 为招商部和其他部门做一些协调工作。

4、制定定期不定期的业务培训;

5、建立健全销售档案,定期转存公司相关部门;

6、经常与各分部人员沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

7、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

对装饰行业有一定的了解。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

查看全文

会销专员岗位职责(优选15篇)

设立背景西市文化展示中心要办活动、卖艺术品,得有人盯现场。
核心职能管会议接待、摆艺术品、卖东西、帮办活动布展。
工作内容迎人讲解、整理展品、收银开票、擦展柜、搬道具、填登记表。
协作关系听运营主管安排,和策展同事搭手布展,跟保安核对进出,偶尔帮前台代班。

1、主要负责位于大唐西市一带一路文化展示中心会议、接待和文化艺术品的展示、销售;

2、举办各类活动时协助布展等。

任职资格:

1、大专以上学历、年龄20—30岁;

2、有服务行业经验和销受售经验者优先;

3、有良好的讲解沟通能力,形象气质佳;

4、思维活跃、性格开朗,具有良好的团队合作精神。

查看全文