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品牌建设者

更新时间:2026-09-12 06:59:36

管理咨询师岗位职责职位要求(优选15篇)

设立背景公司接了管理咨询项目,得有人全程盯住落地。客户要结果,项目不能黄。
核心职能帮项目经理干活,写报告、分析资料、汇报成果。项目成不成功,也算一份力。
工作内容按计划做项目任务,收资料、整理分析、写调研和咨询报告、准备汇报材料。
协作关系听项目经理安排,跟客户对接需求,和团队一起讨论问题。定期汇报进度,有问题马上沟通。

职位描述:

作为管理咨询项目的负责人,负责项目的全程实施与管理,以客户满意和为客户创造价值为目标,对项目的成功负责。

应聘要求:

1. 国内外重点高校(985/211)mba、管理、经济、财务、营销等硕士以上学历;

2. 具有1-2年管理咨询从业经验;

3. 敬业、专业,出色的项目管理和控制能力,良好的沟通能力,优秀的分析能力、决策能力以及解决复杂问题的能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;

4. 熟练使用word/excel/power point等办公软件;

5. 具有强烈的合作和进取精神;工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神;

6.刻苦耐劳,能在压力下工作以积极心态工作,能够适应中长期出差。

一、岗位职责

1、项目工作:

(1)在项目经理的带领下按项目计划高质量完成项目工作。

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经营管理市场岗位职责任职要求(优选15篇)

设立背景深圳ka客户多,市场变化快,得有人专门盯需求和机会。
核心职能摸清ka客户想要啥,盯住销售漏斗,找新机会,做竞争分析,推服务优化。
工作内容看客户数据、写竞品报告、开策略会、拉资源支持拓展、提优化建议。
协作关系跟区域业务经理天天聊,向共享中心领导汇报,和产品、运营、销售同事一起干活,有时要找外部调研公司帮忙。

岗位职责:

1、统筹深圳地区ka客户市场研究工作。负责ka客户潜在需求识别、市场销售漏斗及业务机会管理等;

2、属地竞争策略分析,搜集区域竞争者的竞争策略,组织竞品研究,开发制定相应的市场竞争策略;

3、协调内外部资源,帮助区域达成市场拓展业绩指标;

4、结合区域市场需求及外部环境特点,协调内外部各项资源,推动公司服务模式及运营模式优化,帮助区域实现市场占有率提升。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上成熟行业市场研究相关工作及管理经验;

2、具备较强的规划、组织、策划、竞争对手研究、方案执行能力或有同类工作经验;

3、具备良好的沟通协调能力、学习能力和逻辑思维能力,并能承受一定工作压力;

4、有行业标杆企业市场研究工作经验者优先。

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