发布时间：2026-09-21
| 设立背景 | 公司接了研发管理咨询的活儿，得有人专门干交付和课程的事。 |
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| 核心职能 | 把研发管理体系教给客户，做项目交付，开发讲授培训课，搞体系研究创新。 |
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| 工作内容 | 跑客户现场做调研、写计划、盯进度、改方案；备课讲课；琢磨新工具方法；偶尔帮商务填资料。 |
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| 协作关系 | 向咨询总监汇报；跟项目经理、课程设计、销售同事一起干活；常和客户研发负责人打交道；有时要配合hr做内训。 |
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职位描述：
主要职责：
1、 咨询项目交付，指导客户团队建立和优化研发管理体系；
2、 产品研发管理及相关领域的培训课程开发和讲授；
3、 咨询项目管理，协助（或独立）负责咨询项目的整体运作，包含调研、沟通、协调，制定项目计划实施，过程监控与结果评估反馈等；
4、 参与研发管理/ipd体系理论及体系的研究与开发，对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新；
5、 根据项目需要，配合完成咨询项目及培训项目相关的商务工作。
发布时间：2026-08-03
适用岗位：咨询顾问助理、人力专业应届生、心理学背景从业者
| 设立背景 | 公司要帮客户做投资决策，得有人研究行业、找专家、盯动态。 |
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| 核心职能 | 拆解行业、找专家、维系客户、盯行业变化。 |
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| 工作内容 | 查行业资料、联系专家、安排交流、写行业小结、回访客户。 |
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| 协作关系 | 对接销售同事拿需求，向研究总监汇报，和专家、客户线上沟通，帮投研部整理素材。 |
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职位描述：
岗位职责：
1、负责针对客户需求进行产业链研究，对于行业进行拆解，收集行业信息；
2、通过不同渠道寻找并协助专家完成内部流程，安排专家与客户的交流；
3、建立和维护客户关系，深入挖掘客户需求，为客户投资决策提供支持；
4、关注行业发展趋势，掌握行业动态，深入了解所负责的1-2个行业。
职位要求：
1、国内外高等院校或1-2年工作经验，金融、保险、市场营销、经济类相关专业优先；
2、思维敏捷，抗压能力强；
3、具备出色的逻辑分析能力以及较好的沟通能力和资源整合能力。
4、英文听说读写能力
