| 设立背景 | 公司技术文件没人管，投诉事故缺依据，经销商技术管理乱，得有人专门理清楚。 | ||
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| 核心职能 | 管技术文件发布，建知识库，给事故投诉找技术依据，组织技术交流，管经销商技术标准。 | ||
| 工作内容 | 写技术通知、维修案例、操作工艺；上传系统；整理知识库；准备交流材料；拟技术管理政策。 | ||
| 协作关系 | 和售后工程师对接问题，向技术主管汇报，配合区域经理办交流活动，跟经销商技术员沟通标准执行。 | ||
职位描述：
职责描述：
1.编制并发布技术通知、维修案例、操作工艺等技术类文件，并通过系统功能构建技术知识库
2.针对重大投诉和事故提供技术支持，为问题处理提供技术方面的依据
3.开展区域性或小范围的技术交流活动，及时维修经验和技术信息
4.建立和完善经销商技术管理机制，明确管理内容、标准、评价方式和相应的激励政策
职位要求：
1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位
2.外语水平通过国家四级
3.二年以上相关工作经验
4.身体健康
| 设立背景 | 水机产品要搞设计，得有人管系统、结构、性能这些事。 | ||
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| 核心职能 | 做水机新机型系统设计，改老产品，降成本，提性能，减不良。 | ||
| 工作内容 | 走plm流程做设计，优化在产系列性能和价格，分析市场问题，写方案。 | ||
| 协作关系 | 跟结构、工艺、制造、市场的人一起干活，向水机经营体负责人汇报，有时要跑现场。 | ||
中央空调设计 1、承接水机经营体产品的质量、成本、交货期指标;
2、按照plm流程，对水机产品的新机型的系统设计工作;
3、承接水机经营体指标，水机产品结构部分的降成本工作;完成在产系列产品的性能优化和价格优化工作;
4、对现有水机产品的系统的设计改进;提高产品性能，降低不良率
5、对市场及制造过程中反馈的相关问题进行分析、提出解决方案，有必要时，进行现场指导解决
6、协同各部门及各专业人员开展新技术、新工艺的提出和推动应用
1、承接水机经营体产品的质量、成本、交货期指标;
| 设立背景 | 公司要推新汽车app，得有人全程盯住 | ||
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| 核心职能 | 管app从调研到上线再到优化的全过程 | ||
| 工作内容 | 做市场调研、写开发要件、盯开发进度、搞内容运营、看数据、想功能改进 | ||
| 协作关系 | 跟开发团队天天碰，向产品总监汇报，和市场部一起做调研，和设计组对逻辑，和数据分析组要报表 | ||
新产品开发主管 职位描述:
1、品牌汽车app产品的市场调研;
2、app的开发要件设计、逻辑制作、开发进度管理;
3、app产品上线后的内容运营、功能改善企划;
4、app产品上线后的数据监测与kpi分析;
5、app产品功能、定位的中长期企划等
任职资格：
1、本科或以上学历;
2、具备3年以上汽车行业市场调研/产品企划/信息系统等相关经验;
3、日语1级，具备较强的外文沟通能力及扎实的资料制作、报告能力;
4、熟练使用日常办公软件，具备数据分析及相关系统软件操作经验;
5、具备良好的信息收集及问题解决能力，团队协作精神。