合规经理

职责描述：

岗位职责：

一、组织制订、优化并实施公司合同管理制度和审签流程，负责日常合同审查，参与重大合同谈判工作。

二、负责组织制订并管理标准化合同文本。

三、组织落实集团有关法律管理制度，组织制定公司各类法律事务管理制度。

四、对公司重大经济行为及重要规章制度进行合法性审查并提供法律论证意见；为公司各部门提供法律咨询。

五、组织处理公司业务经营涉及的各类诉讼、仲裁和引诉纠纷。

六、选聘和管理常年法律顾问及办理专项事务的律师事务所。

七、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.文化程度：大学本科及以上。

2.相关工作经验：通过国家司法考试，取得法律职业资格证书，有5年以上法律工作经验，有大型企业法务工作经验或律所从业经验者优先考虑。

3．核心能力：敬业精神、服务意识、大局意识、风险意识、原则性。

房地产开发公司法律顾问的岗位职责

1)在依法经营，避免法律纠纷方面，为企业管理把关。

2)审核并批注集团及下属企业签订的所有经济合同。

3)企业规章制度中涉及法律要求条款的认定。

4)负责处理集团及各下属企业经营活动中涉及到的法律纠纷案件。

5)企业需要的其他法律援助事项。

岗位职责：

1.根据企业业务的需要起草各类合同范本或者其他法律事务文件;

2.参与合同谈判、合同评审，确保其合法并最大限度保护公司权益;

3.参与企业经营项目的可行性研究并提供法律咨询服务;

4.处理企业涉及的仲裁、诉讼等方面的法律事务;

5.接受企业内部日常法律问题咨询，并提供法律意见;

6.开展员工法律知识培训。

法律顾问应具备的能力

1.精通相关法律知识，具有很强的逻辑思维能力和应变能力;

2.具有较强的语言和文字表达能力;

3.工作细致、认真、严谨。

法律顾问任职条件

1.法律相关专业毕业，本科以上学历;

2.具备职业资格证书;3年以上法律领域相关工作经验;

3.精通相关法律知识，例如公司法、知识产权法、劳动合同法等;

4.具备很强的逻辑思维能力和应变能力;

5.具有良好的职业道德素质。

职位描述：

职责描述：

1.开发新客户，深入了解客户需求，为其提供高质量的咨询服务；

2.负责前期项目调研，设计并撰写切实可行的合作方案；

3.与企业高管谈判，确定合作关系，喜欢咨询类的工作，能独立开发营销渠道获得有效客源；

4.负责客户企业的培训与咨询，辅助企业培训咨询项目的实施执行及后期的跟进服务；

5.进行老客户的回访及信息的反馈工作，维护老客户。