发布时间：2026-08-05
| 制度目标 | 让检修更安全，少出事故，干活不乱，设备能多用一阵子。 |
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| 职责分工 | 班组长盯身体情绪，队长管现场安全，设备组查执行，总指挥协调各组。 |
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| 核心条款 | 带电部位要标清楚，登高得系安全带，气瓶离火10米，手别伸进孔里对。 |
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| 执行要求 | 开工前穿好劳保，工具检查好，检修全程有人盯，验收单三方签字，记录不全罚50元。 |
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选煤部检修分计划检修，零停修，事故抢修，大、中修等，检修要加强计划性，零停修是在日常点检的基础上，合理、及时安排消除缺陷和隐患的小修。
第一条:检修的安全措施
1.各班组长、队长在分配工作前，要注意了解每位职工的身体及情绪状况，同时把工作中可能出现的不安全因素交待清楚。
2.工作中，各检修部位以牵头人为核心，做好安全互保。
3.工作中，设备的带电部位要做出明显的警示标志，对高压危险部位做好安全隔离。
4.较大零部件的拆装工作，一定要有专人指挥，统一协调。
5.各工种在工作中必须严格按照本工种的安全技术操作规程操作，严禁有违章指挥、违章操作现象发生。
第二条:检修过程操作规范
1、上岗作业前要正确穿戴劳保用品，认真检查工具和设备。
2、检修或装配机件时严禁将手深入孔内对孔。
3、拆卸有弹簧的物件时，应缓慢拆卸，必要时采取安全措施。
发布时间：2026-07-05
适用岗位：一线执行员工、董事会成员、中层管理人员
| 制定目的 | 工地开工了，怕出事伤人伤财。得按国家法律和省里规定来管安全。 |
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| 适用范围 | 这个工地所有干活的人、现场、塔吊、深基坑、脚手架、临时用电。 |
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| 职责分工 | 安监办抽查督导；建设单位别乱压工期；设计单位标清楚危险点；监理盯着方案；施工方管好工人和设备。 |
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| 管理要求 | 深基坑要支护；塔吊安装前得报备；危险工程必须专家论证；现场挂好警示牌；安全资料按时交。 |
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| 监督与检查 | 安监办来查，看资料、看现场、听汇报。不配合就警告，问题多就停工。整改不力要罚款，严重就吊销资质。 |
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工程已办理施工安全监督备案手续。为了提高建设工程安全生产水平，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和标准、规范的规定，结合《建设工程安全生产监督管理工作导则》、《河北省建设工程安全生产标准化手册》及本工程具体情况，特对本工程的安全监督工作进行如下交底:
一、安监办的交底内容
(一)安监办的职责和权利
任丘市建筑安全监督管理办公室(以下简称安监办)是受任丘市建设局的委托，依法行使任丘市辖区内建筑工程实施安全监督管理的执法机构。
发布时间：2026-06-28
适用岗位：一线执行员工、行政后勤人员、现场班组长
| 制定背景 | 怕员工乱看病乱请假，影响工作安排。医务室管不住，报销没规矩，大家容易钻空子。 |
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| 适用范围 | 所有正式员工，包括试用期的。 |
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| 职责分工 | 医务室负责看诊开证明，部门主管批假，人力资源部收材料算考勤，谁不按流程就找谁。 |
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| 管理规定 | 看病先报主管，必须去指定医院，病假条要交回医务室，住院只能住普通病房，超3000元自己掏。 |
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| 监督与罚则 | 每月考勤表连病假条一起交人力，没交或不合要求不算假；乱请假扣工资，试用期病超3天直接劝退；人力不定期抽查单据。 |
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酒店员工的基本福利制度
1.医疗制度
(1)员工当班时间因病需要就诊，应先向其直接上司汇报，并征求上司同意后方可到医务室就诊。
(2)员工就诊时应配合医生，不得与酒店医务室医生发生冲突，或与医生纠缠，以要求医生索取病假条或要求外出就诊。
(3)员工当班时间因病外出就诊，必须有酒店医务室的证明方可，否则部门不得擅自作主让员工外出就诊。
(4)经医务室诊断需要外出就诊的，需到酒店指定的医院就诊;否则，酒店不予报销相关费用。外出就诊后，需及时将相关的证明交回医务室予以确认。
(5)员工外出就诊或急诊，应在当日上班时间前通知部门主管并征得其同意，无论病休时间长短，均需于每天回酒店复诊，并将相关的病历证明交医务室予以确认。
