发布时间：2026-09-11
| 设立背景 | 餐厅要正常运转，得有人盯着服务、卫生、安全这些事。 |
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| 核心职能 | 管人、管事、管现场。带团队干活，盯服务细节，保餐厅不出乱子。 |
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| 工作内容 | 写工作日志，做交接班，搞员工培训，查餐具卫生，看客人反馈，记设备账目。 |
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| 协作关系 | 听餐饮部领导安排，跟厨师长常沟通菜品问题，和前台后厨都得配合着来，带好自己手下人。 |
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餐厅主管岗位职责
1.认真贯彻执行餐饮部的意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
2.具有为餐厅多作贡献的精神，不段提高管理，业务上精益求精。
3.拟订本餐厅的服务标准及工作程序。
4.对下属员工进行定期业务培训，不段提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。
5.热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不段改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对菜品的意见及时反馈给厨师长，以改进工作。
6.严格管理本餐厅的设备，物资，用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。
7.抓好餐具，用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。
8.做好餐厅的安全防火和防盗工作。
9.做好工作日志，做好交接班工作，做好工作计划和工作总结。
发布时间：2026-07-28
适用岗位：单店运营负责人、连锁咖啡店长、区域门店管理者
| 设立背景 | 公司要开亚马逊店卖货，得有人管整个店铺怎么干 |
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| 核心职能 | 管店铺赚钱不赚钱，让产品上架好卖，盯着数据调页面，保证账号不出事 |
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| 工作内容 | 写产品页面、补fba货、看流量转化排名、定季度月度计划、算利润省成本 |
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| 协作关系 | 跟美工要图，跟采购说补货，跟客服同步问题，向运营总监汇报，和推广同事一起测关键词 |
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岗位职责：
1、店铺发展规划与整体运营，制定店铺年度/季度/月度发展规划，优化店铺利润率，节省成本，提升店铺利润;
2、产品资料的整理及上架，制作高质量的listing;
3、合理安排fba库存，保证listing正常运营，根据产品销量情况进行补货计划，优化库存周转;
4、负责监控各listing流量、转化率、排名等核心数据，并提出优化行动方案并执行;
5、完成销售目标，维护amazon账号的良好运行。
任职要求：
1、本科以上学历，英语cet-4级以上;
2、1年以上亚马逊平台操作经验，熟悉amazon规则，擅长amazon产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化;擅长提升页面实际流量、转化率的各种营销推广方式;
3、工作主动积极、执行力强，良好的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心，4、进取心，事业心，并能承受一定的工作压力。
