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单位主管领导

更新时间:2026-08-05 17:32:03

锅炉房日常管理规章制度(优选10篇)

制度目标让锅炉房不出事,保证供暖正常,大家干活有规矩可依,别乱来。
职责分工经理管全面,技术负责人管档案和应急,班长盯本班,司炉工守操作,维修工保设备,水处理工盯水质。
核心条款不准酒后上岗,不准无证操作,不准瞒报事故,安全阀要试,水质要化验,交接班要签字。
执行要求每小时巡检一次,记录必须当天填,问题马上报,停炉保养按时间做,消防器材每月查,明火要审批。

锅炉房安全管理制度"

㈠配合有关部门贯彻执行有关锅炉安全法规的实施;

㈡对锅炉房各项规章制度执行情况进行检查;

㈢对锅炉工人组织技术培训,进行安全教育和日常考核;

㈣及时做好锅炉登记建档、变更和报废等日常工作,督促检查锅炉及其附属设备的维护、保养和定期检修计划的实施;

㈤随时妥善解决锅炉运行过程中出现的问题和事故,并按规定及时向上级有关部门报告;

㈥配合有关单位进行锅炉安全检查和定期检查工作。

一、 岗位职责

(一)经理岗位责任制

1、熟悉并认真执行《特种设备安全监察条例》、《热水锅炉安全技术监察规程》、《锅炉安全管理规则》和《北京市住宅锅炉供暖管理规定》等有关法规,对锅炉的安全节能、环保、卫生负全责。

2、入冬前按有关规定配备运行人员并组织培训。

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机电设备日常维检管理制度(优选10篇)

制度目标让机电设备安安全全、稳稳当当地干活,不坏、不伤人、不浪费钱。
职责分工使用单位自己管日常维护和修;动力科、安监处负责抽查监督;主管领导每周巡检一次。
核心条款谁用谁管;必须持证上岗;班前30分钟检查 班中巡检;包机制落实到人;严禁带病运转、空检漏检。
执行要求检查随时来,发现一台没维护罚50元;设备不完好还运行罚领导200元;没配专职人员罚500元;问题要马上报、马上记、马上改。
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