管理范文网 > 单位主管领导

单位主管领导

更新时间:2026-10-17 06:59:23

特种作业及特种设备作业人员管理制度(优选10篇)

制度目标防止特种设备出事故,减少安全事故,明确各部门安全责任,让生产不乱套。
职责分工安全组管全面,报检报停报废;动力班管电梯锅炉管道;设备班修起重机和叉车;采购班管气瓶;各使用部门日常检查和教育。
核心条款设备必须有证才买,安装修理要备案,用前得检验合格,没标志不能用,作业人员要有证。
执行要求新设备用前23天内登记,定期检验不能拖,停用一年以上要先检查,安全档案要按时记,每月自查要有记录,培训每年至少一次。

1目的

1.1 为加强本公司特种安全管理工作,防止和减少特种设备安全事故,明确各部门特种设备的安全职责,保证生产正常秩序。根据《特种设备安全监察条例》《广东省特种设备安全监察规定》等法律、法规、结合我司实际,特制定本制度。如本制度与国家相关法规、标准相矛盾,应以国家有关法律、法规为准。

1.2 本制度所称特种设备,是指我司的锅炉、压力容器、压力管道(蒸汽、压缩空气、液化气、管道)、工业气瓶(溶解乙炔气瓶、液化石油气瓶、氧气瓶、二氧化碳气瓶、氩气瓶、氮气瓶)、起重机械、厂内机动车辆(叉车)。

查看全文

x公司安全生产管理制度(优选10篇)

制度目标让大家懂安全知识,会应急,能保护自己。
职责分工员工自己学安全、守规矩、劝别人、报问题;班组长盯现场、管执行、带活动。
核心条款不违法不违章不违规;发现别人冒险要劝,劝不动就上报;事故马上报警抢救,再报告领导。
执行要求培训必须参加,活动不能缺席,违章行为随时查,每月检查记录,班组每天提醒,安全部门不定期抽查。

(一)积极参加安全技术培训,努力学习有关职业安全卫生知识和技术,不断提高应急处置能力和自我保护能力。

(二)遵守国家相关安全生产法律法规、标准和烧结厂职业安全卫生规章制度,不违法、不违章、不违规。

(三)发现他人违章作业和冒险蛮干应及时劝阻、纠正,劝阻,纠正无效时应及时报告。

(四)对在工作过程中因违法、违规而导致事故的后果负责。

(五)积极参加各种安全活动。服从职业安全卫生管理人员的指导,积极关心职业安全卫生工作,主动提出改进安全工作的建议。

(六)发生事故和危险时,应立即报警,采取应急有效的措施,防止事态扩大,并设法及时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告,做好事故现场的保护工作。

查看全文

锅炉房日常管理规章制度(优选10篇)

制度目标让锅炉房不出事,保证供暖正常,大家干活有规矩可依,别乱来。
职责分工经理管全面,技术负责人管档案和应急,班长盯本班,司炉工守操作,维修工保设备,水处理工盯水质。
核心条款不准酒后上岗,不准无证操作,不准瞒报事故,安全阀要试,水质要化验,交接班要签字。
执行要求每小时巡检一次,记录必须当天填,问题马上报,停炉保养按时间做,消防器材每月查,明火要审批。

锅炉房安全管理制度"

㈠配合有关部门贯彻执行有关锅炉安全法规的实施;

㈡对锅炉房各项规章制度执行情况进行检查;

㈢对锅炉工人组织技术培训,进行安全教育和日常考核;

㈣及时做好锅炉登记建档、变更和报废等日常工作,督促检查锅炉及其附属设备的维护、保养和定期检修计划的实施;

㈤随时妥善解决锅炉运行过程中出现的问题和事故,并按规定及时向上级有关部门报告;

㈥配合有关单位进行锅炉安全检查和定期检查工作。

一、 岗位职责

(一)经理岗位责任制

1、熟悉并认真执行《特种设备安全监察条例》、《热水锅炉安全技术监察规程》、《锅炉安全管理规则》和《北京市住宅锅炉供暖管理规定》等有关法规,对锅炉的安全节能、环保、卫生负全责。

2、入冬前按有关规定配备运行人员并组织培训。

查看全文

机电设备日常维检管理制度(优选10篇)

制度目标让机电设备安安全全、稳稳当当地干活,不坏、不伤人、不浪费钱。
职责分工使用单位自己管日常维护和修;动力科、安监处负责抽查监督;主管领导每周巡检一次。
核心条款谁用谁管;必须持证上岗;班前30分钟检查 班中巡检;包机制落实到人;严禁带病运转、空检漏检。
执行要求检查随时来,发现一台没维护罚50元;设备不完好还运行罚领导200元;没配专职人员罚500元;问题要马上报、马上记、马上改。
查看全文