发布时间:2026-08-07
| 设立背景 | 医院住院收费需要专人划价 |
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| 核心职能 | 给住院病人药品和治疗项目标价格 |
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| 工作内容 | 算药费治疗费、填登记卡、管收据印章、报报表、管电脑、盯现金限额 |
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| 协作关系 | 听科室负责人安排,跟医生通气催预交款,和财务对接报表,跟信息科问电脑问题 |
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人民医院住院医疗划价岗位职责
一、在科室负责人领导下,住院部医疗划价人员,应熟识各种收款制度、医疗收费标准,准确掌握各种药品价格以及检查治疗项目的收费标准,进行划价收费工作,划价准确率达98%。
二、根据住院病人所发生的药品、治疗及时认真准确地计算药品或治疗等项目的金额进行记帐核算收费,努力做到不错、不漏、不重,一事一清,加强核算。
三、掌握病员住院期间所发生的经济耗费,加强预交费用的核算,及时通报医生配合催收预交款,避免欠费。
四、妥善保管本岗位的有价证件、收据和印章以及财产物资。
五、入院登记卡要填全项目,如科别、住院号、姓名、性别、年龄、入院日期、详细住址、工作单位、家长或联系人姓名等要逐项填写,登记费用时要按项目登记,不能串项、串户,不能草率从事。
六、按时上报各种财务报表。
七、收据、医疗收费专用章,必须妥善保管,防止意外,制单顺收据号开出,号码差错要及时报告查明原因后处理。
八、做好微机的使用管理工作。
发布时间:2026-08-01
适用岗位:医保结算员、财务分析员、科室成本管理员
| 制定背景 | 怕假票据乱报销,怕账本被乱改,怕钱花得不明不白。 |
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| 适用范围 | 全院财务岗的人,管钱管账的事儿。 |
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| 职责分工 | 财务人员自己盯紧每张票、每笔账。科长要管着,院长最后把关。 |
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| 管理规定 | 假票不收,违法票要扣下报领导。账本不能造假,预算超了要拦住。 |
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| 监督与罚则 | 日常看凭证、查账本、盘实物。出问题先口头提醒,再写意见书。不吭声的要追责。 |
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人民医院财务监督制度4
1、财务人员对本单位的经济活动进行财务监督。
2、财务人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理。对弄虚作假、严重违法的原始凭证,在不予受理的同时,应当予以扣留,并及时向单位领导人报告,请求查明原因,追究当事人责任。
3、财务人员对伪造、变造、故意毁坏会计帐簿或设帐外行为,及时对指使、强令编造、篡改财务报告行为,应当制止和纠正;制止或纠正无效时,应当向上级主管单位报告,请求作出处理。
4、财务人员对单位制定的预算、财务计划、经济计划的执行情况和财务收支进行监督。对违反国家统一的财务、财政、会计制度规定的财务收支,不予制止和纠正,又不向单位领导人提出书面意见的,财务人员要承担责任。
5、财务人员应当对实物、款项进行监督,督促建立并严格执行财产清查制度。
发布时间:2026-07-29
适用岗位:医保结算员、住院处工作人员、临床护士
| 制度目标 | 让出生证办得快一点,信息准一点,群众少跑腿。 |
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| 职责分工 | 产科负责打印证件,妇幼保健科盖章,专人管登记和资料。 |
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| 核心条款 | 必须用真实出生信息打证,要身份证复印件、申请书签字、领证时再签字。 |
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| 执行要求 | 打证和盖章不能一个科室干,资料要保密,登记本天天记,谁出错谁负责。 |
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区人民医院出生证管理制度
1、树立服务意识,方便群众,在保证证件有关信息的准确性的同时,加快办理速度,尽快发放《出生医学证明》。
2、打印室依据新生儿出生时的真实情况,规范打印《出生医学证明》,加盖本单位出生医学证明专用章后发给新生儿父母或其监护人。
3、打印《出生医学证明》前,要求新生儿父母提交身份证复印件,认真填写《出生医学证明申请书》,就所填项目内容的准确和完整性进行签字确认。
4、发放《出生医学证明》时,应做好有关登记,要求领证人在《出生医学证明发放登记本》上签字。
5、打证和加盖专用章两个环节不得集中在一个科室,产科负责打证,妇幼保健科负责加盖专用章。
6、加强对《出生医学证明》领发管理并指定专人负责,如因管理不善或违规而导致不良后果,将根据情节严重追究当事人行政或刑事责任。