发布时间：2026-08-03
| 设立背景 | 因为要搞地方孵化器项目，得有人专门跑政府对接落地的事。 |
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| 核心职能 | 拉项目、建团队、打品牌、找好企业进来孵。 |
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| 工作内容 | 跟政府打交道、招人组队、做宣传、筛企业、谈入驻、搞孵化。 |
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| 协作关系 | 向运营总监汇报。和招商部、品牌部、投资部一起干活。常跟政府科委、园区办、企业负责人碰面。 |
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职责描述：
工作职责：
（1）负责对接地方政府，实施当地孵化器项目拓展落地的相关工作；
（2）负责孵化器运营管理团队本地化建设；
（3）负责孵化器在当地的品牌建设、推广、定位等空间品牌推广等工作；
（4）搜寻、筛选有发展潜力和高投资价值的高成长中小创新型企业，并带领团队完成空间客户引进、谈判及沟通协调、孵化、加速等工作；
（5）按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
（1）年龄35岁以下，全日制本科毕业以上学历，专业不限；
（2）具备深厚的理论与政策研究能力，表达能力优秀，能独立完成相关建设运营方案、调研报告等；
（3）具备优秀的拓展公关和商务谈判能力，具有优秀的沟通、组织协调能力及团队协作精神；
（4）具有优秀的职业素养及高度的责任心、事业心，能承受高强度的工作压力；
（5）有市级以上科技园或孵化器运营、科技项目申报、招商、品牌管理工作、服务平台建设管理岗位工作经验者优先。
发布时间：2026-07-20
适用岗位：区域营销负责人、连锁店经理、直营运营主管
| 设立背景 | 连锁餐厅要开新店，得有人盯住利润和成本，还要管安全和日常运转。 |
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| 核心职能 | 管好一家店的赚钱、花钱、安全、人和事。不让店乱套，不让人出事。 |
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| 工作内容 | 写计划、盯成本、查安全、处理客诉、管员工排班、做财务报表。 |
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| 协作关系 | 听部门经理安排，跟营运部汇报，和厨师长、收银主管、服务员一起干活，偶尔找消防或食药监的人沟通。 |
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岗位职责：
1、协助部门经理完成分店营业利润的达成，成本控制;
2、协助部门经理负责连锁餐厅全部运营管理工作;
3、协助部门经理负责执行食品安全、消防、劳动法等相关规定，确保员工和顾客人身安全;
4、处理店内重大顾客投诉及突发事件;
5、制定餐厅年度，季及月的工作计划，并定期向营运部汇报工作;
6、分店人事、财务、营运工作的实施及管控。
任职要求：
1、年龄:25至35岁;
2、学历:大专(含)以上;
3、工作经验:两年(含)以上连锁餐饮服务管理工作经验，担任二年以上同等职位;
4、有系统的连锁店管理知识，能独立处理政府、公关相关事务;
5、性格开朗，有良好的沟通和表达能力，组织协调能力及具有团队合作精神。
发布时间：2026-07-06
适用岗位：区域营销负责人、快消品销售、市场策划人员
| 设立背景 | 展厅要好看，企业产品要上架，得有人管陈列和优化。 |
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| 核心职能 | 管产品怎么摆、怎么拍、怎么搭才好看，帮企业调产品。 |
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| 工作内容 | 定陈列方案、提产品优化建议、拍宣传册、调视觉、做补货计划、帮选品。 |
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| 协作关系 | 跟销售部对库存和补货，跟设计部搞拍摄，跟孵化园对接企业，向运营主管汇报。 |
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岗位职责：
1.负责展厅产品陈列方案的规划;
2.负责对孵化园入驻企业产品优化给予意见或建议;
3.负责产品宣传，包括:协助宣传册拍摄制作、产品搭配、产品视觉优化等;
4.根据销售预测和库存计划，制定商品补货计划，及时与相关部门进行对接;
5.协助选品开发。
任职要求：
1.学历要求:本科及以上;
2.专业要求:服装纺织、艺术设计、视觉设计、美术;
3.经验要求:三年及以上相关工作经验;
4.能力要求:摄影、服饰搭配、时尚感、资源丰富。
