| 设立背景 | 公司要推软件产品，得有人管方向和框架，不然开发乱套了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定产品方向、排开发计划、控项目需求、修技术问题、搭构件库。 | ||
| 工作内容 | 写开发安排、盯项目变更、调技术框架、选第三方控件、优化老代码。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊方向，带开发团队干活，向部门总监汇报，配合实施同事解决现场问题，和测试一起用禅道管流程。 | ||
| 设立背景 | 公司要推软件产品，得有人管方向和框架，不然开发乱套了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定产品方向、排开发计划、控项目需求、修技术问题、搭构件库。 | ||
| 工作内容 | 写开发安排、盯项目变更、调技术框架、选第三方控件、优化老代码。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊方向，带开发团队干活，向部门总监汇报，配合实施同事解决现场问题，和测试一起用禅道管流程。 | ||
| 设立背景 | 公司要推新药，得让医生懂药效，得有人专门搞学术活动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把药的知识讲清楚，找专家帮忙说话，办讲座培训销售员。 | ||
| 工作内容 | 写推广方案，办学术会，给销售员讲课，维护专家名单，查文献总结要点。 | ||
| 协作关系 | 跟销售代表天天打交道，向市场部领导汇报，和医学部、销售部一起定活动，偶尔陪销售跑医院。 | ||
岗位职责：
1、提炼产品知识，挖掘产品卖点，并制定出系统的学术推广方案;
2、定期有效的组织开展学术活动，对销售代表进行产品知识、市场知识培训;
3、负责建设和维护相关的学术专家网络，构建良好的交流沟通渠道。
任职资格：
1、药学、临床医学等相关专业，大专以上学历;
2、有较好的语言表达能力以及逻辑思维能力，能独立组织各种类型的学术推广会议;
3、具有良好的沟通和演讲技巧、营造活跃的学术氛围;
4、具有较强的学习能力和应变能力;
5、熟练各种文献检索技术，并善于归纳、总结和提炼。
6、能适应出差。