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劳动工资部人员

更新时间:2026-10-03 15:06:11

某公司职业危害告知制度(优选9篇)

制定背景粉尘多,工人容易得病。以前没管好,现在要盯紧井下环境。
适用范围所有井下作业人员,特别是打眼工、炮工、装碴工。
职责分工安全部牵头做检查,各班组负责执行,矿长盯着落实情况。
管理规定每月测粉尘两次;新工人必须体检;接触粉尘的每年查一次;打眼必须戴口罩;放炮后12小时才能进工作面。
监督与罚则监测数据要记在本子上;体检结果归档;不戴口罩当场提醒;两次不改扣奖金;安全部每月抽查记录和现场。

在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病,职业病危害因素按其来源可概括为三类:

(1)与生产过程中有关的职业性危害因素:与生产过程有关的原材料、工业毒物、粉尘、噪音、震动、高温、辐射、传染性因素等。

(2)与劳动过程有关的职业性危害因素:劳动制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健康的损害。

(3)与作业环境有关的职业性危害因素:指不良气象条件、厂房狭小、车间位置不合理、照明不良等。

结合公司实际情况,职业病危害因素主要为粉尘危害。针对这一情况,公司职业危害预防制度主要有以下:

1、建立作业环境监测制度。

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煤矿职业危害监护管理制度(优选10篇)

制度目标让矿上粉尘和毒气检测有规矩可循,别乱测漏测,工人呼吸安全有点保障。
职责分工通风区和信息监测中心一起干。装设备、修设备、配人、日常检测全归他们管。
核心条款测尘点按表格布,回风侧几米、作业点哪里,都写清楚了。周期也分好,3个月、6个月、每月各测啥。
执行要求按表里位置和时间去测,不能拖不能少。谁测谁签字,数据要存档。区里每月查一次落实没。

1通风区、信息监测中心负责全矿职业危害因素日常检测、监测工作。

2通风区、信息监测中心安装、完善全矿职业危害因素检测、监测设施及设备。负责检测、监测设施设备的日常检查维修工作,确保检测、监测设施、设备的正常运行。

3 通风区、信息监测中心按规定配备足够的职业危害因素检测、监测人员。

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