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更新时间:2026-08-24 12:20:54

会馆员工全勤奖制度(优选7篇)

制定背景工衣老是送洗乱七八糟,有人不送、有人晚送、有人没标名字,洗衣房天天吵。大家衣服脏兮兮,客人看着也不舒服。
适用范围营业部、安全保卫部、管家部、后勤部、办公室所有员工。
职责分工各部门自己管送洗时间,洗衣房收衣发衣,行政主管盯着谁没送、谁乱送。
管理规定按指定日子和时间送,衣服上写清部门和名字,当班必须穿干净工衣,洗衣房只收规定时间的。
监督与罚则每天9点开始查谁没送,月底统计漏送名单,第一次提醒,第二次扣50元,第三次找主管谈话。洗衣房每天登记收发记录。

休闲会馆员工工装送洗制度

一、营业部

1.每周三、周日(营业一部)送洗该班次各部门员工工衣。

2.每周四、周一(营业二部)送洗该班次各部门员工工衣。

3.a班管理人员每周一、三、五送洗工衣,b班管理人员每周二、四、日送洗。

4.每天送洗时间为上午9:00--9:30

5.员工在送洗工衣时,必须标明自己所在的部门和姓名,由专人统一送取。

6.任何员工不得以任何理由不按规定送洗工衣,洗衣房有权拒收非规定时间内送取的工衣。

7.每位员工必须保证当班期间工衣干净整洁。

8.洗衣工必须保质保量按时完成所送工衣的清洗工作任务。

二、安全保卫部

安全保卫部人员每周一、周三送洗外套一次,送洗时间为规定交接班结束时半小时内。

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美容院的规章制度范本(优选5篇)

制定背景怕员工打扮乱七八糟,说话没分寸,干活不守规矩。想让顾客看着舒服,店里干干净净、规规矩矩。
适用范围所有美容院员工,包括顾问、美容师、收银员、行政人员。
职责分工顾问组长管小组,收银员排班叫岗,行政部检查监督,经理最终负责。
管理规定穿工装戴工牌,化淡妆不戴首饰,说普通话不讲忌语,不玩手机不私藏东西,站岗要守时。
监督与罚则收银员每30分钟换岗,行政部三天查一次,站不满补时,违规扣钱或停牌,罚款当天交。

一个管理规范的美容院,在对于各员工的管理方面,都要有规范的管理制度,如仪容仪表方面、言谈举止方面,值班,考勤管理等方面的制度如何制定呢以下的美容院规章制度的范本,可供参考。

一、仪容仪表

1、员工应注重仪容仪表。

2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。

3、员工上班前必须化淡妆(顾问还须化眼影、粉底、腮红),当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。

4、员工上班不得佩戴手饰(如手链、手镯、戒指等)。不准留长指甲,不准涂指甲油。给顾客服务时,必须佩戴洁净口罩。

5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台,不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。

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