发布时间：2026-09-27
| 制定背景 | 学生老弄坏仪器，老师也常出错，得有个规矩管管这事。 |
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| 适用范围 | 管学生、老师、实验员、校外单位用仪器的事。 |
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| 职责分工 | 任课教师管学生，实验员管保管，主管主任和校长分段批处理意见。 |
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| 管理规定 | 不能乱操作、不能打闹、不能私拿仪器、不能外借不登记。 |
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| 监督与罚则 | 填登记表留痕，按金额分三级审批，赔钱或批评或处分，查到就处理。 |
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一、学生损坏丢失仪器处理办法：
1、凡属实验中正常损耗或由仪器本身原因造成的损失，由任课教师证明填写登记表报损即可。
2、实验中因学生违反操作规程或因操作疏忽而造成的仪器损坏，应由任课教师对学生进行教育或酌情部分赔偿，并填写登记表。
3、实验过程中因不遵守纪律如打闹或故意损坏仪器的，由任课教师提出批评并填写登记表，照价赔偿，情节严重的给予行政记过。
4、实验结束后，私自将仪器或器材带出实验室的，一经查出，追回仪器，视情节轻重给予批评或处分。
二、教师损坏丢失仪器的处理办法：
1、教学中正常损耗只填写登记表。
2、因教师不了解仪器使用方法而造成损坏，应对教师提出批评，并培训其正确使用方法。
3、教师借用仪器用于非教学活动，或转借他人而造成丢失或损坏的，应填写登记表并酌情赔偿。
发布时间：2026-07-14
适用岗位：办公室考勤员、部门经理、工程部负责人
| 制度目标 | 让员工守时守规矩，别老迟到早退，考勤表要填得清清楚楚。 |
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| 职责分工 | 考勤员每天记考勤、月底汇总；部门经理审核签字；总经办收表检查。 |
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| 核心条款 | 迟到早退15分钟内罚15元，超了算旷工半天；请假要填卡、逐级批；旷工三天算自动离职。 |
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| 执行要求 | 考勤员每天登记，每月最后一天汇总，2号交总经办；总经办定期查请假卡和加班单；员工可去考勤员那查自己的记录。 |
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购物中心物业管理公司考勤制度
1.目的
为加强企业管理，强化员工的纪律观念。
2.适用范围
适用于公司各部门的员工。
3.考核方式及管理
3.1各部门由考勤员专门负责考勤的原始记录及月汇总工作，每张考勤表上要注明部门、班组及有关详细说明材料。
3.2考勤员要实事求是，做到每天考勤，填写正确、清楚，每月最后一天进行考勤，原始记录汇总及考勤汇总表填写后交部门经理审核签字，每月2日交总经办。
3.3员工应按时上下班，工作时间开始后，十五分钟之内到班者为迟到，处以15元罚款，超过十五分钟以旷工半日论处。提前下班者为早退，处以十五元罚款，超过十五分钟以旷工半日论处。
3.4若发现考勤员有弄虚作假行为，一次口头警告，二次开过失单，三次劝退。由于考勤员失职而造成的差错，一次口头警告，二次扣罚考勤员20元，达到三次者发过单。
