| 设立背景 | 集团子公司多了，行政事没人统管，得有人盯着日常运转。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管子公司行政杂事，盯保安车辆保洁采购物业it这些活儿。 | ||
| 工作内容 | 安排保洁打扫、管车辆调度、买办公用品、接待客人、搞活动协调。 | ||
| 协作关系 | 跟各子公司行政对接，向集团副总汇报，和it、物业、采购同事常碰头商量事儿。 | ||
工作职责：
1、 负责集团旗下子公司的日常行政管理事务;
2、 负责公司内部保安、车辆、保洁、行政采购、物业服务和it管理;
3、 负责公司对外联络、接待和组织、承办和协调及公共关系的建立、维护及保持 ;
4、 完成领导交办的各种事宜。
任职资格：
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;
2、5年以上相关的工作经验，有良好的沟通表达能力及服务意识
3、工作有条理、细致、认真、有责任心、办事严谨
4、能独立出色地完成工作任务
5、工作热情积极、、乐于学习，性格开朗，待人热诚
| 设立背景 | 工地老出安全问题，得有人天天盯着 | ||
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| 核心职能 | 管现场不让人受伤，查隐患堵漏洞，盯住工人按规矩干活 | ||
| 工作内容 | 天天巡场查安全，填检查表，办各种证，搞安全培训，收资料归档 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟工长、班组长打交道，对接政府检查人员，管保安公司 | ||
1.负责安全生产与文明施工的全面监督管理工作，对项目安全管理体系有效性负直接责任。
| 设立背景 | 公司要管好风险，防舞弊，得有人专门盯内控这事。 | ||
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| 核心职能 | 编手册、建体系、推控制措施、搞反舞弊建设。 | ||
| 工作内容 | 帮经理写内控手册；帮各部门整内控文件；推七大控制措施；搭反舞弊框架。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事一起干活；向内控经理汇报；和法务、审计、财务常碰头对内容。 | ||
内控管理师岗位职责
职责描述：
1.协助经理编制内控手册;
2.协助各部门建立与完善内控体系文件建设;
3.主导及协助相应部门规划和落地七大内控基本控投制措施;
4.反舞弊体系建设。
任职要求：
1.会计学或审计学专业本科及以上学历;
2.5年以上制造业内控及风险管理工作经验，能独立编制内控制度;
3.熟悉企业涉及的法律法规;
4.熟悉coso模型，熟悉五部委编制的一规范三指引;
5.逻辑思维清晰，沟通能力好。
| 设立背景 | 公司人多事杂，得有人管招人、发工资、定规矩这些事。不然乱套了。 | ||
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| 核心职能 | 管人管事管钱，招人留人发工资，订制度做培训，盯考勤算福利。 | ||
| 工作内容 | 办入职签合同、统计考勤、做培训计划、算工资福利、存档案、写制度。 | ||
| 协作关系 | 听老板安排，跟各部门要人要数据，帮员工办手续，和社保局打交道，偶尔找律师问问题。 | ||