| 制定背景 | 怕不安全食品流到外面害人。想快点收回来，少出事，保护大家身体。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司卖出去的、不达标的食物。 | ||
| 职责分工 | 总经理拍板启动召回。食品安全小组管全程。质量科查问题，仓库动手收货，其他部门帮着干。 | ||
| 管理规定 | 有问题食品必须收回来。分三类处理：严重危害的全收回；标签不对的补说明；小毛病的换或退。 | ||
| 监督与罚则 | 小组马上查记录找批次，通知停产停售停吃。用通知单发给销售方。小组盯着收货进度。收不齐就登报喊人交回来。最后要写报告给质监局。 | ||
一、目的
使进入流通领域的不符合食品安全标准的产品及时、快速、完全的召回，避免或减少不安全食品的危害，保护消费者的身体健康和生命安全。
二、范围
本制度适用于本公司进入流通领域的不符合食品安全标准的产品。
三、职责
1、总经理负责产品召回的启动及审批。
2、食品安全领导小组负责产品召回的总体策划与监督。
3、质量科负责食品安全危害的评估;仓库负责召回的具体实施;其他相关部门协助实施。
| 制定背景 | 以前安全没跟奖金挂钩，大家不太上心。现在想让安全变成真事儿，不是喊口号。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有部门和员工，特别是管生产的、干活的、带班的。 | ||
| 职责分工 | 安委会牵头定奖罚，车间和班组执行日常检查，人事和安全部一起记台账、查落实。 | ||
| 管理规定 | 守规矩、防事故、提建议的给奖；失职出事、违纪三次、瞒报事故的要罚。 | ||
| 监督与罚则 | 每季度评一次，百日竞赛也评，奖惩全记进个人档案。不执行就通报，再犯就处分，台账每月对一遍。 | ||
矿山工程公司安全奖罚制度
第一章 总则
第一条为贯彻省、市关于安全生产责任制有关安全奖惩的规定，推动安全生产工作开展，特制定本制度。
第二章 管理规定
第二条 安全生产应列入经常性综合奖励的重要考核制度内容之一，有关部门在制定经济责任制时必须拟订详细的考核办法，并贯彻执行。
第三条 安全奖惩规定与安全生产责任制及经济利益挂钩方式进行考核。
第四条 在开展季度或百日安全竞赛活动中，做出优异成绩的单位和个人，根据竞赛奖励办法的规定，经公司安委会评定，给予适当的奖励。
第三章 安全奖惩行为及考核办法
第五条 凡有下列表现之一的单位、职工，由公司给予一次性奖励。
(一)、认真执行国家或上级有关劳动安全法规规定、指示。